職位描述

任職要求:
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的各種規(guī)章流程制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定的認(rèn)知。
2、了解電子元器件及電子產(chǎn)品的相關(guān)存儲(chǔ)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)目標(biāo)管理,責(zé)任感強(qiáng),主動(dòng)積極,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)同事和部門之間的關(guān)系。
4、熟悉速達(dá)5000倉(cāng)儲(chǔ)管理工具,及相關(guān)的辦公軟件。
5、具有相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部全面的工作安排、監(jiān)督、落實(shí)等相關(guān)工作,確保每日工作能正常展開。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度的完善與編寫。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定于指導(dǎo)部門員工的培訓(xùn)等相關(guān)工作,提升部門員工的業(yè)務(wù)水平能力。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部相關(guān)賬目及出入庫(kù)記錄的監(jiān)督指導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

本公司于2017年5月18日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為3600萬(wàn)元人民幣,是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的高頻X射線機(jī)系列產(chǎn)品生產(chǎn)廠家。公司主要從事醫(yī)用診斷X射線高頻高壓發(fā)生器系列、醫(yī)用診斷高頻X射線機(jī)系列產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及X射線機(jī)技術(shù)升級(jí)、改造的高新技術(shù)企業(yè)。   
公司所生產(chǎn)的醫(yī)用診斷X射線高頻高壓發(fā)生器是自己設(shè)計(jì)開發(fā)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。我們堅(jiān)持以人為本,以開發(fā)創(chuàng)新為龍頭,以營(yíng)銷業(yè)績(jī)注活力,以產(chǎn)品質(zhì)量贏市場(chǎng),以顧客滿意為目標(biāo),打造一舉好品牌的質(zhì)量方針,不斷地開發(fā)、進(jìn)取,取得了豐碩的成果。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高嶺路82號(hào) 查看上班路線

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1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí); 2、有倉(cāng)庫(kù)、物流管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)方面的知識(shí),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有?;愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)管理軟件。 6、工作地點(diǎn)平果、凌云。
2026-01-02
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求; 2、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作配置及成本收益核算; 3、負(fù)責(zé)公司物流車輛的洽談、儲(chǔ)備及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果跟蹤、分析和評(píng)估等,不斷優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)用和其他所涉運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算及審核; 8、負(fù)責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運(yùn)行及引進(jìn)等; 9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及呈報(bào); 10、負(fù)責(zé)第三方車輛及司機(jī)的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等; 11、負(fù)責(zé)物流安全體系的建設(shè)及管理; 12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 福利待遇: 工作時(shí)間:早上8:30-18:00,大小周 薪資待遇:6-10K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日、生日福利,帶薪年假、定期體檢。
2025-12-29
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的搭建、管理和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)作管理,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系考核指標(biāo)的制定、實(shí)施、考核,以及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系流程和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核; 6、負(fù)責(zé)解決、協(xié)調(diào)、解決部門工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式,相關(guān)流程,具備倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理等專業(yè)知識(shí); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作使命感,能夠承受一定的工作壓力。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和承壓能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和悟性,積極向上、吃苦耐勞。
2025-12-26
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所在行業(yè) 電子/電力/進(jìn)出口
成立時(shí)間 8年(2017年5月18日)
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公司規(guī)模 --

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