職位描述
職責(zé)說明:
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作;
6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
7、會務(wù)安排。
職位要求:
1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè);
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00,中午休息2小時(shí)
公司簡介
下班樂,您更美?遇見“新鮮”的自己?下班樂集團(tuán)始創(chuàng)于1998年,專注美容祛斑20年,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的祛斑美容與生活美容服務(wù)商,旗下?lián)碛?家全資子公司、9家品牌直營店,100多家加盟店,100多名專業(yè)美容師,并為上百家門店輸出了項(xiàng)目及技術(shù),成功為2多萬愛美人士提供生活美容服務(wù)。?集團(tuán)旗下下班樂國際美容連鎖機(jī)構(gòu),國內(nèi)祛斑美容連鎖一線品牌,是一家集合祛班美容、專業(yè)去痘、細(xì)胞抗衰、皮膚管理、中醫(yī)能量養(yǎng)生等專業(yè)院線美容服務(wù)體系,秉承【生物科技祛斑】+【一站式美容服務(wù)】品牌連鎖運(yùn)營理念的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)。中西結(jié)合生物祛斑,專業(yè)解決雀斑、黃褐斑、真皮斑、日曬斑、妊娠斑、老年斑、暗瘡斑以及各類青春痘、痘坑、痘印、胎記等問題性皮膚,修護(hù)各種不當(dāng)祛斑留下的反彈斑、鉛汞中毒、紅血絲、皮膚薄等后遺癥,從面部量膚定制護(hù)理到身體健康一站式全面管理,致力于為每一個(gè)客戶量身打造適合自己的美容解決方案,真正讓愛美人士在得到肌膚蝶變的同時(shí),個(gè)人形象、品位、魅力得到徹底的提升與蛻變,成為祛斑美容行業(yè)的領(lǐng)航者!?集團(tuán)旗下廣西下班樂生物科技有限公司,是一家專注祛斑技術(shù)研究、中醫(yī)中藥及壯醫(yī)壯藥美容護(hù)膚品研發(fā)的創(chuàng)新型技術(shù)性科技企業(yè)。全面美麗布局祛斑美容、四季護(hù)膚、中醫(yī)能量養(yǎng)生、面部抗衰四大院線美容產(chǎn)品體系,創(chuàng)建生活美容互聯(lián)網(wǎng)OMO新零售平臺,開啟線上定購線下體驗(yàn)的美業(yè)生態(tài)鏈建設(shè),締造了充分體現(xiàn)女性魅力與健康,令東方女性心馳神往的美麗王國。?集團(tuán)旗下廣西脊祥指健康管理有限公司,是一家專注于中醫(yī)脊椎養(yǎng)護(hù)的品牌連鎖機(jī)構(gòu),由中醫(yī)理療行業(yè)疑難痛癥調(diào)理專家江韜教授發(fā)起,首創(chuàng)整體脊椎矯正手法、脊祥指軟組織手療法和中醫(yī)火療自然療法,集“養(yǎng)、護(hù)、療”三位一體的脊椎養(yǎng)生健康解決之道,致力于打造中國脊椎養(yǎng)生領(lǐng)導(dǎo)品牌。傳承上古醫(yī)學(xué),宏揚(yáng)中醫(yī)文化,創(chuàng)建“健康無價(jià),養(yǎng)骨為先”養(yǎng)生文化新理念,以傳播末病預(yù)防為己任,幫助更多的亞健康人群回歸健康體魄。?集團(tuán)旗下廣西下班樂文化傳媒公司,新媒體內(nèi)容運(yùn)營商,由業(yè)內(nèi)知名總監(jiān)合力智建,集品牌包裝、影視制作、影視發(fā)行、新媒體運(yùn)營為一體的多元化傳媒機(jī)構(gòu),致力于為注重“企業(yè)形象”和“品牌氣質(zhì)”的高要求客戶提供整體IP形象創(chuàng)建與新媒體內(nèi)容運(yùn)營服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2026-01-06
石建斌項(xiàng)目經(jīng)理 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2026-01-05
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。2026-01-05
方主管 -
人力資源專員/助理(上班地點(diǎn):百色平果)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2026-01-04
盧女士 -
招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時(shí)間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。2026-01-04
陸健芬C照貨車司機(jī) -
人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實(shí)施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力; 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度,并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng); 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運(yùn)用; 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。2026-01-03
馬奇超 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休2026-01-02
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2026-01-01
潘永英 -
2026-01-01
聶斌 -
高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績效:安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強(qiáng),跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。2026-01-01
楊燦
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西下班樂生物科技有限公司南寧北大分公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/生物科技
- 成立時(shí)間 11年(2014年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --