職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定經(jīng)營計劃、營銷推廣活動方案;對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施;
2、負責組織收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
3、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與各部門保持密切協(xié)作;
4、定期、準確向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有3年以上快銷品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,自我激勵及影響力;擁有強烈的責任感和團隊精神;
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)

公司簡介

一、公司簡介
南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)快消品銷售公司,始建于2008年,注冊資金1800萬元,是世界500強百威英博在廣西市場的一級核心指定經(jīng)營商。公司旗下所經(jīng)營的品牌有:啤酒(百威系列、哈爾濱系列、百威超高端產(chǎn)品系列)、洋酒(法國保樂力加、墨高系列)、葡萄酒(澳大利亞杰卡斯系列)。
公司實行實地直銷經(jīng)營,全渠道落地運作。銷售網(wǎng)絡(luò)拓展至南寧市區(qū)(包括賓陽、橫縣)、欽州、防城(包括東興)等區(qū)域。公司通過實施強勢的品牌戰(zhàn)略和完善可復(fù)制的立體營銷網(wǎng)絡(luò),以及可擴張的商業(yè)經(jīng)營模式,使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展階段。
公司奉行“持之以恒、一言九鼎”的企業(yè)精神,秉承“致誠為您”的服務(wù)理念,推行“以業(yè)績論英雄”的營銷文化,將準確的市場定位和高效的銷售體系有效結(jié)合,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工提供充分施展才華的舞臺。

二、發(fā)展歷程:
2008年8月,南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司正式成立;
2009年,業(yè)務(wù)起步,儲銷一體;
2010年,大瓶業(yè)務(wù)升級為百威一級經(jīng)銷商;
2011年,欽州、防城港辦事處成立,百威夜場渠道升級為一級經(jīng)銷商;
2012年,百威產(chǎn)品銷量突破一百萬箱;
2013年,入選百威精英俱樂部;
2014年,壹銘貿(mào)易分公司成立;
2015年,恒信致誠分公司成立,橫縣、賓陽辦事處成立,百威產(chǎn)品銷量突破200萬箱,引入墨高系列產(chǎn)品;
2016年,百威產(chǎn)品銷量280萬箱,南寧3000平方米倉庫投入使用,擴充百威興寧區(qū)市場業(yè)務(wù);
2017年,深化企業(yè)內(nèi)部管理,提升行銷能力,擴充百威西鄉(xiāng)塘區(qū)市場業(yè)務(wù);
2018年,瑧和貿(mào)易分公司成立;
2019年,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品涵蓋啤酒、洋酒、葡萄酒、潮飲等品類。

三、企業(yè)文化
經(jīng)營目標:成為優(yōu)秀的品牌經(jīng)銷商,永續(xù)經(jīng)營!
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造平臺,為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為社會承擔責任。
企業(yè)價值觀:客戶第一、團隊合作、至誠守信、激情創(chuàng)造、敬業(yè)專注。

四、我們的福利:
薪金組成:崗位基本薪金+績效獎金+月度/季度獎金+年終獎金;
其他福利:每月不定期舉辦團隊活動;


歡迎加入我們,夢想在這里起航!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)富安居集團公司 查看上班路線

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崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
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崗位職責: 1. 負責酒店銷售目標的設(shè)定與實現(xiàn)。 2. 管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 4. 維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊管理能力。 2. 能夠高效處理客戶咨詢,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 3. 對市場有敏銳的洞察力,能夠靈活應(yīng)對市場變化。 4. 有較強的責任心和執(zhí)行力。 5.年齡20-40歲以內(nèi) 福利待遇: 1、綜合薪資4500-8500元 2、購買五險 3、各種福利,詳情到店了解。
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任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;具有良好的溝通能力 2、具有1年以上項目銷售經(jīng)驗 3、有電力銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、能適應(yīng)長期出差 崗位職責 1、承接并完成區(qū)域內(nèi)年度訂單與回款工作; 2、維護好區(qū)域內(nèi)客情關(guān)系
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任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
2026-01-08
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酒店銷售經(jīng)理1、具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度,掌握對外銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)方針、政策及經(jīng)濟合同法等法律知識; 2、從事酒店工作4年以上和市場營銷工作2年以上; 3、最佳年齡:25-45周歲。 崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定相關(guān)銷售政策,編制部門有關(guān)的各項銷售計劃; 2、協(xié)助部門總監(jiān)做好市場推銷工作; 3、協(xié)助部門總監(jiān)做好客源市場分析及預(yù)測; 4、根據(jù)部門總監(jiān)安排,出席有關(guān)會議及同客戶的業(yè)務(wù)會議,經(jīng)批準代表飯店與客戶簽約; 5、做好所屬員工考核、考勤及評估工作; 6、在部門總監(jiān)外出期間做好其代理工作。 工作內(nèi)容: 1、參加部門召開的各項會議; 2、每天閱讀有關(guān)報表,了解客情及客房營業(yè)情況; 3、處理有關(guān)客戶的特殊要求、接待客戶的來訪; 4、指導(dǎo)、檢查部門銷售函件、報價,以確保準確; 5、檢查落實大型活動、重點客人的接待安排工作,必要時與相關(guān)部門一起協(xié)商解決,落實銷售承諾; 6、定期拜訪重要客戶,維修好客戶關(guān)系; 7、完成部門總監(jiān)交辦的其他各項工作。 福利待遇:6000元-8000元,五險一金,月休6天,行政班,生日,過節(jié)福利等。
2026-01-08
劉經(jīng)理
經(jīng)理
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福利待遇: 1. 工作時間:9:00-6:30,中午休息1個半小時,周末雙休,節(jié)假日正常休息。 2. 薪資:無責底薪4~5k+1000績效+提成。 3. 成長發(fā)展:公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從入職新人到公司高管,有明確的發(fā)展晉升通道。每年年底可報名參與管理崗競聘,靠實力說話。 4. 其他福利:入職繳納六險一金,節(jié)日關(guān)懷,生日福利、高溫補貼(7-10月發(fā)放),交通補貼300/月等。 崗位要求: 1、較強的抗壓能力;有一定的銷售思維; 2、性格活躍,有感染力。 3、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(行業(yè)模式不限),有地推陌拜經(jīng)驗優(yōu)先。 4、性格開朗,擅溝通,主動性強。 崗位職責: 1、通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式,擴大市場盤子,完成拓新毛利目標; 2、對非項目型客戶精準挖掘,提升納入率; 3、了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技能及技巧。 4、發(fā)掘潛在客戶,完成新客戶的開發(fā)與維護。 5、根據(jù)公司任務(wù)指標,完成Saas版財務(wù)軟件的推廣,完成銷售任務(wù),推廣企業(yè)品牌。
2026-01-08
張鎮(zhèn)潮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關(guān)系,促成復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-08
李瑞民
南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電器/貨運/食品
成立時間 17年(2008年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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