職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂公司年度招聘計劃。
3、負(fù)責(zé)公司中高層管理和技術(shù)人員招聘管理工作。
4、拓展、完善各招聘渠道,完成招聘目標(biāo),滿足用人部門的需求;
5、組織完善、推進(jìn)公司績效管理及薪酬體系建立工作。
6、擬訂、完善招聘、績效和人力規(guī)劃管理制度,優(yōu)化相關(guān)流程。
7、做好本崗位相關(guān)成本管控。
8、通過相關(guān)工作分析,對人資各模塊提出改進(jìn)建議。
9、管理其它人資相關(guān)事務(wù)。
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
8、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
公司簡介
廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司專注于鄉(xiāng)村旅游開發(fā)運營,立足廣西,輻射大灣區(qū),以民宿開發(fā)為核心業(yè)務(wù),并逐步建立完善的業(yè)務(wù)體系。圍繞民宿開發(fā)項目,建立供應(yīng)鏈配套運營系統(tǒng)、OTA系統(tǒng)等,成立科技公司提供技術(shù)支持,成立產(chǎn)業(yè)研究院提供智庫支持。2019年初先后投資了南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村康養(yǎng)旅游區(qū)開發(fā)項目、 南寧市賓陽縣古辣鎮(zhèn)稻花香里旅游區(qū)提升改造項目,預(yù)計將于2020年底建成開放。除此之外,那馬那居計劃在2020年年底前簽約區(qū)內(nèi)外10~15個大項目。
公司秉承“立之以誠、 取之以信”的經(jīng)營理念,致力于構(gòu)建完善的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)體系,通過新型旅游業(yè)態(tài)的有效植入、豐富的旅游產(chǎn)品打造、專業(yè)化的旅游景區(qū)運營管理,實現(xiàn)生產(chǎn)資源、自然資源和文化資源的有效配置及價值釋放。公司核心團(tuán)隊成員來自旅游、金融、廣告、地產(chǎn)行業(yè),平均從業(yè)年齡超過10年,均具備大型旅游投資項目實操經(jīng)驗,精準(zhǔn)對接國家扶貧政策及發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多樣化需求,通過自身優(yōu)勢產(chǎn)品體系助力鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè),提振鄉(xiāng)村旅游品質(zhì)。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源中長期規(guī)劃,推動組織變革與人才戰(zhàn)略實施,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提升組織效能,建立敏捷高效的團(tuán)隊協(xié)作模式; 3、負(fù)責(zé)高端人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與保留,搭建關(guān)鍵人才梯隊; 4、優(yōu)化招聘體系、薪酬績效、員工發(fā)展等模塊,打造具有競爭力的人力資源管理體系; 5、塑造并落地符合公司價值觀的企業(yè)文化,提升員工敬業(yè)度與歸屬感; 6、推動領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,賦能管理層提升團(tuán)隊管理能力,打造高績效團(tuán)隊。 7、確保人力資源管理全流程符合國家勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年同崗位經(jīng)驗,大型集團(tuán)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通薪酬績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展等模塊,熟悉勞動法律法規(guī); 4、能將人力資源規(guī)劃與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度結(jié)合,具備前瞻性視野。2025-12-25
人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅游
- 成立時間 6年(2019年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --