職位描述
工作職責(zé)
1.在拓展部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)項目的公關(guān)工作;
2.必須熟練掌握所負責(zé)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容工作流程,負責(zé)公司代理項目的跟進工作;
3.根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判事宜,爭取合作機會。
4.與開發(fā)商建立良好的關(guān)系,爭取達成合作的機會。
5. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
公司簡介
【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標(biāo):一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬元。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
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拓展經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負責(zé)房地產(chǎn)二手房交易市場數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負責(zé)對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風(fēng)險評估等; 3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關(guān)鍵控制節(jié)點; 4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產(chǎn)交易、營銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、與銀行、政府等對接工作經(jīng)驗、人脈資源; 4、良好的口頭及書面表達溝通能力,具有較強的文字書寫功底,熟練運用各類辦公軟件; 5、品行端正,做事認真細致,主動性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識強; 6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。2026-01-05
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