職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
公司簡介
公司主營:一手房、商鋪代理銷售。與南寧各大開發(fā)商有深厚的合作關(guān)系,參與多個樓盤的銷售策劃,積累了豐富的操盤經(jīng)驗。給客戶提供最實在的產(chǎn)品,真誠、專業(yè)的服務(wù),精準的效率,讓客戶與市面眾多投資產(chǎn)品之間搭建一條便捷的橋梁。在這里,你可以獲得你想要的一切,一年買車,兩年買房,在南寧有尊嚴自由的生活!在這里,一切以軍功戰(zhàn)績說話!公司的平臺對所有人都是公平的,能者上,庸者下,劣者淘汰!我們需要的是有野心,有上進心的年輕人!全體員工年均25歲,年輕而充滿活力。當坐在辦公室里運籌帷幄,比白領(lǐng)還要高大上;當公司需要進行外出拓展,也能像農(nóng)民工一樣吃苦。!年輕不是一種狀態(tài),而是一種心態(tài)。年輕也不是狂妄,而是一種有學(xué)習(xí)心態(tài)的自信。現(xiàn)公司擴大經(jīng)營,誠招100名銷售精英。不甘平凡的你,做好準備了嗎?一輩子無悔的加盟!
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2026-01-01
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 9年(2016年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --