職位描述
【崗位職責】
1、負責根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定會員店的目標及經營落地計劃，推動并確保任務目標的順利完成。
2、負責將集團制定的營銷政策、營銷活動策略，在四個會員店內有效落地執(zhí)行。
3、負責設定并追蹤會員店的銷售目標，制定有效的銷售激勵計劃，提高團隊積極性和服務質量。
4、定期分析各會員店運營數(shù)據(jù)，包括顧客流量、轉化率、復購率等關鍵指標，提出并實施運營優(yōu)化方案，提升運營效率與盈利能力。
5、與各門店店長、銷售顧問緊密合作，提供必要的培訓與指導，提升團隊整體服務水平與銷售能力。
6、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息，定期進行市場調研，為集團策略調整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。
【任職要求】
1、醫(yī)美或相關行業(yè)工作管理經驗3年以上，有醫(yī)美運營領背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)和服務模式，具備較強的市場敏感度。
3、擁有良好的團隊領導力和服務意識，注重細節(jié)，責任心強。
4、靈活適應多變的工作環(huán)境，愿意接受挑戰(zhàn)，具有解決問題的能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資1-2w+提成。
2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目的4個門店操盤經驗。
3、五險一金。
4、每年2次的職級晉升機制。
公司簡介
加入瑞小美的4個理由：
1、【高于市場水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由，步入中產階級行列。
2、【3倍速的個人成長】
外派學習培養(yǎng)和內部帶教學習，系統(tǒng)的火箭計劃、鉆石計劃及皇冠計劃，接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開放、透明、簡單及鼓勵成長的企業(yè)文化】
在這里，你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事，團隊關系開放、透明、簡單且鼓勵成長。
4、【高質量增長的企業(yè)，過去5年公司持續(xù)增長】
廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動者，是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌，通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務。在廣西有5家門店，分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達分院、瑞小美柳州萬象城分院，現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計劃已經啟動，立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)瑞小美輕醫(yī)美(南寧萬象城店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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群運營3000-5000元南寧-良慶區(qū)-陽光新城廣西如恒網絡科技有限公司互聯(lián)網/電子商務群運營： ? 崗位職責： 1.?接受恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺）群管理員標準化培訓 2.?幫扶恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺）用戶建群、熱群，起到活躍氣氛的作用 3.?教育恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺）用戶如何運營管理下級 4.?在公司專管群里孵化新的粉絲用戶 （專業(yè)培訓，小白也可上手） ? 任職要求： 1.?責任心強，工作效率高，擁有較強的溝通協(xié)作能力 2.?具有扎實的管理專業(yè)知識和專業(yè)素質 3.?具有從事管理工作的實際經驗及熟練解決問題的技能 4.?文化程度無硬性要求，你可以，你就來。 5.可接收應屆畢業(yè)生 薪酬福利： 1.?薪資3-4500K 2.?不定期的專業(yè)培訓 3.?享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假，年終獎金 4.?員工保險、依法給予員工購買社保 5.?晉升空間大 ? 上班時間： 朝九晚六 ? 上班地點： 良慶區(qū)五象總部基地龍光國際B座3228室5小時前
劉 -
私域運營8000-12000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 負責抖音電商賽道短視頻內容創(chuàng)意、策劃制作 2. 指導視頻拍攝剪輯，確保內容質量與創(chuàng)意表現(xiàn) 3. 與團隊協(xié)作，完成視頻后期制作及編輯工作 4.調味品，香料類，滋補類產品 5.維護私域用戶，并觸達2次復購2026-01-08
陳乃華
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連鎖超市外賣平臺運營專員8000-13000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責： 1. 負責便利店外賣平臺的日常運營管理 2. 優(yōu)化平臺運營流程，提升用戶體驗 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，調整運營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠高效完成任務 2. 能夠積極融入團隊，共同推動項目進展 3. 具有較強的學習能力，不斷提升個人及團隊工作效率2026-01-08
王喜鳳
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閃電倉外賣運營經理8000-13000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責: 1. 負責閃電倉外賣業(yè)務的日常運營管理 2. 優(yōu)化外賣流程，提升服務效率和用戶滿意度 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，制定相應策略 任職要求: 1. 具備出色的團隊協(xié)作能力，能夠高效溝通 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應并作出決策 3. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務趨勢2026-01-08
王喜鳳
