職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定招聘計劃,并開展各個崗位的招聘工作,確保人員及時到位;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織起草、制定各項管理制度和工作流程;
3、建立公司培訓(xùn)體系,根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,定期或不定期組織開展培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理工作;
5、熟練推動人事六大模塊工作,不斷完善人力資源系統(tǒng)制度建設(shè),負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理;
6、負(fù)責(zé)公司行政工作,協(xié)助總經(jīng)理對各項工作的開展。
崗位要求:
1、年齡30~36周歲,本科以上學(xué)歷,能力強者可放寬至大專學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、具有責(zé)任心,事業(yè)心和決策能力。
福利待遇:
1、薪資5500—6000元/月(含五險)+年底13薪;
2、員工工作每滿一年享有5天帶薪休假,最高15天;
3、享受國家法定節(jié)假日各種假期;
4、上班時間為行政班(周末雙休);
5、不定期開展員工外出旅游或戶外拓展活動。
公司簡介
廣西匯金泉工程咨詢有限公司創(chuàng)建于2021年6月,是一家新成立的專注服務(wù)于建設(shè)工程咨詢領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)。經(jīng)營范圍包括:全過程工程咨詢服務(wù)、工程造價咨詢;編制項目建議書、可行性研究報告、環(huán)境影響評價、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)??⒐を炇?、水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收、水資源論證、防洪評價、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評估、安全評價、節(jié)能評價、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等。公司本著“誠信、快捷、專業(yè)、領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范”的企業(yè)理念,全力打造全過程工程咨詢服務(wù)翹楚企業(yè)。
我公司辦公地點設(shè)在南寧市民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座,辦公面積200多平方米,辦公環(huán)境全新裝修,格局清新,環(huán)境優(yōu)雅(工間休息在辦公室可隨時一攬南湖景色),交通便利(地鐵南湖站C2口就在樓下50米范圍,多路公交車匯聚此地段),全新桌椅及電腦配置(十代i3CPU+16g內(nèi)存+27"2K顯示屏),使我們的工作效率如虎添翼。
我公司為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的多名股東共同創(chuàng)建,業(yè)務(wù)資源整合方面具有相當(dāng)優(yōu)勢。公司擁有良好的企業(yè)文化,愉快的工作氛圍,管理制度人性化、成員結(jié)構(gòu)年輕化、業(yè)務(wù)內(nèi)容多樣化?,F(xiàn)我公司長期高薪誠聘、虛位以待工程咨詢行業(yè)精英加盟我們,我們將與熱愛工程咨詢的朋友們一起,迎接行業(yè)大機遇,共謀行業(yè)大發(fā)展。
我們是一支年輕、充滿活力的團隊,我們真誠希望能與您攜手共進,共創(chuàng)未來!
公司福利:
1、 保險:為員工購買五險一金和補充商業(yè)團體意外保險;
2、 工作時間:行政班,周末雙休;
3、 假期:依法給予員工帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等及法定節(jié)假日(包括:廣西三月三和東盟國際博覽會假期);
4、 各種補貼:節(jié)假日補貼、通訊補貼、誤餐補貼、交通補貼、出差補貼、高溫補貼、證書補貼等;
5、 員工中午工作餐定點配送;
6、 提供全方位的員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、老員工傳幫帶、每月的部門內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等;
7、 晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制,每年公開內(nèi)部競聘;
8、 團建活動:不定期舉行豐富多彩的集體活動,如戶外拓展、氣排球比賽、燒烤、唱K、秋游等。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座 查看上班路線
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高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績效:安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。2026-01-01楊燦
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