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職位描述

可莉中文(CLIIZH ONLINE).成立于2020年1月.主要從事漢語教育研究.漢語課程設(shè)計(jì).港澳普通話培訓(xùn).線上教學(xué)策劃等中文教育項(xiàng)目.

我司運(yùn)營(yíng)的“可莉中文”線上平臺(tái).致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù).提供優(yōu)質(zhì)的線上教學(xué)及教研服務(wù).學(xué)員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計(jì)為境外小朋友提供線上中文授課150000堂次.累計(jì)簽約線上中文老師500余人.

[普通話標(biāo)準(zhǔn)][執(zhí)行力強(qiáng)][善于溝通][僅限漢語專業(yè)][實(shí)習(xí)生]

工作內(nèi)容:

本崗位只招募2024屆的實(shí)習(xí)生.不招全職和畢業(yè)生.只招一個(gè)輔助的實(shí)習(xí)生.

1.負(fù)責(zé)兼職和全職老師各個(gè)招聘平臺(tái)發(fā)布和更新.簡(jiǎn)歷收集.

2.篩選簡(jiǎn)歷.電話溝通.線上面試.教師人員管理.

3.老師自助培訓(xùn)系統(tǒng)管理.

4.工作時(shí)間彈性(9:00am-6:30pm).上班地點(diǎn)魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)3號(hào)樓(魯班路地鐵站A口附近)

5.大小周工作制.也可以雙休.

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職位要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷.漢語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.

2.普通話標(biāo)準(zhǔn).[二級(jí)甲等]以上沒有地方口音.口齒清晰.

3.善于挑戰(zhàn).具備抗壓能力.我們?nèi)仗幚砗?jiǎn)歷200+

4.有理想.有激情.愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).

5.2024畢業(yè)生可以先實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)薪資2500-3000).畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后薪資3500-4000元.正常繳納社保.

實(shí)習(xí)期不少于半年

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[BOSS說]:作為一家新銳的互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)業(yè)公司.只有十幾個(gè)人.我們可能不是一家“很舒服”的公司.但我們是一家會(huì)讓你“受益良多”的公司.我們從來不打任何一個(gè)推銷電話.憑借產(chǎn)品創(chuàng)新和口碑獲客.

創(chuàng)始人來自北京深圳一流互聯(lián)網(wǎng)公司.原騰訊系產(chǎn)品經(jīng)理.擁有9年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn).目前深耕在線中文教育.公司發(fā)展前景很好.藍(lán)海領(lǐng)域.歡迎有識(shí)之士加入!

公司簡(jiǎn)介

廣西志鵬教育科技有限公司.成立于2020年1月.主要從事教育出海方向業(yè)務(wù).漢語教育研究.漢語課程設(shè)計(jì).港澳普通話培訓(xùn).線上教學(xué)策劃等中文教育項(xiàng)目.創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)來自于深圳和北京等一線互聯(lián)網(wǎng)和教育公司.
我司運(yùn)營(yíng)的“可莉中文”線上平臺(tái)(2023年已升級(jí)為可莉國(guó)際教育).致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù).提供優(yōu)質(zhì)的線上教學(xué)及教研服務(wù).學(xué)員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計(jì)為境外小朋友提供線上中文授課150000堂次.累計(jì)簽約線上中文老師500余人.線上教研團(tuán)隊(duì)自制了海量的教學(xué)資源和課件.向海外地區(qū)出版多套教材和課程.

[公司優(yōu)勢(shì)及福利]
1.行業(yè)優(yōu)勢(shì):面向海外.服務(wù)全球.市場(chǎng)潛力大.全國(guó)只有約30家同類模式的公司機(jī)構(gòu).公司連續(xù)18個(gè)月正向增長(zhǎng).
2.有大牛帶:扁平化管理.創(chuàng)始人來自一流互聯(lián)網(wǎng)公司.工作流程科學(xué).產(chǎn)品理念前衛(wèi).個(gè)人提升快!
3.年輕團(tuán)隊(duì):年輕化的團(tuán)隊(duì).高學(xué)歷高資歷.敢打敢拼.熱情洋溢.讓每個(gè)人都有歸屬感!
4.社保五險(xiǎn):公司與員工簽訂勞動(dòng)合同.并按照國(guó)家規(guī)定.為員工購買五險(xiǎn).并增加一份商業(yè)保險(xiǎn).
5.享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.哺乳假.喪假等),
6.彈性工作:彈性工作時(shí)間制(早上9:00-10:00打卡).彈性月休假.根據(jù)當(dāng)月休假天數(shù)排休.
7.節(jié)日福利:公司在三八節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)向員工發(fā)禮品或者紅包表達(dá)節(jié)日問候,
8.交通便利:公司位于西鄉(xiāng)塘繁華地段.1號(hào)線地鐵站附近.樓下有美食街.交通以及用餐都十分方便.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源綜合崗
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2年以上
28-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。

2026-01-07

石建斌

項(xiàng)目經(jīng)理; 人事部
4000-6000元

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餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2026-01-07

李先生

人事經(jīng)理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2026-01-07

潘永英; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

2026-01-07

聶斌; 高級(jí)人力資源專員
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

東方海外物流（中國(guó)）有限公司廣州分公司

一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。員工關(guān)系：投訴處理、活動(dòng)組織。薪酬：考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。培訓(xùn)績(jī)效：安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。二、任職要求本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有物流/倉儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強(qiáng)，跨部門溝通佳。加分：倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。

2026-01-07

楊燦; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2026-01-07

陳洪沖; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。

2026-01-05

方主管; 人力資源專員/助理（上班地點(diǎn)：百色平果）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。任職資格:大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2026-01-04

盧女士; 招聘/人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作。工作時(shí)間:朝九晚六崗位福利：節(jié)假日正常休假，每月公司都有聚餐。

2026-01-04

陸健芬

C照貨車司機(jī); 人事行政經(jīng)理
13000-17000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

杭州湃沃科技股份有限公司

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導(dǎo)部門員工開展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力； 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度，并推進(jìn)實(shí)施； 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng)； 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2026-01-03

馬奇超