職位描述
招聘實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白
千川投手分析崗工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)分析抖音達(dá)人賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)公司信息流的廣告投放;
3、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯千,縝密的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的
溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)電商行業(yè)感興趣即可
(可接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,一對(duì)一帶)
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
月休六天 節(jié)假日正常放繳納五險(xiǎn)
不定期下午茶聚餐、旅游、過有節(jié)禮品
有績(jī)效獎(jiǎng)金等員工福利 公司同事超有愛
數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),金融相關(guān),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
純底薪5K一10K 公司樓下就是地鐵口 交通方便
公司簡(jiǎn)介
廣西程鹿文化傳媒成立于2016年,是由《鐘愛的老表》等聯(lián)合創(chuàng)立的。(快手、抖音紅人)
公司擁有強(qiáng)大的網(wǎng)紅資源及圈子,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是以“網(wǎng)絡(luò)直播”“網(wǎng)絡(luò)視頻”“網(wǎng)絡(luò)紅人”為核心。
快手粉絲:440萬(wàn);
抖音粉絲:100萬(wàn);
公眾號(hào)粉絲:100萬(wàn);
歡迎加入網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)!
致力給予藝人群體更廣、更大、更好的舞臺(tái)及可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2026-01-06
袁洪泉 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
數(shù)據(jù)信息員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、對(duì)場(chǎng)地的質(zhì)量指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對(duì)、分析、傳輸、知會(huì)。包含不局限這些指標(biāo):客訴、逾限、車件分離、錯(cuò)發(fā)未發(fā)、子母件、融通質(zhì)量等; 2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)日?qǐng)?bào)跟進(jìn); 3、日常監(jiān)控分析出來的問題進(jìn)行推動(dòng)或者升級(jí)解決,達(dá)成目標(biāo)值; 4、場(chǎng)地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據(jù)上傳,巴槍升級(jí)與維護(hù) 5、場(chǎng)地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)推廣 6、外包相關(guān)職責(zé),場(chǎng)地與外包對(duì)接的事項(xiàng),含外包需求下發(fā)、考勤、工時(shí)核對(duì)及異常處理對(duì)接等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 5、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力,高效落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)解決突發(fā)異常問題; 6、具備問題分析與處理能力,能主動(dòng)發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;2026-01-04
黎曉蕾 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2026-01-03
李興葵 -
電商數(shù)據(jù)專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實(shí)施效果; 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準(zhǔn)確性; 4、定期制作數(shù)據(jù)報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告并有效傳達(dá)分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學(xué)歷,會(huì)數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。2026-01-03
許海 -
數(shù)據(jù)崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎(chǔ)加工2.業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析與報(bào)告輸出3.核心指標(biāo)監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作 任職要求: 1.強(qiáng)業(yè)務(wù)理解與需求拆解能力對(duì)數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力3.清晰的邏輯思維與報(bào)告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學(xué)歷以上理科生(法學(xué)類優(yōu)先) 崗位福利: 五險(xiǎn)-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶2026-01-03
陸佳
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管sqlserver數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)分析師
行業(yè)招聘
- 廣西程鹿文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --