職位描述
工作職責:
1、全面負責公司行政、人事管理工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求,完成公司行政人事管理規(guī)劃,立并完善人力資源管理體系、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
3、根據(jù)公司發(fā)展階段補充各部門人員,并優(yōu)化現(xiàn)有人員配置;制定招聘計劃、招聘程序,組織面試與篩選,制定員工職業(yè)規(guī)劃及晉升通道;
4、制定公司員工薪酬福利體系,社會保障管理和員工福利;
5、制定公司的績效管理策略,具體分解制定績效管理年度、月度工作計劃,建立完善績效管理體系
6、領(lǐng)導(dǎo)下屬的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和崗位配置、法規(guī)、薪酬、檔案、業(yè)務(wù)流程的完善和制度化建設(shè)工作。
7、其他行政日常管理工作及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、三年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。
薪資福利:5000-7000元底薪+崗位提成+獎勵+五險+年度分紅
上班時間:09:00-18:00(月休4天,自由調(diào)休,不能接受單休勿投)
公司簡介
超碩投資,專注于地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)機構(gòu),12年房地產(chǎn)深耕從業(yè)經(jīng)驗,逐步成長為一家集營銷策劃、銷售代理、樓盤包銷、施工、商業(yè)地產(chǎn)、招商、運營為一體的專業(yè)化綜合性房地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)。 公司成立以來,致力于為開發(fā)項目提供強大的策略支持,形成了系統(tǒng)的市場調(diào)研、可行性研究分析、市場定位、營銷策劃、銷售代理、招商運營等房地產(chǎn)完整的服務(wù)體系,具備了房地產(chǎn)各類型項目全程操盤服務(wù)的實力。 公司目前已擁有一支來自五湖四海的百人卓越團隊,管理層全部具有大學(xué)學(xué)歷,始終秉承“學(xué)習型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊”的企業(yè)精神和“團結(jié)、實效、誠信、創(chuàng)新、責任、激情”的管理理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以結(jié)果為導(dǎo)向,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針,力求搭建開發(fā)施工、營銷、招商運營全方位落地的房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。16小時前
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招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關(guān)崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。2026-01-04
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馬奇超
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資/中介
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- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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