職位描述

【任職要求】
1、相比金融、房產(chǎn)、保險...這些而言,我們現(xiàn)在做的這個旅行教育行業(yè)是一塊巨大而未被開發(fā)的市場,需要你組建團隊快速攻城略地!然后拿高薪,封王封地!
2、年齡在22~35歲之間,大專以上學(xué)歷;
3、有快速組建團隊的能力,有帶過十人以上團隊,一年以上帶隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、無管理經(jīng)驗,但過往銷售成績優(yōu)秀者,想要提升自我,往管理層晉升,公司也會給予機會挑戰(zhàn),你敢來我敢給機會!
【崗位職責(zé)】
1、團隊管理:負責(zé)人員招聘及培訓(xùn),團隊日常管理,各項KPI考核的執(zhí)行與推進工作,搭建自己團隊的人才梯隊建設(shè),打造明星團隊;
2、業(yè)務(wù)管理:有良好的市場分析能力,能帶領(lǐng)團隊人員開拓市場,取得業(yè)績,完成公司的任務(wù)指標,對市場和團隊均有較強的把控能力;
3、公司政策執(zhí)行者:高效的執(zhí)行力,將公司的各種政策和資源,傳遞給各組員,并帶領(lǐng)大家執(zhí)行到位;
4、打造團隊文化:打造一支具有靈魂和血性的團隊,開疆破土,攻占市場,取得成功!
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【簡介】我們是 三日閑 | 旅行教育,
主營研學(xué)旅行、團體旅行定制、家庭周末主題旅行和公司主題拓訓(xùn)。
【官宣一】別把我們當(dāng)傳統(tǒng)旅行社和戶外俱樂部看!他們無法滿足人們的體驗需求!歡迎加入一起引領(lǐng)這個行業(yè)的變革;
【官宣二】什么金融、信貸、保險、地產(chǎn)…旅行和教育行業(yè)的發(fā)展空間大得多,市場比競爭重要,選擇比努力重要;
【官宣三】旅行和教育是我們新布局的板塊,歡迎加入二次創(chuàng)業(yè)團隊,給到你想要的空間盡情發(fā)揮!

公司簡介

《致應(yīng)聘者的一封信》

三日閑?|?旅行教育

一、靠譜的人

老總是在歐洲留學(xué)后回國創(chuàng)業(yè)的海歸,眼界開闊,實力不菲。本來可以安逸快活,卻不偏偏安分,決心要出來和大伙闖出事業(yè)。經(jīng)過3年的摸爬滾打,我們在旅游、汽車及金融兩個板塊領(lǐng)域打下了深固基礎(chǔ),一個日漸強大的集團公司呼之欲出。所以,我們這群人,崇尚奮斗精神,踏踏實實地努力,不浮躁,靠譜。從最初的3個人到現(xiàn)在近100人,一群踏實奮斗又不乏活力的戰(zhàn)友,或多或少,你會受益匪淺。

二、共享的事

我們?nèi)松薪佑|到的第一波企業(yè)家,是80年代從商發(fā)家的那一批。他們個人能力出眾,在公司里獨斷專權(quán),也幾乎占完了整個公司的股份。后來阿里上市,馬云登頂亞洲首富,我們才知道他在阿里的占股不到7%;而那些個人專權(quán)的企業(yè)早已沒有音訊。之后我們開始明白,給大家發(fā)揮才能空間,并且一起吃蛋糕,這塊蛋糕才會越來越大。

三、越來越好的自己

我們能力有限,經(jīng)歷過來種種,我們堅信優(yōu)質(zhì)的團隊和成員是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。你在這里會接觸到各種學(xué)習(xí)沙龍、參加各種論壇、認識到優(yōu)秀的企業(yè)家。我們看重你的學(xué)習(xí)能力和主動性,而不單單是你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。剛走出校門,身懷理想的年輕人,不用有顧慮。而那些能干實事、砥礪前行的精英們,我們求賢若渴??偨Y(jié)一句話:任何你想實現(xiàn)的抱負,都可以在這里發(fā)生。

所有有夢想、有干勁的人們,未來在這里,觸手可及。

上班地點

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