職位描述
(一)工作內(nèi)容:
1、日常招聘工作開展。關(guān)注網(wǎng)站簡歷投遞情況、組織人員甄選、建立有效人員招聘渠道、建立人才庫、實習生儲備招聘、內(nèi)部競聘等工作的實施等;
2、員工關(guān)系管理。入離職手續(xù)辦理,試用期跟進,員工轉(zhuǎn)正及崗位異動管理,勞資關(guān)系維護;
3、員工檔案管理,定期整理新員工入職資料,形成員工花名冊,為員工更新或辦理工作牌;
4、常規(guī)會議執(zhí)行流程及會議通知。負責每月一次的全院大會的前期準備、通知、會議當天的全程組織和安排、主持,及會后參會人員的統(tǒng)計工作;
5、員工日常培訓跟進。新員工入職培訓及員工日常培訓工作的實施,并對培訓結(jié)果進行考核、反饋。
(二)崗位要求:
1、具備2年以上招聘實務(wù)工作經(jīng)驗,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的背景優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的觀察、邏輯分析及問題解決能力,結(jié)果導向強;
3、有創(chuàng)新精神,擅長溝通與分享,為人積極主動、責任心與團隊意識強;
4、有良好的文字表達能力,熟練使用office等相關(guān)辦公軟件,熟悉國家各項勞動人事相關(guān)法規(guī)政策,并能實際操作運用。
(三)薪資福利:
薪資構(gòu)成:基本工資+績效獎,月休6天。公司提供五險、免費工作餐,員工做相關(guān)項目享員工折扣價、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
公司發(fā)展平臺廣闊,歡迎各位熱愛醫(yī)美行業(yè)的有志之士加入!
公司簡介
南寧華美醫(yī)療美容門診部座落于竹溪大道葫蘆頂大橋旁,美麗的邕江河畔??偼顿Y5000多萬人民幣,超五星豪華標準,共9層7000多平方米超大規(guī)模,代表目前世界最高標準的千級層流手術(shù)室,歐式風格高級VIP室,花園式優(yōu)雅環(huán)境。整合美、英、德、韓及臺灣、以色列、荷蘭、瑞士等世界范圍最優(yōu)秀的專家資源和頂級美容儀器設(shè)備。華美涵蓋整形美容、皮膚美容、無創(chuàng)美容、抗衰老美容和口腔美容五大中心,以國際化的標準打造一站式的醫(yī)療美容綜合體。創(chuàng)造性地引進個人形象設(shè)計、服裝禮儀等增值服務(wù),為你打造由內(nèi)而外全方位的立體美。國際化華美,用心成就你尊貴的美,成就你的華美人生!
上班地點
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內(nèi)
石建斌項目經(jīng)理 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2026-01-05
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。2026-01-05
方主管 -
人力資源專員/助理(上班地點:百色平果)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責:負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。2026-01-04
盧女士 -
招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關(guān)崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。2026-01-04
陸健芬C照貨車司機 -
人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務(wù)負責人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。2026-01-03
馬奇超 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休2026-01-02
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2026-01-01
潘永英 -
高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。2026-01-01
楊燦 -
2026-01-01
聶斌
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧華美醫(yī)療美容門診部
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --