職位描述
要求:熟練操作Excel等辦公軟件優(yōu)先;
工作地點:南寧市銀海大道大明路口(廣西備災(zāi)中心旁)五象麗景售樓部(公車可乘坐12路、21路、23路、25路、41路、65路、207路、707路、501路、607路、K2等,在“廣西備災(zāi)中心”站下車)
崗位職責:
1. 協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司下達的各項任務(wù)和指標;
2. 負責各類報表的制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導);
3. 熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護,負責各項銷售信息的電腦錄入工作;
4. 負責銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5. 負責各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6. 及時更新銷控表,避免重復銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系;
7. 負責銷售部的內(nèi)部行政及財務(wù)作帳工作。
8. 負責銷售部的其它后勤工作。
公司簡介
廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創(chuàng)辦的二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區(qū).集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經(jīng)過兩年多時間的建設(shè).優(yōu)質(zhì)高效建成一棟32層的高層商業(yè)大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區(qū).成為良慶區(qū)中心區(qū)域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設(shè)計被廣西房地產(chǎn)協(xié)會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設(shè).通過公開招投標.以高質(zhì)量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區(qū)北側(cè)的經(jīng)濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發(fā)建設(shè)權(quán).項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經(jīng)濟適用住房4700多套.項目配建有農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)物業(yè)以及小學.幼兒園和公建設(shè)施.為15000多名低收入市民提供環(huán)境優(yōu)美.安全舒適的住居.至2017年.已建設(shè)竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發(fā)了位于興寧區(qū)廂竹大道北面的“鑫利華家園”經(jīng)濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經(jīng)濟適用房1856套.該小區(qū)已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區(qū)金象四區(qū)開發(fā)建設(shè)總建筑面積21萬多平方米的高尚生態(tài)舒適小區(qū)“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區(qū).榮獲“2015-2016年南寧網(wǎng)絡(luò)人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內(nèi)強素質(zhì).外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業(yè)精神吸納一大批優(yōu)秀專業(yè)管理人才.具備高效的執(zhí)行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內(nèi)控制度.保證了集團公司持續(xù)健康快速發(fā)展,集團公司形成了超前的開發(fā)理念和高效的項目運作能力.專業(yè)化規(guī)模開發(fā)是集團公司經(jīng)營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產(chǎn)額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業(yè)收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現(xiàn)利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產(chǎn)率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應(yīng)有的貢獻.是南寧市良慶區(qū)納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下.鑫利華集團得到了快速發(fā)展.連續(xù)榮獲2007年度-2012年度“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業(yè)”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質(zhì)量信用企業(yè)”和“廣西誠信企業(yè)”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)家”和“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業(yè)家協(xié)會授予吳木華董事長“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協(xié)副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協(xié)常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區(qū)政協(xié)第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號.接受自治區(qū)主席陳武親切接見.2015年4月.自治區(qū)黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業(yè).在推進事業(yè)發(fā)展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業(yè).熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發(fā)展基金會和貧困山區(qū)捐資助學.他長期資助良慶區(qū)那馬中學10名貧困學生完成學業(yè).積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業(yè)捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災(zāi)區(qū)捐助善款達數(shù)拾萬元.吳木華同志積極響應(yīng)自治區(qū).市黨委.政府建設(shè)“美麗廣西鄉(xiāng)村”及社會主義新農(nóng)村建設(shè)2013年-2014年資助上林縣.良慶區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)款項30多萬元.資助5萬元為良慶區(qū)5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業(yè)特別貢獻獎”.
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。 4.負責項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學習能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2026-01-06
袁洪泉 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實習)4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責: 1.負責數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包?。┕ぷ鞯攸c:北京、西安、南寧2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
數(shù)據(jù)信息員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、對場地的質(zhì)量指標類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對、分析、傳輸、知會。包含不局限這些指標:客訴、逾限、車件分離、錯發(fā)未發(fā)、子母件、融通質(zhì)量等; 2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場相關(guān)日報跟進; 3、日常監(jiān)控分析出來的問題進行推動或者升級解決,達成目標值; 4、場地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據(jù)上傳,巴槍升級與維護 5、場地操作流程與指標業(yè)務(wù)知識的學習與場內(nèi)培訓推廣 6、外包相關(guān)職責,場地與外包對接的事項,含外包需求下發(fā)、考勤、工時核對及異常處理對接等 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備學生會干部經(jīng)歷,運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學生; 3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 5、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力,高效落實各項工作,及時解決突發(fā)異常問題; 6、具備問題分析與處理能力,能主動發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;2026-01-04
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數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)碗s數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2026-01-03
李興葵 -
電商數(shù)據(jù)專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責電商平臺數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果; 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準確性; 4、定期制作數(shù)據(jù)報告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的變化趨勢,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語言經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并有效傳達分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學歷,會數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。2026-01-03
許海 -
數(shù)據(jù)崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎(chǔ)加工2.業(yè)務(wù)場景分析與報告輸出3.核心指標監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作 任職要求: 1.強業(yè)務(wù)理解與需求拆解能力對數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎(chǔ)統(tǒng)計分析能力3.清晰的邏輯思維與報告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學歷以上理科生(法學類優(yōu)先) 崗位福利: 五險-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶2026-01-03
陸佳
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管sqlserver數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)分析師
- 廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 21年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --