職位描述

崗位描述:
1、全面負責酒店行政人事工作;
2、制定酒店相應的中長期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;
3、優(yōu)化人才配置,加強人才培養(yǎng),為業(yè)務發(fā)展提供人才保障;
4、負責管理公司行政事務及外聯工作;
5、完成領導交辦的其他人事行政工作。
任職要求:
1、人力資源、行政相關專業(yè)大專畢業(yè),兩年以上酒店人事行政工作經驗;
2、熟悉員工關系、招聘等模塊,掌握人力資源管理知識;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、具備一定的文字功底,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊建設協(xié)作能力和服務意識,具備敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力,具有一定的抗壓能力;
5、為人正直、品德良好,原則性強,具備較強的執(zhí)行力、親和力和戰(zhàn)略眼光。

公司簡介

廣西精通集團成立于1998年,是以房地產開發(fā)、酒店連鎖、金融、旅游、貿易等為主要業(yè)務的大型企業(yè),業(yè)務范圍遍布國內外。集團旗下公司有:廣西精通壹零壹投資有限公司、廣西精通房地產開發(fā)有限公司、廣西萬華資產管理有限公司、廣西精通酒店集團等20多家企業(yè),企業(yè)資產超過10億元,榮獲國家授予專利產品15個,黎澤盛董事長被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“國家星火計劃標兵”稱號。
精通酒店隸屬廣西精通集團,自2002年成立以來,堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒有困難更要發(fā)展”的開拓精神,短短數年,集團發(fā)展突飛猛進,至今,旗下擁有精通桂林大酒店、北流大酒店、人民中路店、城西店、江濱店、文化廣場店、銀海店、江南車站店、東葛店、金湖店、古城店、萬象城店、民主店、欽州店、柳州店、百色店、葛村店、仙葫店、汽車總站店、玉柴店等30余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個重要城市,酒店目前擁有客房總數超過3500間、現有員工1200余人??傎Y產超過2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號,是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧精通101酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-08
陸經理
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現代魯班
文員需要性格活潑開朗,具有良好的表達能力及溝通能力強 1.負責新人人員的安排對接,以及勞動合同的簽訂, 2.負責職員入職,離職, 員工試用轉正等人事事物辦理, 3.負責職員考勤,日常管理與統(tǒng)計匯總 4.負責辦公場所日常管理工作和綜合服務工作,來訪客人的接待,確保后勤到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅, 5負責人員招聘工作,簡歷刷選,預約/接待面試者, 6.能接受老板安排的一些瑣碎事情 7.月休4天,能接受欽州南寧兩地上班,了解清楚再投簡歷哦
2026-01-08
楊經理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
2026-01-07
石建斌
項目經理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-07
李先生
人事經理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-07
潘永英
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
2026-01-07
聶斌
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數據收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數據收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經驗,有物流/倉儲駐場經歷更佳。 熟練 Office,懂基本數據分析;熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經驗、人資/安全管理證書。
2026-01-07
楊燦
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2026-01-07
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成任務。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)、2年工作經驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經驗。
2026-01-04
盧女士
廣西精通壹零壹投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西精通壹零壹投資有限公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/投資
成立時間 13年(2012年9月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP