運營部主任

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定運營計劃、并根據(jù)運營情況及時修訂作出調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制訂公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

3、負(fù)責(zé)檢查運營部各崗位工作情況,并就出現(xiàn)問題進行針對性的解決;

4、負(fù)責(zé)運營部內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作;

5、完成新媒體，地面推廣，渠道合作等市場引流活動。

任職資格:

1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、5年以上教育培訓(xùn)市場推廣管理工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的引流渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強招商管理經(jīng)驗;

4、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)洞察力,工作責(zé)任心和團隊管理能力強;

5、有大型教育培訓(xùn)機構(gòu)推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 

公司簡介

南寧市廣軒教育投資有限公司是注冊資金500萬.專門針對3-12歲兒童提供個性化的教育培訓(xùn)機構(gòu).系具有國際教育特色的專業(yè)兒童教育品牌.擁有自我知識產(chǎn)權(quán)的課程體系.國家權(quán)威機構(gòu)認(rèn)可的國內(nèi)教育一線品牌.
    本教育投資公司現(xiàn)有全國連鎖的北京東方金子塔.山東大墨蒲公英素質(zhì)美育.北京塔酷兒童體適能.書成書寫等一系列極具競爭力的教育品牌.東方金子塔主要教學(xué)科目有連氏心算.潛能開發(fā)班等為孩子提供各個不同年齡階段.不同個體發(fā)展而量身打造的課程.以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任.致力提高兒童素質(zhì)教育水平.秉承科學(xué)先進的教育理念.以人為本.努力構(gòu)建一種嶄新的人性化.個性化的教學(xué)模式.以上品牌在南寧擁有3個直營校區(qū).校區(qū)面積超過2000平方.東方金子塔廣西南寧分校屬于北京總部設(shè)在廣西的一級分校,成立于2004年.并于2012年全面升級.位于南寧市青秀區(qū)優(yōu)質(zhì)教育學(xué)區(qū)內(nèi), 2015年5月在南寧市桃源路南湖小學(xué)對面開設(shè)桃源校區(qū).兩校區(qū)環(huán)境優(yōu)美.教學(xué)口碑良好.2015年榮獲主管機構(gòu)民辦教育3A企業(yè)資格.其管理規(guī)范.社會口碑良好.全體教職員工教師人數(shù)超過50人.專業(yè)課程教師均獲得由總部頒發(fā)的教學(xué)許可證書.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗.優(yōu)秀級別的老師超過10人.
     學(xué)校經(jīng)過長期發(fā)展.辦學(xué)規(guī)模和教學(xué)業(yè)務(wù)不斷擴大.現(xiàn)向全國各大院校.社會誠聘英才.三心教育:熱心.愛心.耐心的企業(yè)文化.有您的加入更精彩! 我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景.只要你具備以下幾點: 
    1.熱愛教育工作.熱愛孩子.能吃苦愿鉆研.
    2.認(rèn)可學(xué)校的教育文化.
    3.聰明和勤勞.在這里你既要有創(chuàng)意.有想法.又要具備踏實苦干的精神.不浮躁.
    4.謙虛和團隊精神.

[我們的優(yōu)勢]
1.行業(yè)中上游薪資待遇,
2.寬敞舒適整潔的辦公環(huán)境.貼心的各項福利:
3.五險.帶薪年假.按國家法定節(jié)假日休假,員工生日賀禮.結(jié)婚生育禮金等一系列福利待遇,外地員工轉(zhuǎn)正后免費提供宿舍,
4.崗前免費專業(yè)學(xué)科培訓(xùn),扁平化管理.發(fā)展晉升線路多元化,有趣的團隊拓展活動,

[聯(lián)系方式及地址]
聯(lián)系人:人事部
聯(lián)系電話:伍女士 0771-****252    
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)桃村路10-10號圓夢兒童城5層.東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校(平湖校區(qū)店)
公交線路: 1.12.16.20.72.K87.地鐵3號線
餐飲/商超:比鄰永凱現(xiàn)代城.金花茶公園.南湖公園.周邊平湖路.安湖路的餐飲店也不少.外賣商家更是方便解決用餐問題
停車場:學(xué)校1層可停電單車.-1層可停小車