職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作;
2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合公司要求;
3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)問題;
5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作,組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);
6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,編制并實(shí)施本項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求:
1、市政道路橋梁專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語6級以上者優(yōu)先;
2、有市政院、規(guī)劃院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
4、有中級以上專業(yè)職稱優(yōu)先;有專業(yè)注冊資格優(yōu)先;
5、熟練運(yùn)用CAD及市政道路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
6、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉專業(yè)規(guī)范,對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神;
7、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
薪資待遇:5000元以上
公司簡介
廣西互信進(jìn)出口有限公司成立于2000年9月.公司開展業(yè)務(wù)十多年來.憑借其優(yōu)良的信譽(yù)和卓越的實(shí)力.已躍升為廣西區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的高端進(jìn)口實(shí)驗(yàn)儀器.試劑.耗材專業(yè)集成供應(yīng)商.服務(wù)客戶包括區(qū)內(nèi)政府檢測機(jī)構(gòu).大專院校.科研院所.醫(yī)療單位.企事業(yè)單位等.
公司多年來與各國際一線科學(xué)儀器品牌在各個(gè)領(lǐng)域保持著積極合作.擁有以下品牌在廣西各區(qū)域的銷售代理權(quán):賽默飛世爾科技(ThermoFisher Scientific).美國雅培.瑞士梅特勒-托利多.美國AB SCIEX.德國布魯克.日本東京理化(EYELA).杭州博日.
公司擁有一批有經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才.專職負(fù)責(zé)用戶的售前產(chǎn)品咨詢及售后產(chǎn)品安裝維護(hù)支持.我們竭誠為每一位顧客提供更好的產(chǎn)品與更完善的服務(wù).
互信公司2018年3月正式更名為廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司.注冊資金一億圓人民幣.經(jīng)營范圍拓寬至7大行業(yè).公司提倡“團(tuán)結(jié).敬業(yè).優(yōu)質(zhì).高效”的精神.倡導(dǎo)人性化的管理.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神.有完善嚴(yán)格的規(guī)章制度.公司重視對員工的培訓(xùn)和員工素質(zhì)的自我提升.始終堅(jiān)持以人為本.任人唯賢的用人原則.確保員工的價(jià)值得以充分的體現(xiàn)和發(fā)揮.公司關(guān)心員工的工作和生活.內(nèi)部關(guān)系氛圍融洽.員工普遍開心上進(jìn).鑒于公司正向規(guī)?;图瘓F(tuán)化方向發(fā)展.需要招聘大量的有才華有事業(yè)心的員工充實(shí)各工作崗位.望有識之士踴躍加盟.攜手合作.共創(chuàng)輝煌.
廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司隸屬于Roy Lab集團(tuán).集團(tuán)下屬還有:廣西新希望建筑工程有限公司.廣西鐸海港航工程有限責(zé)任公司.廣西絡(luò)儀建筑勞務(wù)有限公司等.公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛.正大力招聘人才.招聘崗位包括:儀器設(shè)備銷售專員.施工員.建筑會計(jì).信息專員.期待有才的你加入我們!
公司其他有關(guān)規(guī)定介紹:
1.有求職意向者請直接在廣西人才網(wǎng).智聯(lián)招聘網(wǎng)站上直接投遞簡歷或以郵件形式將簡歷發(fā)送給人資專員.我司人資專員會實(shí)時(shí)查看簡歷.在接到我公司面試通知后.按公司約定的時(shí)間來公司面試.經(jīng)面試合格者體檢錄用.
2.公司新進(jìn)員工實(shí)行試用制度.試用期根據(jù)面談情況確定.
3.公司將根據(jù)需要和員工工作情況與員工溝通崗位調(diào)整和在各分公司之間進(jìn)行交流.
4.應(yīng)聘公司業(yè)務(wù)人員的.須具有較好的與人溝通和公關(guān)能力.在此基礎(chǔ)上.公司將對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn).
公司福利:
(1)按照國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn),
(2)行政班工作時(shí)間(區(qū)分夏.冬令時(shí)).周末雙休.按照國家法定節(jié)假日和區(qū)政府規(guī)定假期休假(如三月三.東盟假).
(3)員工福利豐厚.每季度不定時(shí)組織員工活動(dòng).年末組織員工旅游.
(4)實(shí)行年底雙薪制度等.
