職位描述
崗位職責
1.負責日常的商品訂單的處理.統(tǒng)計每日店鋪補貨單,
2.結合商品需求信息和庫存情況.合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃,
3.跟蹤店鋪銷售完成情況,
4.對各店鋪商品動銷進行分析.及時做好調撥.退貨等商品調劑工作,
5.負責店鋪與倉庫盤點相關事宜.
任職要求:
1.歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生(統(tǒng)招大專及以上學歷.統(tǒng)計.會計.數(shù)學等相關專業(yè)),
2.對數(shù)據敏感.熟悉表格工具,
3.積極主動.責任心強.邏輯性強.溝通協(xié)調能力強,
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者想換工作的人請幫忙介紹.聯(lián)系人:唐女士 聯(lián)系電話:15107****41
公司簡介
經營MO&Co、ochirly、Five plus、edition等知名女裝品牌
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)龍光世紀-B塔 查看上班路線
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數(shù)據線測試60005000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.負責數(shù)據線產品的測試工作,確保產品質量符合標準 2.參與測試流程的優(yōu)化,提升測試效率和準確性 3.與團隊合作,確保測試工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測試任務,保證工作質量 3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境6小時前
陳勇 -
數(shù)據治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調度紅圖問題,協(xié)同調度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調整工作。 4、負責協(xié)調處理生產指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據質量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據質量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經驗者、工程數(shù)據服務類項目實施經驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經驗者優(yōu)先。2026-01-06
張師舉 -
數(shù)據運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據錄入、核對,對醫(yī)療機構反饋數(shù)據進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數(shù)據審核,并對結果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關方進行解決。 4.負責項目本地化數(shù)據審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據審核規(guī)則數(shù)據提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調整,對相應的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學習能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質。2026-01-06
袁洪泉 -
助理數(shù)據管理員(可實習)4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責: 1.負責數(shù)據管理計劃、數(shù)據核查計劃、數(shù)據管理報告、數(shù)據盲審報告、人群劃分決議等相關文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據核查計劃核查數(shù)據,對可疑數(shù)據發(fā)布數(shù)據質疑表,解決數(shù)據質疑,并更新數(shù)據。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數(shù)據管理相關工作,定期向申辦方提供數(shù)據管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據管理(DM)工作經驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包?。┕ぷ鞯攸c:北京、西安、南寧2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
2026-01-05
蔣志偉 -
數(shù)據信息員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、對場地的質量指標類數(shù)據監(jiān)控、整理、核對、分析、傳輸、知會。包含不局限這些指標:客訴、逾限、車件分離、錯發(fā)未發(fā)、子母件、融通質量等; 2、過程質量數(shù)據的反饋與申訴,中轉量整理、分析、公示,中轉場相關日報跟進; 3、日常監(jiān)控分析出來的問題進行推動或者升級解決,達成目標值; 4、場地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據上傳,巴槍升級與維護 5、場地操作流程與指標業(yè)務知識的學習與場內培訓推廣 6、外包相關職責,場地與外包對接的事項,含外包需求下發(fā)、考勤、工時核對及異常處理對接等 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備學生會干部經歷,運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經驗者或者應屆畢業(yè)大學生; 3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 5、具有一定的應變及執(zhí)行力,高效落實各項工作,及時解決突發(fā)異常問題; 6、具備問題分析與處理能力,能主動發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;2026-01-04
黎曉蕾 -
數(shù)據分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據分析模型,提升數(shù)據洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據驅動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據可視化,制作數(shù)據看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據分析工具與方法,具備較強的數(shù)據敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠將復雜數(shù)據結果轉化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2026-01-03
李興葵 -
電商數(shù)據專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責電商平臺數(shù)據的收集、整理與分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據支持; 2、通過數(shù)據挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果; 3、建立和完善數(shù)據分析模型,提高數(shù)據分析的效率和準確性; 4、定期制作數(shù)據報告,監(jiān)控關鍵業(yè)務指標的變化趨勢,為策略調整提供依據。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據分析工具,有Python或R語言經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據敏感度,能夠從大量數(shù)據中提煉有價值的信息; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成數(shù)據分析報告并有效傳達分析結果。 5、需要本科及以上學歷,會數(shù)據搭建系統(tǒng)。2026-01-03
許海
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