職位描述
職位簡介:勞務(wù)方面的人事崗位.
要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生.
2.具有一定的財務(wù)知識.
3.掌握office等辦公軟件使用方法.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
聯(lián)系電話:13377****83(杜姐)
公司簡介
廣西安靠建設(shè)有限公司成立于2018年,注冊資本5009萬元。控股成立廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司(電力專業(yè)設(shè)計送、變電工程乙級資質(zhì),注冊資本1000萬元)。專業(yè)管理團隊從業(yè)近二十年,是一家集送變電工程勘察設(shè)計、電力工程技術(shù)咨詢服務(wù)、電力工程施工、電力設(shè)備維護與試驗為主要經(jīng)營方向,可承接建筑、市政、環(huán)保等工程的綜合性公司。
公司資質(zhì):廣西安靠建設(shè)有限公司:電力設(shè)施承裝(修、試)三級、電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、機電工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、環(huán)保施工專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、消防設(shè)施專業(yè)承包貳級資質(zhì)。2019年3月,通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證。
人員配置:多年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及沉淀,使得公司成立伊始便匯集了一批具有高素質(zhì)現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗及嚴(yán)謹(jǐn)高效的電力勘察設(shè)計、電力施工、維護、試驗專業(yè)人才隊伍。
其中,廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司擁有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電),一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊建筑師以及各類中高級工程師共12人。
廣西安靠建設(shè)有限公司擁有現(xiàn)場管理人員20人、建造師16人、中級及以上職稱30人、中高級技術(shù)人員56人、特種作業(yè)(高壓電工、登高架設(shè)、電工進網(wǎng)作業(yè)證)三證齊全人員62人。
施工優(yōu)勢:公司團隊具有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,并能在社會發(fā)展中與時俱進不斷學(xué)習(xí)。
其中,廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司業(yè)務(wù)范圍包括:送變電工程(含相應(yīng)配套工程)的勘察設(shè)計、220KV及以下輸變電工程勘測設(shè)計;測繪服務(wù);電網(wǎng)工程咨詢、工程造價咨詢,建筑行業(yè)、城市規(guī)劃行業(yè)工程咨詢;有關(guān)電力行業(yè)、建筑行業(yè)、城市規(guī)劃及新能源行業(yè)的各類技術(shù)咨詢服務(wù)。
廣西安靠建設(shè)有限公司業(yè)務(wù)范圍包括:單項合同總金額2.5億以內(nèi),單機容量10萬KW及以下的機組整體工程、110KV及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包;110kV及以下電壓等級的電力工程施工和維護,電力試驗調(diào)試、配網(wǎng)工程、客戶電力工程、新建居民住宅配電工程的建設(shè)及安裝施工;110kV及以下電壓等級的預(yù)防性試驗、交接試驗、負(fù)控終端安裝及電纜震蕩波試驗等。
工程業(yè)績:公司團隊自從業(yè)至今,已經(jīng)完成的代表性工程項目有:西建-冠城世家、凱業(yè)花園一區(qū)、二區(qū)項目、廣西益生宜居建材公司箱變配電工程、廣西隆世廣資產(chǎn)管理有限公司基建變安裝工程、華夏文博園一期高層施工用供配電工程、南寧市云景路第二小學(xué)配電工程、中鐵十一局集團崇左高鐵臨時變壓器工程、南寧國際商業(yè)貿(mào)易中心B區(qū)拆臨時變壓器工程、南寧市教育局第一幼兒園接電工程、南寧市興寧區(qū)朝陽街道辦事處虎邱村村民委員會(四組)邕武路2號專變增容工程、南寧市青秀區(qū)長堽村三組產(chǎn)業(yè)綜合樓項目(東茅聯(lián)絡(luò)支1號至5號桿架空線路遷改)、快滿充電樁項目配電工程(維也納酒店)、快滿充電樁項目配電工程(新誼酒店)、南寧市金焰燃氣有限責(zé)任司配電工程、紫燕園小區(qū)(危舊房改住房改造項目2號專變、統(tǒng)建小區(qū)一戶一表配變配電工程 )、大塘村十隊綜合樓變壓器配電工程、百和藥業(yè)10KV配電安裝工程、永凱春暉酒店充電站安裝及配電工程、廣西健之晉導(dǎo)航科技有限公司變壓器安裝工程、西建-水岸華府、同人-西湖東郡、同人-學(xué)府大道、聘望-怡景灣、聘望-劍橋郡、奧園(7組團、9組團)、科瑞-江韻、金碧花園、嘉和城“塞納左岸”、翰林雅筑、憑祥“萬郡華府”、中國人民銀行南寧中心支行(565項目)、南寧市軌道交通地鐵2、3、5號線(合作單位:中鐵二十局集團第五工程有限公司、中鐵建大橋工程局集團第二工程有限公司、中鐵十八局集團軌道交通工程有限公司、中鐵十二局集團第四工程有限公司、中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司)等。
安靠服務(wù):公司專業(yè)服務(wù)團隊,秉持“客戶至上”的服務(wù)理念將“7X24小時服務(wù)”“顧問式終生服務(wù)”貫徹始終,優(yōu)先優(yōu)質(zhì)解決客戶的問題,客戶不滿意服務(wù)不停止。
經(jīng)營理念:公司自成立以來便以“安全第一、預(yù)防為主”作為安全生產(chǎn)的主方針,始終堅持“質(zhì)量第一、信譽至上”的企業(yè)宗旨,注重“誠信、務(wù)實、安全、可靠”的企業(yè)精神,積極推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,更好地服務(wù)于客戶。
公司高度重視企業(yè)管理、營造良好的企業(yè)文化,堅持“以人為本,用思想武裝人,用知識塑造人、用真情感動人、用文化管理人”的管理理念,為所有有緣加入安靠的伙伴創(chuàng)建展現(xiàn)能力、實現(xiàn)自身價值的平臺。
公司團隊自從業(yè)以來,以專業(yè)的服務(wù)、放心的工程質(zhì)量贏得了客戶的信賴和好評。安靠建設(shè)將一如既往的支持電力事業(yè)的發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)的電力安裝服務(wù),為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內(nèi)
石建斌項目經(jīng)理 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2026-01-05
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。2026-01-05
方主管 -
人力資源專員/助理(上班地點:百色平果)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。2026-01-04
盧女士 -
招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。2026-01-04
陸健芬C照貨車司機 -
人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責(zé)任心。2026-01-03
馬奇超 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休2026-01-02
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2026-01-01
潘永英 -
高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績效:安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。2026-01-01
楊燦 -
2026-01-01
聶斌
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西安靠建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時間 7年(2018年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人