市場主管

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。 　　一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下： 　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃； 　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選； 　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘； 　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； 　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況； 　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況； 　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系； 　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)； 　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等； 　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)； 　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作； 　　15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作； 　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 　　二、市場總監(jiān)技能素質(zhì)： 　　1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)，包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識以及企業(yè)管理知識。 　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作；企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識參與經(jīng)營分析；信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。 　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時(shí)市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。 　　3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。 　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)，沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的，也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。 　　4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。 　　市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求，強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。 　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。 　　具有感性的思維方式，同時(shí)兼具理性的性格，因?yàn)槠髽I(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。

職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)在公司既定策略下推動公司銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 主導(dǎo)推進(jìn)市場開發(fā)、客戶開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)、營銷策劃的建設(shè)及管理； 負(fù)責(zé)制定、完善銷售管理、市場管理等制度，建設(shè)和強(qiáng)化公司品牌形象。 崗位任職資格要求： 市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 具備8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有4年以上線上營銷的工作經(jīng)歷； 具備爆品思維并有成功案例； 具備良好的大局觀，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識與責(zé)任心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力、邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的市場洞察力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。

市場推展、客戶拓展維護(hù)

固定底薪+浮動底薪+銷售提成

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競爭戰(zhàn)略； 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式； 3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 4、利用各種有效資源落實(shí)市場及客戶開發(fā)計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神； 6、組建管理銷售團(tuán)隊(duì)，完善各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)機(jī)制，幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’； 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作，對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃，線上線下聯(lián)動，推動營銷業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測； 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案； 任職要求： 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力，善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意，熟悉新媒體運(yùn)營，特別是抖音和小紅書版塊； 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展，敏感的市場嗅覺，懂品牌、懂策劃，責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資：年薪30-50w.