數(shù)據(jù)分析專員

崗位職責 （1）負責大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設及運營； （2）負責大數(shù)據(jù)項目的實施工作，進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構建，確保通過驗收； （3）負責業(yè)務相關數(shù)據(jù)指標體系，駕駛艙及業(yè)務運營數(shù)據(jù)主題表的制作； （4）協(xié)同團隊成員，共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法； （5）推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團隊提出功能需求，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提出建議。

崗位職責： 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團隊，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達能力，能夠?qū)碗s數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務洞察； 3. 具有較強的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

崗位職責： 1、負責電商平臺數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果； 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型，提高數(shù)據(jù)分析的效率和準確性； 4、定期制作數(shù)據(jù)報告，監(jiān)控關鍵業(yè)務指標的變化趨勢，為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，有Python或R語言經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息； 4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并有效傳達分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學歷，會數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。

崗位職責: 1.負責數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的測試工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準 2.參與測試流程的優(yōu)化，提升測試效率和準確性 3.與團隊合作，確保測試工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測試任務，保證工作質(zhì)量 3.具有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

（一）崗位職責： 1.選定項目組成員，成立項目組，安排任務分工。 2.與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)，以及需求調(diào)研工作。 3.制定項目開發(fā)計劃，包括需求，設計，編碼，測試這幾個階段的計劃。 4.制定小組開發(fā)進度表, 對組內(nèi)人員工作進度監(jiān)控。 5.對文檔的質(zhì)量進行檢查、把關。 6.對組內(nèi)成員的工作進行指導。 7.定期召開項目會議，把控項目風險和進度。 （二）任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機/軟件工程相關專業(yè)，PMP 認證優(yōu)先。 2.5 年以上項目管理經(jīng)驗，其中3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目管理經(jīng)驗。 3.主導過 2 個以上 500 萬 + 大數(shù)據(jù)平臺建設項目（含需求分析到交付全流程），具備政務系統(tǒng)國產(chǎn)化改造項目經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備政務系統(tǒng)與國產(chǎn) CA、國密算法集成經(jīng)驗，熟悉等保三級測評要求。 5.熟悉Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術棧，熟悉數(shù)據(jù)治理框架。 6.具備需求調(diào)研與分析能力，能獨立撰寫需求規(guī)格說明書和解決方案。

廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”（A等級，300萬元） 薪資：8K-25K 崗位職責： 1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設計、策劃，提供醫(yī)學及工程領域支持； 2、負責制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學學術交流方案和對接學術合作； 3、負責撰寫相關的學術文章，凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等； 3、負責對接與組織相關醫(yī)工實驗。 崗位要求（2-3名）： 1、碩士學位以上，醫(yī)學統(tǒng)計學、機器學習、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先； 2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有醫(yī)工交叉領域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有良好的英語閱讀與寫作能力； 5、工作踏實嚴謹、有責任心、執(zhí)行力高，有持續(xù)學習新知識的強烈欲望，做到及時、客觀、有效匯報工作進展。 福利待遇： 1、8:30-18:00，必要時周末加班一天，國家節(jié)假日福利； 2、南寧市社保； 3、薪資***； 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作，組織自治區(qū)重點項目及活動。 申請材料要求： 1、個人簡歷； 2、學歷、學位證書及本人的相關榮譽。 聯(lián)系方式： 請應聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系， 聯(lián)系人：胡老師 ***********， 聯(lián)系人郵箱：*********************。

崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作，解決數(shù)據(jù)相關問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關問題。

1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求： 大專及以上學歷，電氣工程及自動化等相關專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗（不含電力銷售），為人積極上進，誠實肯干，勤學好問，協(xié)調(diào)能力強。 工作地點：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近

能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力； 能勝任駐場團隊的組織管理能力，能帶領好團隊的技術服務水平； 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準； 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力； 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法； 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理； 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。