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職位描述

一.崗位職責(zé)

 1.負(fù)責(zé)受理和跟蹤客戶(hù)投訴,

 2.負(fù)責(zé)入場(chǎng).撤場(chǎng).裝修及報(bào)修等相關(guān)手續(xù)指引和辦理,

 3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作,

 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡視.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄,

 5.其他物業(yè)服務(wù)性工作.

二.任職資格

 1.35周歲以下.男性身高170cm.女性身高160cm,精神面貌佳.性格開(kāi)朗,

 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷.酒店管理.物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè).具備物業(yè)服務(wù)的基本知識(shí),

 3.1年左右工作經(jīng)驗(yàn).有酒店.物業(yè)管理員等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.了解物業(yè)服務(wù)的基本工作流程,

 4.服務(wù)意識(shí)良好.耐心細(xì)致.有親和力.溝通能力強(qiáng).

三.薪資福利:3500-4000元/月.

      五險(xiǎn)一金.各類(lèi)國(guó)家及區(qū)內(nèi)法定節(jié)假日.可包住.有餐補(bǔ)660元/月.節(jié)日及生日福利.帶薪年假.夏季高溫費(fèi).免費(fèi)工作服.免費(fèi)年度體檢等.

四.工作時(shí)間:月休6天.8:00-12:00.15:00-18:00

五.上班地點(diǎn):良慶區(qū)體強(qiáng)路北部灣航運(yùn)中心

六.面試地點(diǎn)及聯(lián)系人:南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心B座3樓(聯(lián)合辦公空間)A308室 人力資源部(楊女士 13132****23)

      簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照.謝謝!

公司簡(jiǎn)介

廣西北港商貿(mào)有限公司（以下稱(chēng)北港商貿(mào)）是廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)全資二級(jí)子公司，前身為廣西惠民碼頭商貿(mào)有限公司，成立于2011年12月，注冊(cè)資本2500萬(wàn)元。2015年3月，公司根據(jù)集團(tuán)板塊化管理要求，更名為廣西北港商貿(mào)有限公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部閑置、非主業(yè)物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和物業(yè)管理，經(jīng)過(guò)多年的耕耘，打造出一支專(zhuān)業(yè)化的商業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和物業(yè)服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，逐步形成了產(chǎn)業(yè)研策、策劃定位、招商運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)處置、物業(yè)二次開(kāi)發(fā)盤(pán)活的業(yè)務(wù)鏈條，業(yè)務(wù)輻射廣西南寧、欽州、防城港、北海、梧州等城市，現(xiàn)管理商業(yè)項(xiàng)目9個(gè)，總接管面積28.88萬(wàn)平米；物業(yè)管理處5個(gè)，服務(wù)面積145萬(wàn)平方米。公司擁有職工200余人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80人，是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強(qiáng)的職工隊(duì)伍。
    北港商貿(mào)先后完成了北部灣航運(yùn)中心聯(lián)合辦公空間、文萊漁業(yè)碼頭、南寧綜合保稅物流園電商產(chǎn)業(yè)園、南寧水街世貿(mào)城、北海海角碼頭、北海郵輪母港客運(yùn)中心等一系列項(xiàng)目的定位策劃和招商運(yùn)營(yíng)工作。其中，公司運(yùn)營(yíng)管理的水街美食城，已發(fā)展成為南寧傳統(tǒng)美食的新名片；文萊漁業(yè)碼頭項(xiàng)目是北部灣港集團(tuán)專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)企業(yè)完成策劃的首個(gè)海外項(xiàng)目，也是北部灣港集團(tuán)融入“一帶一路”倡議的一個(gè)里程碑項(xiàng)目；北部灣航運(yùn)中心聯(lián)合辦公空間項(xiàng)目是北部灣港集團(tuán)在落實(shí)西部陸海新通道國(guó)家戰(zhàn)略背景下實(shí)施的共享創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。
   “十四五”期間，北港商貿(mào)將以物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)策劃、招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)為主業(yè)，為北部灣港集團(tuán)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，建設(shè)西部陸海新通道、北部灣國(guó)際門(mén)戶(hù)港、國(guó)際樞紐海港提供高質(zhì)量服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)北部灣國(guó)際港務(wù)大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)樓棟管家（三塘）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西國(guó)悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)處理； 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作，達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件； 4、上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、有物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：8：30-12：00；14：30-18：00 ，月休6天。

2026-01-07

黃主管; 公寓租賃管家
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源，線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù)，積累口碑，增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù)，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)好銷(xiāo)售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅；四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

2026-01-07

萬(wàn)女士; 物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息； 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查，規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范； 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào)； 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件，對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào)； 5、配合上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)＞€(xiàn)的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施； 6、對(duì)秩序?qū)＞€(xiàn)各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高隊(duì)員整體素質(zhì)； 7、每日組織召開(kāi)早晚會(huì)，做好工作交接；定期召開(kāi)班組周例會(huì)； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先； 2、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄； 3、個(gè)人形象良好，身高170CM以上，年齡20-40周歲； 4、工作踏實(shí)，處理事情靈活，團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

2026-01-07; 房屋管家（青秀區(qū)）
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源，線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù)，積累口碑，增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù)，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)好銷(xiāo)售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅；四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

2026-01-07

萬(wàn)女士; 房屋管家（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源，線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù)，積累口碑，增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù)，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，為責(zé)任區(qū)域的客戶(hù)提供服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、建立客戶(hù)關(guān)系群，營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)好銷(xiāo)售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇薪資架構(gòu)：崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 1、均資在5000-20000，上不封頂，多勞多得； 2、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅； 3、豐厚的獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項(xiàng)補(bǔ)貼、員工福利等。四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

2026-01-07

萬(wàn)女士; 青年公寓管家
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源，線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù)，積累口碑，增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù)，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛(ài)好銷(xiāo)售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅；四、工作地點(diǎn) 長(zhǎng)沙、柳州、南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排南寧總部地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達(dá)國(guó)際廣東大廈509

2026-01-07

萬(wàn)女士; 物業(yè)管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目巡邏等工作

2026-01-07

bgygxhr@163.com; 營(yíng)地管家
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常打掃和維護(hù)，確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2、接待客戶(hù)，記錄預(yù)訂信息，咨詢(xún)和協(xié)助客人解決問(wèn)題 3、記錄營(yíng)收，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)布新媒體等。任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 能夠吃苦耐勞，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守能接受晚班，短期出差等轉(zhuǎn)正底薪3K，試用期2個(gè)月工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)警察學(xué)校對(duì)面，南寧西鄉(xiāng)塘民大附近、南寧良慶區(qū)云朵朵營(yíng)地、南寧三塘鎮(zhèn)曉棲營(yíng)地、來(lái)賓金秀、象州等。

2026-01-06

程琪; 管家（崇左）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置； 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù)； 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開(kāi)退房，檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整； 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng)，針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息； 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴，超出處理氛圍及時(shí)反饋上級(jí)； 6.跟進(jìn)店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作； 7.配合上級(jí)完成門(mén)店收入指標(biāo)。月休四天加國(guó)家法定假

2026-01-05; 物業(yè)管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的客戶(hù)服務(wù)管理，包括受理報(bào)修投訴及問(wèn)詢(xún)； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)需求，完成收繳率目標(biāo)； 3、定期進(jìn)行公共區(qū)域巡查，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理物業(yè)日常事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠提升住戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、能夠承擔(dān)工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

2026-01-05