職位描述

崗位職責:
1.負責入職.離職.轉(zhuǎn)正.員工檔案.人員考勤的管理和統(tǒng)計,
2.負責協(xié)助企業(yè)文化活動的組織與策劃,
3.負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系.定期了解員工動態(tài),
4.負責部門與部門之間的文件往來.資源整合和分享的工作,
5. 完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù).
崗位要求:
1. 20-25歲.大專及以上學歷.1年以上行政人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗.應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮,
2. 形象佳.富有責任心.熟練使用電腦辦公軟件.熟悉人事工作流程,
3. 吃苦耐勞.表達溝通及組織協(xié)調(diào)能力佳.有良好的團隊合作精神.
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(雙休)
上班地址:會展航洋城
聯(lián)系方式:0771-****988
面試地址:南寧市民族大道131號會展航洋城4樓辦公室
乘車路線:市內(nèi)可乘6.25.39.43.45.52.76.206.213.608.609.701.706路公交車到“民族會展路口”站下車往航洋國際城方向.

公司簡介

廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司.主要管理項目為東方航洋集團在廣西投資的最大項目“航洋國際城”.航洋國際城占地約45萬平米.位于廣西南寧市國際金融商務(wù)中心.集超五星級(萬豪國際)酒店.國際標準寫字樓.一流購物中心三大建筑優(yōu)勢等諸多功能于一體的大規(guī)模.綜合性.現(xiàn)代化.高品質(zhì)的標志性“都市綜合體”.是中國西南第一綜合體.被譽為“城市名片”.
投資商廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司組建于1995年.是一家以大型工程建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)為主要項目運作對象.同時涉足購物中心.旅游開發(fā).餐飲.娛樂.網(wǎng)絡(luò)等多種行業(yè)的中外合作企業(yè).旗下公司主要有:廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司.廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司(航洋國際城).廣西南寧航洋實業(yè)有限公司.廣西南寧恒富物業(yè)有限責任公司.廣西南寧海派物業(yè)服務(wù)有限公司.南寧樂浪廣告策劃營銷有限責任公司.集團采取穩(wěn)健發(fā)展的策略.致力于精品樓盤的開發(fā).先后開發(fā)了航洋綜合樓.航洋大廈.瑯東大酒店.亞航財富中心等商住樓.大型高尚住宅區(qū)“香榭里花園”被廣西權(quán)威媒體評為2002年最佳形象樓盤.2010年3月10日.我集團下屬航洋信和置業(yè)公司.拍下位于五象新區(qū)五象大道南側(cè)的GC2010-005地塊.成交價格為1660萬元/畝.該宗地塊主要用途為批發(fā)零售.商務(wù)金融.此項目定位為5A甲級綠色生態(tài)寫字樓綜合體,項目的建筑形態(tài).產(chǎn)品應(yīng)能面對對未來3-5年內(nèi)的市場競爭.能夠脫穎而出.把項目打造成為五象新區(qū)新的寫字樓引領(lǐng)者.通過建筑的外觀.景觀.內(nèi)部業(yè)態(tài)的規(guī)劃等塑造一個五象新區(qū)的新地標建筑群.
近年來.廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司在積極拓展業(yè)務(wù)的同時.倡導“以人為本”和“行動學習”.鼓勵創(chuàng)新精神.追求卓越管理.塑造了一支高素質(zhì)的精英團隊.目前在公司中高層管理人員中.研究生以上學歷的占12%.本科.大專以上學歷的占83%.同時.公司在經(jīng)營過程中.重視與諸多國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)合作.借鑒學習國內(nèi)外同行的優(yōu)秀管理機制和管理理念.不斷推陳出新.為實現(xiàn)創(chuàng)“一流企業(yè).一流品牌.一流管理”的目標而努力.
我們是滿懷夢想并富有實干精神的團隊:我們攜著憧憬與夢想來到航洋.卻不忘付出汗水才能收獲成果.在東方航洋集團.每一位員工都將明確“舍得”的理念.每一位愿意為夢想付諸努力的員工都能獲得尊重.并在成就中收獲財富的滿足與心靈的升華.
我們是積極快樂的團隊:公司極力營造和諧.融洽.積極向上的團隊氛圍.組織各種活動豐富員工生活.如文藝比賽.體育競賽.戶外拓展.季度生日會.其它戶外活動等.在航洋工作.我們快樂著.“我不在家.就在航洋,我不在航洋.就在去航洋的路上”.
我們是銳意進取的學習型團隊:具有持續(xù)學習力的團隊是我們的核心競爭優(yōu)勢.公司重視培訓的力量.致力于打造一支具備高競爭力的學習型團隊.我們不會放棄有可能并愿意發(fā)光發(fā)熱的人才.當我們決定錄用一名員工.我們看到的是他在我公司發(fā)展的未來五年.我們將根據(jù)人才梯隊培養(yǎng)計劃.對員工個人制定個人成長計劃.幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯.讓員工在公司工作期間得到最快速的自我提升.
隨著集團業(yè)務(wù)擴大.將涉足更多的行業(yè)領(lǐng)域.集團未來廣闊的發(fā)展空間是員工最好的職業(yè)平臺.我們將為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間.努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境.只要你付出思考和努力.最終必會獲得公正的評價和回報.實現(xiàn)自身的人生理想.
我們是彼此衷誠的團隊: 我們對企業(yè)投資者.內(nèi)部賓客(公司同事).外部客戶都保持著衷誠的態(tài)度.并實踐于我們的工作生活中.憑借對此三方的衷誠.我們也必將獲得了公司對我們的衷誠.賦予我們充分的信任與豐厚的回報.
我們是富有責任感的團隊:作為職業(yè)人.我們熱愛并對我們的工作富有強烈的責任感,作為社會人.我們航洋人對社會也擔負著義不容辭的社會責任.除了每年兩次固定的獻血活動.在同事有難.國家有難時.航洋集團號召員工在第一時間伸出援手.表現(xiàn)出了強烈的社會道義與社會使命感.
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我們的團隊.期待您的加入!
(如未電話約見.請勿重復(fù)投遞)
公司地址:南寧市民族大道131號航洋國際城商場4樓商管中心辦公室
招聘電話:0771-****988

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時內(nèi)
石建斌
項目經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9小時前
潘永英
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。
9小時前
楊燦
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-05
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
2026-01-04
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2026-01-04
陸健芬
C照貨車司機
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務(wù)負責人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
2026-01-03
馬奇超
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內(nèi)容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-01
聶斌
廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司招聘:公司標志 logo
廣西東方航洋實業(yè)集團有限公司南寧商業(yè)管理分公司
所在行業(yè) 廣告/咨詢/租賃
成立時間 14年(2011年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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