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系電話:0771-****199
郵箱:Tr******10@163.com
地址:南寧市新民路59號太陽廣場A座1705室.
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校園代理3000元/月無固定辦公點(diǎn) 大專以上青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司計(jì)算機(jī)軟件招募對象:在校學(xué)生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)生會任職學(xué)生優(yōu)先。 招聘要求: 1、在校學(xué)生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對校園市場有一定的認(rèn)識。 2、積極熱情有理想認(rèn)真對待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。 3、做兼職的同時(shí)不影響自己的學(xué)習(xí)成績。 4、渴望參與社會活動(dòng),希望獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),自我開發(fā)市場,完成獨(dú)立銷售。 職責(zé)描述: 1、招聘和擴(kuò)充自己的營銷團(tuán)隊(duì) 2、個(gè)人團(tuán)隊(duì)日常宣傳工作組織 3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助2026-01-06
蔡女士主管 -
2026-01-05
羅凱 -
市場推廣/銷售顧問5000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會開車最好,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內(nèi)福利+生日會+不定期團(tuán)建,具體薪資***。 醫(yī)院福利多多,歡迎您的加入。2026-01-04
覃女士人事主管 -
2026-01-04
林治昌 -
支付寶碰一碰NFC普及員(無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)工作薪資:1、4000底薪+(500~2000)提成 2、享有入職五險(xiǎn)+20天左右超長年假 3、每周下午茶+帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等等 4、公司提供免費(fèi)一對一培訓(xùn) 工作內(nèi)容:1、考察支付寶NFC系統(tǒng)市場普及率 2、幫合作商家升級支付寶碰一碰NFC感應(yīng)系統(tǒng) 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00;周日單休,國家節(jié)假日正常放假 面試時(shí)間:11:00-12:00、14:30-17:00; 公司位置:萬達(dá)金座6樓606 乘坐地鐵至濱湖路D口,開車至公司3分鐘可到達(dá)2026-01-03
游塘存 -
市場推廣專員/主管 (MJ003150)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、搜集匯總區(qū)域內(nèi)行業(yè)、競品動(dòng)態(tài)信息,為品牌和市場推廣策劃提供依據(jù); 2、組織制定和實(shí)施推廣計(jì)劃,主導(dǎo)展會和推介會的籌劃及支持,保證推廣活動(dòng)有序進(jìn)行; 3、組織實(shí)施臨床及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、終端醫(yī)院科內(nèi)會、全院會等培訓(xùn)提高終端醫(yī)院對產(chǎn)品的使用效率,達(dá)成增項(xiàng)上量的目標(biāo); 4、拓展及維護(hù)專家資源,通過定期拜訪、學(xué)術(shù)活動(dòng)等方式,提高專家的合作粘性; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場推廣模式、特點(diǎn)的優(yōu)秀人員優(yōu)先錄用; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 適應(yīng)長期省內(nèi)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級專員/主管/經(jīng)理,優(yōu)秀人才有額外激勵(lì)。2026-01-03
王繼華 -
市場主管(smart桂林店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店2026-01-01
徐榮偉 -
市場專員(經(jīng)理)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、建立有效的市場推廣渠道,確保有效的資源量; 2、具備網(wǎng)絡(luò)渠道拓展及渠道優(yōu)化能力; 3、具備市場部分文稿撰寫及圖文處理能力; 4、組織、參與各種宣傳活動(dòng)、教育展會等公司市場活動(dòng): 5、收集同行業(yè)相關(guān)市場活動(dòng)的信息并進(jìn)行分析預(yù)測,以便優(yōu)化本公司的市場活動(dòng) 6、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 4、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力。 崗位福利: 崗位福利: 工作餐,差旅補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼。2026-01-01
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市場拓展開發(fā) 交五險(xiǎn)一金12000-18000元南寧-良慶區(qū)一一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值,促成銷售合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷售機(jī)會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 彈性工作制,工作時(shí)間可自行安排,法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15-30k,上不封頂。每月200交通補(bǔ)貼 2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長。2026-01-01
陳灝 -
支付寶巡檢員(可實(shí)習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)公司是直招,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠; 2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時(shí)間 早八點(diǎn)半晚六點(diǎn) 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報(bào)銷差旅費(fèi);2026-01-01
游江存
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行業(yè)招聘
- 廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 25年(2000年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --