職位描述
崗位職責(zé):女,會使用電腦辦公軟件主要負(fù)責(zé)高校圖書館及公共館的圖書數(shù)據(jù)錄入工作,要仔細(xì)認(rèn)真,吃苦耐勞,能靈活處理協(xié)調(diào)工作的事。
任職資格:仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。
工作時間:正常上班時間,可靈活調(diào)整。
公司簡介
廣西軒海文化傳媒有限公司主要銷售圖書的批發(fā)和零售,提供服務(wù)。
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數(shù)據(jù)質(zhì)控經(jīng)理6000-11000元北海-海城區(qū)廣西北海連通物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的建立和優(yōu)化 2.監(jiān)督數(shù)據(jù)處理過程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性 3.與團(tuán)隊合作,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠獨立解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題 3.對數(shù)據(jù)質(zhì)量有持續(xù)改進(jìn)的熱情 主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計,及公司的各項數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!整改現(xiàn)場及操作標(biāo)準(zhǔn)化6小時前
鄔建強(qiáng) -
質(zhì)控數(shù)據(jù)員1名3000-4000元北海-海城區(qū)廣西北海連通物流有限公司交通/運輸/物流質(zhì)控數(shù)據(jù)員1名:上班時間9點-12點,14點-21點,回到家后要跟數(shù)據(jù)到10點前的數(shù)據(jù)(如果是簽收率達(dá)到不一定要到10點前)待遇:第一個月3400,通過理論與實踐3400+加班費500,一個月休息4天 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件監(jiān)控、分析、管控數(shù)據(jù)、巡場,負(fù)責(zé)每天的簽收率、散單首攬率、出港及時率,全量虛假簽收,CCR,市內(nèi)司機(jī)驛站統(tǒng)計票數(shù),多多入庫占比(占比53.9%只統(tǒng)計銀海區(qū)的占比),錯分件,統(tǒng)計每天9點半之前的快件應(yīng)到未到的快件,簽收延誤統(tǒng)計,驛站盤庫統(tǒng)計及KPⅠ的達(dá)標(biāo)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。要求熟練Word文檔,excel表格及各種函數(shù)及透視表。6小時前
鄔建強(qiáng) -
AI數(shù)據(jù)分析督學(xué)師3000-8000元北海-海城區(qū)廣西綠象人工智能硬件有限公司計算機(jī)軟件學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測: 使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 家長溝通反饋: 與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。 確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案: 建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實用性。 線上和線下服務(wù): 為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗和成果。6小時前
康更富 -
IT數(shù)據(jù)管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 5年以上 25-40歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券1、完成機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置 2、負(fù)責(zé)計算機(jī)間的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)置,以及網(wǎng)絡(luò)間安全性設(shè)置 3、分析、處理網(wǎng)絡(luò)通訊障礙和各種技術(shù)問題 4、利用網(wǎng)絡(luò)測試分析儀,定期對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺信息的采集和錄入,運營,維護(hù)管理 6、負(fù)責(zé)整個公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)對接,匹配數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù)等 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的 其他工作等2026-01-06
李女士人事 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)審核3000-4000元梧州-長洲區(qū)全職9-12,13-6點,公司中午餐,主要數(shù)據(jù)審核,回復(fù)客戶信息! 工作內(nèi)容簡單,公司辦公,無需要外拓展!無學(xué)歷要求,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞!2026-01-06
李金滿 -
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2026-01-06
袁洪泉 -
計劃(數(shù)據(jù)管理)6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工技術(shù)更改通知實施計劃員: 工作內(nèi)容: 發(fā)布技術(shù)更改通知實施方案,及時有效: 1、輸出需統(tǒng)計在制品物料清單并組織統(tǒng)計在制品 2、發(fā)布柳州制造基地技術(shù)更改通知實施方案, 3、輸出技改跟蹤計劃。 4、柳州制造基地技術(shù)更改通知實施過程的監(jiān)控、異常處理 崗位職責(zé): 生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常反饋拉動責(zé)任方解決、生產(chǎn)過程總結(jié)、生產(chǎn)結(jié)果考核、技術(shù)更改通知發(fā)布實施 崗位要求: 1、26-36周歲、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有2年以上工作經(jīng)歷,2年以上數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備一定的寫作水平。 核心素質(zhì): 1、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力。 2、具有一定的創(chuàng)新工作能力。 3、特殊要求(加班、出差、外派等):能適應(yīng)晚上和周末及節(jié)假日加班。2026-01-05
人力資源部 -
大數(shù)據(jù)工程師5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)桂林瀚辰科技有限公司計算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、參與項目實施、維護(hù),負(fù)責(zé)與客戶溝通及問題解決; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)需求、實施文檔編寫; 3、有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力,以工作目標(biāo)為導(dǎo)向的完成工作; 4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能主動積累學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 【職位要求】 1、擁有基本的開發(fā)經(jīng)驗 2、熟悉基本的Linux操作,會常用的操作命令 3、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫操作,會基本的增刪改查操作 4、有tomcat、java程序部署實施經(jīng)驗 5、有網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ),可配置網(wǎng)絡(luò)交換 6、溝通交流條理清晰,具有文檔編寫能力 7、知悉大數(shù)據(jù)的基本原理,最好是知道CDH大數(shù)據(jù)的使用,熟悉kafka、flume、solr等大數(shù)據(jù)組件。2026-01-05
張華成
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管sqlserver數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)分析師
行業(yè)招聘
- 廣西軒海文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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