職位描述

一、崗位職責(zé):
1、公司來(lái)訪人員接待。
2、配合公司開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng),拜訪客戶,業(yè)務(wù)應(yīng)酬,商務(wù)宴請(qǐng)。
3、開發(fā)及維護(hù)與業(yè)主單位、各合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
二、崗位要求:
1、學(xué)歷不限,年齡25-40歲之間,身高需1.65m以上,有C1駕照;
2、五官端正,性格開朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)佳;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng),善于察言觀色;
4、會(huì)泡茶懂茶藝、酒量適宜,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬;
5、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、工作積極主動(dòng),能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差,能接受應(yīng)酬。
7、簡(jiǎn)歷須附一寸照或近期生活照。

公司簡(jiǎn)介

我公司于2017年9月30日成立,注冊(cè)資本6800萬(wàn),公司資質(zhì):建筑工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí),特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。
公司自成立以來(lái)根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求,以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為契機(jī),不斷探討企業(yè)的優(yōu)化組合構(gòu)架,尋求發(fā)展戰(zhàn)略。竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和良好的服務(wù),與社會(huì)各界共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)浩天花園 查看上班路線

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14小時(shí)前
南金俠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+全勤200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終 獎(jiǎng))平均薪資18K。 二、崗位須知: 1.接待公司來(lái)訪客戶; 2.針對(duì)客戶的情況,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 3.促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4.存量客戶維護(hù)。 三、要求: 1、性格開朗,善于溝通; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有談判經(jīng)驗(yàn); 3、25歲-35歲之間; 4、有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 四、上班時(shí)間: 上午9:10-12:30 下午14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動(dòng)等。 五、優(yōu)勢(shì): 同事友好、熱情開朗、團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 《公司規(guī)?!吩诰幦藛T130人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假 《地理位置優(yōu)越》坐擁雙地鐵口,地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利 《辦公環(huán)境良好》2000多平甲級(jí)辦公區(qū),全數(shù)字化,智能化辦公室設(shè)備 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓1946 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
14小時(shí)前
鄧曼婷
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
1、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 3、保證金跟蹤管理,辦理退款事宜;負(fù)責(zé)公司具體招投標(biāo)合同談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤和收款事宜; 4、具有良好的書面表達(dá)能力和文件寫作能力,熟練使用word、excel、powerpoint、photoshop等辦公軟件,有較強(qiáng)的排版設(shè)計(jì)能力; 5、兼行政及人事管理工作。 6、有獨(dú)立完成招投標(biāo)文件制作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
14小時(shí)前
郭愛春
南寧-青秀區(qū)
服務(wù)于董事長(zhǎng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
14小時(shí)前
王明明
商務(wù)文員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
資料編輯,cad,效果圖,公司日常管理
14小時(shí)前
王博
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 上班時(shí)間: 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等,上不封頂。 其他福利: 帶薪年假,繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等;
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位核心: 負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問(wèn)題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 工作時(shí)間: 時(shí)段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!
14小時(shí)前
林楸曉
廣西泰豐建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泰豐建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/地質(zhì)
成立時(shí)間 8年(2017年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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