職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作;
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核和薪酬管理;
3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對(duì)工作能產(chǎn)生積極影響的社會(huì)關(guān)系;
3、在績(jī)效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī);
5、積極主動(dòng),開拓意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)

公司簡(jiǎn)介

廣西長(zhǎng)安開元教育投資有限公司隸屬于安徽長(zhǎng)安開元投資集團(tuán),現(xiàn)下設(shè)廣西華南烹飪技工學(xué)校、南寧新東方烹飪職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、南寧優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧百美匯美容美發(fā)彩妝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市海納商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。 公司擁有四大獨(dú)立校區(qū),累計(jì)投資近億元,打造出優(yōu)美的校園環(huán)境和完善的教學(xué)條件,積累了雄厚的師資力量,探索總結(jié)出先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。公司始終堅(jiān)持以技能培訓(xùn)為人才強(qiáng)校主線,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的人才培養(yǎng)“雙翼”,培養(yǎng)實(shí)用型、復(fù)合型的高級(jí)技師,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)高度重視就業(yè)工作,始終狠抓就業(yè)這個(gè)輸出終端,成立就業(yè)指導(dǎo)中心,建立起全國(guó)就業(yè)網(wǎng)絡(luò),為學(xué)員開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦和跟蹤等全程服務(wù)。常年在校學(xué)生6000多人,已累計(jì)培訓(xùn)輸出各類優(yōu)秀專業(yè)人才10多萬人。 多年來,公司先后被評(píng)為“全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“首屆中國(guó)教育行業(yè)十佳品牌金獎(jiǎng)”、“全區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)單位”,并多次在全國(guó)、廣西區(qū)各類烹飪、美容美發(fā)等專項(xiàng)賽事上斬獲殊榮,獲得了良好的社會(huì)知名度和美譽(yù)度,下屬院校教職員工200余人,鮮明的辦學(xué)特色,已發(fā)展成為華南地區(qū)同類型院校中規(guī)模最大、師資力量最雄厚、設(shè)備最先進(jìn)、教學(xué)管理最完善的教育培訓(xùn)單位,被譽(yù)為“華南第一校”。 我們?yōu)閱T工提供以下福利:1、教職工食堂和宿舍;2、購(gòu)買五險(xiǎn);3、國(guó)家法定節(jié)假日;4、帶薪寒假。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟。 面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)中堯路17-2號(hào)(原中堯水廠)人力資源部

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 武鳴區(qū) 東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時(shí)內(nèi)
石建斌
項(xiàng)目經(jīng)理
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等; 2、組織策劃員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9小時(shí)前
潘永英
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動(dòng)組織。 薪酬:考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績(jī)效:安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),有物流/倉(cāng)儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強(qiáng),跨部門溝通佳。 加分:倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。
9小時(shí)前
楊燦
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-05
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 工作時(shí)間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2026-01-04
陸健芬
C照貨車司機(jī)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力; 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度,并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng); 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用; 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2026-01-03
馬奇超
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動(dòng)。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-01
聶斌
廣西長(zhǎng)安開元教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西長(zhǎng)安開元教育投資有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/投資/教育
成立時(shí)間 14年(2011年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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彩妝老師

¥4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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