職位描述

職位描述:
薪酬福利:七險一金、一周雙休、帶薪年假、年度體檢、銷售提成獎;駕照補貼、購車補貼、汽車賽事旅游補貼;豐富的文體活動等。

職位描述:
1、根據(jù)公司銷售政策,完成銷售指標;
2、開發(fā)新客戶,維護老用戶,為客戶提供專業(yè)整合營銷服務(wù);
3、區(qū)域內(nèi)客戶的服務(wù)、公關(guān)工作,滿足客戶對銷售、編輯、內(nèi)容等多維度服務(wù)要求;
4、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;
5、完成各類項目、活動的執(zhí)行,提升品牌占有率。

任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、市場營銷、工商或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
4、熟悉汽車廠商、經(jīng)銷商工作模式;
5、具有較強的語言表達及溝通能力。

職能類別:汽車銷售/經(jīng)紀人 客戶代表
關(guān)鍵字:汽車 互聯(lián)網(wǎng) 銷售
工作地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈

公司簡介

??????易車公司是美國紐約證券交易所上市公司,紐交所股票代碼:BITA,是中國最大的汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為中國汽車用戶提供專業(yè)、豐富的互聯(lián)網(wǎng)資訊服務(wù),并為汽車廠商和汽車經(jīng)銷商提供卓有成效的互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案。

  易車公司以“專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的冠***隊文化為共同價值觀,致力于為用戶帶來更簡單、更精彩的汽車生活。

  易車公司業(yè)務(wù)包括中國最大的新車交易導購平臺——易車網(wǎng)(www.yiche.com)、中國最大的汽車經(jīng)銷商智能營銷整合服務(wù)供應(yīng)商——易湃(www.easypass.cn)、中國最大的二手車交易信息網(wǎng)絡(luò)平臺——易車二手車(www.taoche.com)、中國首家面向經(jīng)銷商的C2B汽車電子商務(wù)平臺——易車???惠買車(www.huimaiche.com)、中國最大的汽車行業(yè)數(shù)字營銷解決方案提供商——新意互動(www.cig.com.cn)。

  福利介紹

  1.豐厚的福利待遇:除“七險一金”以外,新增了車貸補貼,易車還設(shè)有多項貼心福利,為員工提供全方位的人性化關(guān)懷。同時,為“五年員工”頒發(fā)公司純金紀念幣,以資鼓勵。

  2.雙重職業(yè)成就體系:除標準的職級體系外,易車針對技術(shù)研發(fā)體系員工設(shè)置“達人”、“專家”、“大師”、“大神”四個職業(yè)等級評級,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  3.完備的“評優(yōu)”體系:對優(yōu)秀員工,設(shè)置“易車賽季獎”、“優(yōu)秀車手”及“易車之星”等獎項,獲獎員工可獲得現(xiàn)金及企業(yè)文化專項旅游獎勵;團隊方面,專設(shè)有年度“冠***隊”大獎。

  4.在易車,車可以有:易車人首次購車、貸款購車、考取駕照、觀看汽車賽事均可獲得相應(yīng)金額的現(xiàn)金補貼。易車愿與全體員工一同建設(shè)具有濃郁汽車特色的企業(yè)文化。

  5.業(yè)務(wù)配車及工裝:自2012年起,易車為區(qū)域員工實現(xiàn)業(yè)務(wù)配車;自2014年起,為營銷業(yè)務(wù)團隊定制統(tǒng)一工裝。易車致力于為員工提供更好的工作環(huán)境與氛圍。

  6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)團隊期權(quán)激勵:易車公司鼓勵發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù),根據(jù)戰(zhàn)略重要程度,為創(chuàng)新業(yè)務(wù)團隊授予豐厚期權(quán)以長期激勵。

上班地點

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4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
推經(jīng)驗 1 負責APP市場推廣,簡單易上手,地推形式 定點推廣及散推方式獲得用戶并指引下載app,用戶不綁卡 不實名。 2年齡50歲以下,不限學歷,不限經(jīng)驗,不限人脈。零投入,零風險,高收益。 3肯干,踏實,有賺錢欲望只需熟練操作智能手機,有責任心有良好的表達能力和溝通能力。工資待遇 月入15000--30000不封頂,官方日結(jié),公司一帶一幫扶。錄用要求 樂觀開朗勤奮肯干 房貸車帶有壓力(有強烈賺錢欲望)對于未來有期待有目標 工作氛圍好90后00后居多團隊幫扶伙伴績壓力前期靠推廣賺錢,后期團隊帶來管道收益
5小時前
言顯章
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4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.市場推廣活動的策劃與執(zhí)行 2.開展活動,擴大品牌影響力 3.與團隊合作,確保推廣活動的順利進行 4.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 5.車輛的金融撥款情況跟進 6.信審材料的歸檔及其他資料 7.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 8.日常工作臺賬的登記 9.市場活動報賬申請及跟進 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2.能夠獨立完成市場推廣任務(wù) 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化
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馬傳澤
營銷代表/主管
8000-13000元
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任職要求: 1、本科或以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
2026-01-08
盧春勤
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3000-4000元
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崗位職責: 1.負責線上、線下活動的策劃、實施與管理; 2.負責活動策劃方案的落地、執(zhí)行反饋及問題跟進等; 3.各類平臺的發(fā)文及維護運營,以提高公司的宣傳度和關(guān)注度; 4.根據(jù)公司的倉儲管理制度,做好倉庫禮品的出入庫管理,定期做好庫存禮品盤點工作; 5.及時反饋和更新線上、線下宣傳物料; 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2026-01-08
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉(zhuǎn)化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗; 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強,擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2026-01-08
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關(guān)系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通與協(xié)調(diào),達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點+年終獎
2026-01-08
聶斌
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述 1.負責公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達到預期要求負責; 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;
2026-01-08
何經(jīng)理
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2026-01-07
行政人事負責人
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盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司公共關(guān)系維護及重點客戶開發(fā); 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待; 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴充圈子; 4、負責公司與客戶關(guān)系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系; 3、心細,待人接物周到、善于應(yīng)酬; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì); 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項目提成
2026-01-07
張經(jīng)理
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