職位描述

本公司屬優(yōu)居房地產(chǎn)加盟店,大平臺,大公司,全南寧200家店面
崗位職責:
1、負責接聽電話、收發(fā)郵件、員工考勤。
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、公司公眾微信號、公眾平臺信息的發(fā)布與管理
4、協(xié)助人事部進行招聘,完成上級交辦的臨時事項。
任職資格:
1、*,20~30周歲,五官端正,口齒清晰,大專以上學歷,有文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的文字編輯和語言組織能力,熟悉行政事務流程和操作;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和服務意識。
薪資構(gòu)成:
底薪2300+全勤獎金100+門店貢獻獎500到1000+節(jié)假日福利

公司簡介

公司創(chuàng)建于2008年,總部位于南寧,公司是集房地產(chǎn)商品交易的經(jīng)紀服務、樓盤代理、房地產(chǎn)項目策劃服務、房地產(chǎn)商品信息咨詢等于一體的專業(yè)房地產(chǎn)機構(gòu)。
貴人置業(yè)作為南寧市房產(chǎn)局銀行資金合作單位、南寧市房產(chǎn)局資質(zhì)備案單位和南寧市中介協(xié)會會員單位,公司堅持以高要求、高標準為客戶進行優(yōu)質(zhì)的服務,因此獲得廣大群眾的口碑,并獲得“南寧市房地產(chǎn)中介品牌價值企業(yè)”、“南寧市房地產(chǎn)行業(yè)誠信榜樣”等多項殊榮。
廣西貴人置業(yè)投資有限公司是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務服務、金融投資為一體的公司。下設南寧分公司、貴陽分公司、重慶分公司、武漢分公司,北海分公司,柳州分公司,中山分公司,以及未來的各大城市分公司,家家貴客服公司、貴人網(wǎng)絡科技公司、貴眾投資公司。公司員工人數(shù)超過3000人,門店數(shù)超過500多家;目前南寧公司占據(jù)南寧市場35%以上的市場份額。門店規(guī)模已經(jīng)多達180多家,穩(wěn)居南寧第一大規(guī)模的公司,目前公司繼續(xù)擴張規(guī)模,誠聘置業(yè)顧問,入職本年后,業(yè)績連續(xù)3個月達8000以上,招聘3人即可申請晉升經(jīng)理資格,在公司任職的經(jīng)理可持店面股份60%,相當于店面業(yè)績盈利的60%股權(quán),還可以享受培養(yǎng)人才后持股20%的股權(quán)在手,歡迎各行各業(yè)的人才加入我們公司共建家園,借助平臺成就你們的創(chuàng)業(yè)夢想
廣西貴人置業(yè)投資有限公司成立于2008年,立足廣西南寧,依托輻射東盟北部灣,布局南寧、貴陽、重慶等中國西南區(qū)域,是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務、金融投資、項目策劃代理等為一體的專業(yè)地產(chǎn)服務商?! ?br />貴人置業(yè)致力于開拓房地產(chǎn)交易服務與房地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)域創(chuàng)新模式,企業(yè)集團目前旗下南寧公司、貴陽公司、重慶公司、家家貴公司的分行營業(yè)網(wǎng)點近100家,員工人數(shù)超過1500人,占據(jù)一定市場的交易份額。
優(yōu)居科技隸屬貴人集團,結(jié)合線下多年房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務的成功運營經(jīng)驗,實現(xiàn)自主研發(fā)房地產(chǎn)移動互聯(lián)網(wǎng)APP應用、ERP系統(tǒng),全力打造房產(chǎn)中介業(yè)務全線服務的移動互聯(lián)網(wǎng)O2O大平臺,涵蓋一手房代理、二手房交易服務、金融資金業(yè)務、客服售后中心等線上線下服務交易平臺,讓傳統(tǒng)的房產(chǎn)中介機構(gòu)輕松獲取互聯(lián)網(wǎng)平臺支撐,解決移動互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)房產(chǎn)中介線上線下標準化運營模式,提供線下線上的服務支撐。于2015年成立優(yōu)居科技公司,以優(yōu)居品牌面向中小型經(jīng)紀機構(gòu)和經(jīng)紀人提供房地產(chǎn)交易服務平臺,讓中小型房產(chǎn)中介企業(yè)輕松擁有自己的網(wǎng)站平臺與系統(tǒng)平臺,無縫對接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)中介O2O運營。

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南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
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28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務:完成領(lǐng)導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時內(nèi)
石建斌
項目經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-05
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
2026-01-04
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關(guān)基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2026-01-04
陸健芬
C照貨車司機
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
2026-01-03
馬奇超
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內(nèi)容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-01
潘永英
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。
2026-01-01
楊燦
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-01
聶斌
廣西南寧貴人置業(yè)投資集團招聘:公司標志 logo
廣西南寧貴人置業(yè)投資集團
所在行業(yè) 投資/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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