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粉絲運營組長7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場【工作職責】 1. 帶領團隊承接公域各渠道流量，維護用戶關系，為用戶的全生命周期負責，為私域（企業(yè)微信好友、社群）整體規(guī)模及交易額負責。 2. 負責搭建私域運營基礎設施，保證私域系統(tǒng)穩(wěn)定性及負責與公司總部、區(qū)域內部對外溝通協(xié)調工作。 3. 實時監(jiān)控各賬號動態(tài)，及時響應用戶咨詢、反饋與需求，妥善處理社群內負面信息，維護健康的社群氛圍，提升用戶滿意度。 4. 分析各項用戶數(shù)據(jù)(如用戶轉化率、用戶留存率、用戶在群率等)，總結運營經驗與問題，持續(xù)優(yōu)化運營策略與活動形式，提升社群運營效果與商業(yè)價值(如引導產品購買、用戶口碑傳播等)。 5. 聯(lián)動商管、產品等部門，同步新品信息、品牌活動等內容，推動社群資源與其他業(yè)務板塊協(xié)同，助力品牌影響力與產品銷量提升。 6. 沉淀用戶運營方法論，梳理用戶畫像與需求痛點，為產品迭代、營銷活動策劃提供真實的用戶反饋與數(shù)據(jù)支持。 7. 掌握區(qū)域內團隊氛圍和狀態(tài)，提升員工的工作滿意度，健全和完善區(qū)域內梯隊完善度。 【任職資格】 1. 從事私域美妝行業(yè)或者零售行業(yè)至少2年以上，并有管理經驗。 2. 熟悉微信生態(tài)規(guī)則和玩法。 3. 較強的執(zhí)行力和應變能力。 4. 具有較強的對外協(xié)調溝通能力。 【薪資結構】7-9k：底薪7000+績效1000+提成2026-01-08
趙威盛
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外賣經理9000-14000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位描述 1.負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責； 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺，通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量； 3.構建高效的營銷業(yè)務流程，對各項營銷工作有序、高效開展負責； 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動，對營銷結果達到預期要求負責； 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力，能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力； 2.熟知各大外賣網銷平臺規(guī)則，有成功運作打爆新店的經驗； 3.對西式漢堡炸雞快餐，及意式牛排披薩西餐廳市場有了解； 4.業(yè)務能力強的，薪資待遇可以談。2026-01-08
何經理
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外賣運營經理5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責： 1、負責美團、餓了么、抖音等外賣平臺店鋪的整體運營管理，提升店鋪評分與銷量； 2、分析平臺數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略，包括但不限于提升曝光率、優(yōu)化訂單轉化率等； 3、與商家保持良好溝通，提供店鋪運營指導，協(xié)助解決運營過程中遇到的問題； 4、關注市場動態(tài)，定期調研競爭對手，提出創(chuàng)新運營方案。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有外賣平臺運營或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題； 4、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，對市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新意識。2026-01-08
王喜鳳
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tiktok運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西南寧市沃森貿易有限公司貿易/進出口1、負責所轄Tiktok美國，英國和歐盟店鋪賬號的獨立銷售管 理(電商運營方向,非達人直播運營方向); 2、負責對應跨境電商平臺產品的上貨、推廣、銷售工作并且完成制定的銷售目標; 3、對產品數(shù)據(jù)進行分析管理，提出優(yōu)化建議并執(zhí) 行; 4、完善店鋪各項政策與制度，提升店鋪的綜合經營表現(xiàn); 5、根據(jù)銷售情況和銷售目標制定庫存與發(fā)貨計劃; 6、平臺其他相關工作。 崗位要求 1、1年電商經驗 2、對產品的定位和篩選有個人的獨到見解，有爆款產品打造成功經驗; 3、有激情，有韌性，思維活躍，隨時把握市場動 后 備注:tiktok經驗不限區(qū)域，東南亞，歐洲，美國都可以，tiktok經驗少于1年也可以 數(shù)據(jù)分析: 1.研究短視頻內容最新玩法、熱點話題、短視頻平臺最新運營策略、行業(yè)動向，通過數(shù)據(jù)分析運營效果有效推動指標達成和增長; 2.依據(jù)視頻效果策劃廣告投放方案，實現(xiàn)視頻曝光視頻數(shù)據(jù)增長后，實現(xiàn)轉化; 3.研究視頻數(shù)據(jù)，分析影響視頻數(shù)據(jù)的因素，實施改善廣告和視頻制作方案，對視頻效果(視頻播放量點贊、評論、下單等數(shù)據(jù))負責。2026-01-08
潘捷
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獨立站運營專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-華興園廣西環(huán)特貿易有限公司貿易/進出口崗位要求： 1.大專,本科及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word，Excel，簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件； 2.1年以上跨境電商獨立站網站運營或第三方平臺品類運營等相關運營管理經驗，在跨境電商領域，熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務模塊和業(yè)務流程； 2.協(xié)助規(guī)劃品類結構方向以及制定品類銷售策略，對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標負責； 3.協(xié)同網站營銷端、產品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點，調整價格、促銷方案、流量分配、預估補貨等運營策略; 4.負責關注品類各環(huán)節(jié)關鍵數(shù)據(jù)，及時暴露相關問題，并制定針對性優(yōu)化解決方案，把控類目發(fā)展風險提升品類的用戶體驗和用戶復購； 5.負責把控品類的商品健康度和庫存的健康度，對庫存核心指標負責; 6.定期收集市場竟品品類信息，針對性提出品類具有可行性的運營方案，使類目更具競爭力; 7.有較強的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度，善于通過數(shù)據(jù)分析總結，了解客戶行為和需求，能運用數(shù)據(jù)分析結果進行工作改進； 8.