職位描述

崗位職責(zé):   1、在班長的帶領(lǐng)下,服從安全主管的安排,團(tuán)結(jié)一致,完成值勤任務(wù);
   2、熟悉管理區(qū)域情況和工作程序,遵守公司各項規(guī)章制度;
   3、堅守崗位,保持高度警惕,預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生;
   4、負(fù)責(zé)來往車輛收發(fā)牌工作,發(fā)現(xiàn)有車主遺失出入牌,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并收取工本費,避免出入牌流失;
   5、認(rèn)真檢查每輛進(jìn)入車輛,發(fā)現(xiàn)被撞傷、刮傷的車輛進(jìn)入車場,要做好詳細(xì)登記;
   6、保證出入口通道安全暢通,出口嚴(yán)禁汽車逆行;
   7、外來車輛按規(guī)定收費,發(fā)票、收條、現(xiàn)金交接清楚;
   8、負(fù)責(zé)值班地點的清潔工作,崗?fù)?nèi)外保持清潔,物品擺放整齊;
   9、時刻保持良好的形象,使用禮貌用語,并做到以理服人、文明值勤;
   10、認(rèn)真做好來訪人員、車輛有效證件的登記工作,加強對外來人員的盤查及管理;
   11、負(fù)責(zé)物品出入的檢查,審核大件物品的放行條;
   12、完成上級布置的其它任務(wù)。
任職資格:身高1.65米以上,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排,包吃包住,工資待遇:2500-3000元/月+各項福利待遇。
工作時間:兩班倒

公司簡介

南寧市風(fēng)采物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年3月26日,隸屬于南寧城建集團(tuán),是一家注冊資金301萬元,資質(zhì)等級為二級的物業(yè)公司,專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)信息咨詢、營銷策劃、中介服務(wù)等項目,公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和先進(jìn)服務(wù)模式。
  公司組織機(jī)構(gòu)完善,設(shè)有股東董事會、總經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)服務(wù)中心。公司下屬物業(yè)服務(wù)中心設(shè)有管家部、工程維修部、安全中隊、綠化部、保潔部五大部門。目前有員工220余人,管理人員均具有大專以上學(xué)歷。公司擁有一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的人才和一批接受過專業(yè)培訓(xùn)、熟悉物業(yè)管理知識的各類服務(wù)人員,能為不同需求的業(yè)主提供細(xì)致、專業(yè)、高效、周到、規(guī)范服務(wù)。公司先后承接了八桂綠城別墅區(qū)、云頂印象小區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司辦公區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資集團(tuán)辦公區(qū)、那洪收費站站務(wù)區(qū)等小區(qū)、大廈的物業(yè)服務(wù)。
公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè),以“新觀念、新機(jī)制、新模式”的辦企思想,努力構(gòu)筑和諧社區(qū)。秉承“同心協(xié)力,無私奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,攜手共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念與使命,并以此作為不斷進(jìn)取的基本信念和行為準(zhǔn)則,運用現(xiàn)代企業(yè)模式管理動作,嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系實施科學(xué)的全方位專業(yè)化管理。
  在物業(yè)服務(wù)實踐中,形成了“人文關(guān)懷、情感服務(wù),盡心盡力為客戶著想,盡力讓客戶滿意”的服務(wù)理念,實施“滿意服務(wù)在全心全意”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終堅持提供超越客戶期望的服務(wù),為業(yè)主營造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境。
  堅持狠抓提高服務(wù)質(zhì)量、改善生活環(huán)境和安全秩序的管理,以“客戶滿意,追求卓越”為企業(yè)的質(zhì)量方針,通過ISO9000質(zhì)量體系的策劃、信息反饋和持續(xù)改進(jìn),對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口,實行分級控制以及定期的管理評審,確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司在服務(wù)中,積極推行“首問責(zé)任制、區(qū)域管理負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制”,加強與業(yè)主的溝通,重視與客戶的互動式交流,及時為業(yè)主排憂解難。通過專業(yè)化服務(wù),以達(dá)到業(yè)主房產(chǎn)保值、增值,為開發(fā)商提升品牌形象,為社會創(chuàng)造效益的服務(wù)目標(biāo)

上班地點

可能感興趣的職位

安全員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金盛時代
要求:1、3年以上現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗 2、有安全員證 3、對整體現(xiàn)場安全負(fù)責(zé) 工作地點:崇左市
2026-01-06
夏女士
南寧-賓陽縣
光伏電站現(xiàn)場監(jiān)理員安全員
2026-01-05
謝欣娜
專職安全員
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
對接甲方安全部,項目的安全管理,安全會議,培訓(xùn),教育等,對接各個施工員灌輸安全意識。
2026-01-04
梁安裝
安全員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項目經(jīng)理對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。 2. 貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持”安全第一,預(yù)防為主“的方針。 3. 認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。 4. 參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負(fù)責(zé)安全措施、標(biāo)識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。 5. 負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對一般事故做出處理和記錄。 6.對施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 7.參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報等工作。 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 其他要求:忠誠度高;原則性強;保密意識強;有敬業(yè)精神;有很強的執(zhí)行能力;把控能力強;有良好的職業(yè)道德。 工作地:廣西區(qū)內(nèi)
2026-01-04
施偉鋒
安全員
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場
崗位描述:項目工程施工安全員。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,安全工程、土建類相關(guān)專業(yè); 2、有較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉土建工程建設(shè)驗收規(guī)范、操作規(guī)程的法律法規(guī); 4、有相關(guān)安全管理實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗,持安全員證;薪資5K-7K 工作地址:百色平果/河池巴馬
2026-01-04
黃女士
土建安全員
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
持有建筑安全員c證,有現(xiàn)場安全管理及安全資料編制、安措費核算等經(jīng)驗。有水利、路橋安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-04
薛賢熙
專職安全員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
主要負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)
2026-01-01
田艷紅
建筑安全員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
深入項目現(xiàn)場,協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工管理,負(fù)責(zé)施工方案、技術(shù)交底、施工質(zhì)量、監(jiān)督施工安全等工作!
2026-01-01
陳永軍
安全員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護(hù)措施的落實; 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改; 8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天
2026-01-01
黃小姐、周小姐
施工安全員
3000-5000元
南寧-隆安縣
1、負(fù)責(zé)工程項目的安全管理,制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,確保項目符合國家及地方安全標(biāo)準(zhǔn)2、定期進(jìn)行施工現(xiàn)場的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。 3、對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高全員安全意識,確保所有操作符合安全規(guī)范 4、參與安全事故調(diào)查,分析事故原因,提出改進(jìn)措施,并監(jiān)督實施。 5、編寫和維護(hù)安全管理文檔,包括但不限于安全日志、事故報告等。 6、與項目團(tuán)隊緊密合作,確保安全措施融入日常工作中,保障工程項目的順利進(jìn)行。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有安全員證以及安全員c證。 2、3年以上建筑項目安全員相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,對建筑工程安全管理和法律法規(guī)有一定了解 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地向不同層級的人員傳達(dá)安全理念。 4、熟練使用辦公軟件,如Microsoft OfficeCAD等具備基本的計算機(jī)技能。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強的問題解決能力
2025-12-29
南寧市風(fēng)采物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市風(fēng)采物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP