職位描述

1.負(fù)責(zé)人事行政部門的日常崗位見習(xí)工作,要求有興趣從事人力資源崗位工作的小白,大專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力和一定的文書編輯能力。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)欲望比較強(qiáng),品德良好,勤快不計較。
2.28歲以下,熟練操作辦公軟件,形象良好,普通話流利。

公司簡介

廣西勝開企業(yè)管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點領(lǐng)企業(yè)管理咨詢有限公司西南區(qū)的運營控股子公司,廣州點領(lǐng)咨詢團(tuán)隊組建于2013年底,2014年至2017年2月以團(tuán)隊合伙人方式運營企業(yè)咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領(lǐng)管理咨詢有限公司,公司下設(shè)西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標(biāo)的需要,分別設(shè)有獵頭事業(yè)部、咨詢事業(yè)部(企業(yè)管理咨詢、企業(yè)稅籌咨詢、企業(yè)上市咨詢、培訓(xùn)部)、征信修復(fù)服務(wù)事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學(xué)院。 公司的企業(yè)管理咨詢事業(yè)部的管理咨詢師團(tuán)隊都是由國內(nèi)各行業(yè)的管理咨詢精英和原稅務(wù)機(jī)關(guān)專家成員組成,他們從企業(yè)實戰(zhàn)出身、熱愛管理咨詢工作、務(wù)實、專業(yè),愿意分享、擔(dān)當(dāng)、有愛,講究實戰(zhàn)、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產(chǎn)品,將愛與能力賦能客戶團(tuán)隊,讓團(tuán)隊和客戶發(fā)現(xiàn)自我的最大價值,幫助中國企業(yè)獲得絕對成長,走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實行多地區(qū)業(yè)務(wù)和資源聯(lián)動共享與無縫對接,可快速滿足企業(yè)中高端人才的需求。同時點領(lǐng)公司還提供招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務(wù)。公司擁有一批專職的、專業(yè)、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務(wù)區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點,輻射華南地區(qū)和西南,未來將投射大中國地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運站附近,專門從事定制家具的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢師、稅籌專家以及各事業(yè)部合伙人,有意向可發(fā)簡歷到招聘郵箱。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際A座1211號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時前
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班
文員需要性格活潑開朗,具有良好的表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) 1.負(fù)責(zé)新人人員的安排對接,以及勞動合同的簽訂, 2.負(fù)責(zé)職員入職,離職, 員工試用轉(zhuǎn)正等人事事物辦理, 3.負(fù)責(zé)職員考勤,日常管理與統(tǒng)計匯總 4.負(fù)責(zé)辦公場所日常管理工作和綜合服務(wù)工作,來訪客人的接待,確保后勤到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅, 5負(fù)責(zé)人員招聘工作,簡歷刷選,預(yù)約/接待面試者, 6.能接受老板安排的一些瑣碎事情 7.月休4天,能接受欽州南寧兩地上班,了解清楚再投簡歷哦
20小時前
楊經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
2026-01-07
石建斌
項目經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-07
李先生
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團(tuán)隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-07
潘永英
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-07
聶斌
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績效:安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強(qiáng),跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。
2026-01-07
楊燦
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。
2026-01-07
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
2026-01-04
盧女士
廣西勝開企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西勝開企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/企業(yè)管理
成立時間 5年(2020年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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