具有良好的組織能力，溝通協(xié)助能力以及團隊精神。 崗位職責： 1.負責公司獨立站店鋪的日常運營管理維護:產品上架，SEO優(yōu)化，網站界面優(yōu)化，網站SEM流量優(yōu)化； 2.根據(jù)產品更新、及市場趨勢進行網站素材文案優(yōu)化，制定執(zhí)行產品推廣策略； 3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護等； 4.負責Google,Facebook等廣告運營，操作廣告投放及優(yōu)化，針對用戶、產品特性制定廣告投放策略并總結，優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進行整理與監(jiān)控，針對性地進行數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負責; 6.制定和完成銷售目標,定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應的運營措施。2026-01-08
謝天力
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運營支持崗（支付行業(yè)）4000-9000元南寧-江南區(qū)崗位職責： 1 合作伙伴日常運營支持，包括合作流程指引、業(yè)務細則指導、硬件技術解答； 2 線上智能服務運營、智能機器人訓練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理；招商經理日常業(yè)務咨詢解答； 4 跨部門溝通協(xié)調； 5 完成領導安排的其他事宜。 任職資格： 1. 學歷大專以上；三年以上互聯(lián)網或者支付公司運營經驗優(yōu)先； 2. 具有運營支持經驗，有良好的服務意識，應急處理能力； 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力，高度責任心和自我驅動力； 4. 熟練運用辦公軟件。2026-01-08
詹建洲
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口腔科（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
口腔醫(yī)院服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：日用百貨、衛(wèi)生用品、口腔清潔用品、工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、保健用品（除醫(yī)療器械等國家有專項規(guī)定外）、藥品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；會務服務，醫(yī)療信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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口腔科醫(yī)療服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫(yī)療服務；生活美容服務；醫(yī)療美容服務；母嬰保健技術服務；依托實體醫(yī)院的互聯(lián)網醫(yī)院服務；醫(yī)療器械互聯(lián)網信息服務；檢驗檢測服務；出入境檢疫處理；司法鑒定服務；進出口商品檢驗鑒定；藥物臨床試驗服務；興奮劑檢測；安全生產檢驗檢測；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品進出口；藥品互聯(lián)網信息服務；第三類醫(yī)療器械經營；藥品委托生產；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；第三類醫(yī)療器械租賃；化妝品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；診所服務；中醫(yī)診所服務（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經營活動）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；美甲服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；心理咨詢服務；體育健康服務；會議及展覽服務；醫(yī)院管理；品牌管理；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；招投標代理服務；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展（除人體干細胞、基因診斷與治療技術開發(fā)和應用）；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品零售；電子產品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品進出口；第二類醫(yī)療器械租賃；第一類醫(yī)療器械租賃；化妝品批發(fā)；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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營利性醫(yī)療機構（憑許可證經營）；美容服務（憑許可證經營）；美容信息咨詢、健康信息咨詢；醫(yī)療器械技術研發(fā)；對美容業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;個人商務服務;企業(yè)管理;化妝品零售;化妝品批發(fā);個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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南寧市金凱路8號B1層B1-19鋪
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許可項目：醫(yī)療美容服務；醫(yī)療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；遠程健康管理服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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醫(yī)療美容科（美容外科專業(yè)、美容牙科專業(yè)、美容皮膚科專業(yè)）、醫(yī)學檢驗科(臨床體液、血液專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè))*（美容外科專業(yè)僅限核準的一級項目）*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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口腔科醫(yī)療服務（憑許可證在有效期內開展經營活動，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時間 6年（2019年1月24日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
