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職位描述

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理，文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、三年以上人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊管理，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。

3、擅長(zhǎng)于薪酬和績(jī)效管理，有一定的招聘渠道及資源，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘目標(biāo).

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源管理制度并貫徹執(zhí)行。

3、員工關(guān)系處理，解決員工的勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)糾紛等問(wèn)題。

4、制定完善的員工晉升考核機(jī)制.

5、健全人才招用育留機(jī)制，特別是高端人才的引進(jìn)。

6、推動(dòng)并落實(shí)績(jī)效考核工作。

7、落實(shí)行政人事日常事務(wù)的監(jiān)督審查。

公司簡(jiǎn)介

偉志股份公司2005年9月創(chuàng)立于福建.經(jīng)過(guò)多年不懈努力.于2016年入選中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè).
     公司擁有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū).可以向單位出具具有社會(huì)公信力的<測(cè)繪成果數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告>.
     公司是起源福建.面向全國(guó)的連鎖集團(tuán)(股份制)公司.是一家專(zhuān)注于測(cè)繪地理信息產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù).致力于地理信息應(yīng)用解決方案的高新技術(shù)企業(yè),是福建省測(cè)繪地理信息行業(yè)第一家“新三板”掛牌上市公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):偉志股份,證券代碼:832567),公司擁有CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定資質(zhì).測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì).土地乙級(jí)規(guī)劃資質(zhì).信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)證書(shū).是福建省科技型企業(yè).國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè).          公司通過(guò)了ISO09001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證信息安全管理體系認(rèn)證.CMMI(軟件成熟度)3級(jí)認(rèn)證.
     業(yè)務(wù)范圍覆蓋大地測(cè)量.航空攝影測(cè)量與遙感.地理信息系統(tǒng).工程測(cè)繪.不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量.海洋測(cè)繪.測(cè)繪航空攝影.INSAR技術(shù)變形監(jiān)測(cè).工程和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警.GIS研發(fā),地理信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等領(lǐng)域.
     集團(tuán)以“深耕當(dāng)?shù)亍?“服務(wù)及時(shí)”.“技術(shù)領(lǐng)先”為宗旨.不斷拓展地域服務(wù)范圍.已逐漸形成了以福建總公司為大本營(yíng).覆蓋廣東.廣西.江西.湖北.貴州.山西.陜西.山東.北京.寧夏.新疆等地的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò).為更好.更及時(shí)的服務(wù)廣西廣大用戶(hù).集團(tuán)已在南寧.梧州設(shè)立分公司.
      公司設(shè)立有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)中心.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù).軟件研發(fā)和新技術(shù)的推廣.并與多個(gè)高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作.目前擁有 20 余項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件登記著作權(quán).覆蓋地籍.地下管網(wǎng).攝影測(cè)量與遙感.地理信息系統(tǒng).智慧城市等多方面.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道川瀘國(guó)際B座12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源綜合崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
本科以上
2年以上
28-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問(wèn)題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作及跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問(wèn)題； 3、良好的解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。

1小時(shí)內(nèi)

石建斌

項(xiàng)目經(jīng)理; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2026-01-05

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。

2026-01-05

方主管; 人力資源專(zhuān)員/助理（上班地點(diǎn)：百色平果）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。任職資格:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2026-01-04

盧女士; 招聘/人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西泰睿安新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作。工作時(shí)間:朝九晚六崗位福利：節(jié)假日正常休假，每月公司都有聚餐。

2026-01-04

陸健芬

C照貨車(chē)司機(jī); 人事行政經(jīng)理
13000-17000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

杭州湃沃科技股份有限公司

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力； 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度，并推進(jìn)實(shí)施； 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng)； 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力，問(wèn)題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2026-01-03

馬奇超; 人事行政專(zhuān)員
3500-5000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)往客戶(hù)的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休

2026-01-02

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政人事專(zhuān)員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2026-01-01

潘永英; 高級(jí)人力資源專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

東方海外物流（中國(guó)）有限公司廣州分公司

一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。員工關(guān)系：投訴處理、活動(dòng)組織。薪酬：考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。培訓(xùn)績(jī)效：安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車(chē)輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。二、任職要求本科，人力/行政/物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強(qiáng)，跨部門(mén)溝通佳。加分：倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書(shū)。

2026-01-01

楊燦; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

2026-01-01

聶斌