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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括員工關(guān)系、薪酬福利經(jīng)辦、招聘培訓(xùn)等；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理工作，包括職場管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、文檔管理、行政事務(wù)等；?3、上級領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他事項(xiàng)。

公司簡介

生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險(xiǎn)公司，成立于2002年3月4日，總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，是國內(nèi)資本實(shí)力最強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司之一。公司遵從“愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值”的經(jīng)營理念，秉持“內(nèi)誠于心，外信于行”的核心價(jià)值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。截至目前，生命人壽總資產(chǎn)已達(dá)到1500多億元，確立了其在中國入世后新興壽險(xiǎn)公司中的領(lǐng)軍企業(yè)地位。生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略，引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司擁有一支由業(yè)界知名壽險(xiǎn)管理人才組成的優(yōu)秀經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力，高層次的經(jīng)營管理者和高素質(zhì)員工隊(duì)伍是生命人壽專業(yè)、健康經(jīng)營的有力保證?。生命人壽建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，目前共擁有34家分公司，近1000個(gè)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含在籌），超過13萬人的管理和銷售人員。自成立以來，生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌500強(qiáng)”、“中國壽險(xiǎn)行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國最具成長性保險(xiǎn)公司”、“十大最值得信賴的壽險(xiǎn)公司”?、“金融中國2010年度最具綜合實(shí)力保險(xiǎn)品牌”、?“2011年度最受信賴保險(xiǎn)公司”等榮譽(yù)稱號。目前，生命軍團(tuán)在原有生命人壽的基礎(chǔ)上，生命資管、華信財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、生命置地、五星保險(xiǎn)銷售公司等相繼開業(yè)，香港資產(chǎn)管理公司已獲批籌，標(biāo)志著生命人壽從單一壽險(xiǎn)公司開始向綜合金融集團(tuán)轉(zhuǎn)變，生命集團(tuán)化藍(lán)圖漸行漸近。廣西分公司于2011年6月30日成立，兩年內(nèi)已開設(shè)了柳州、桂林、玉林三家中心支公司，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，將于近期在區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)城市開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，公司誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，共同攜手開創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
10000-11000元

北海-銀海區(qū)

北海燕杰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)采盤整理信息做好記錄熟識樓盤

4小時(shí)前

王哲; 人事行政經(jīng)理
6000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海連通物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)。三、制定和實(shí)施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。四、依據(jù)公司的實(shí)際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。五、依據(jù)公司人力資源需求方案，組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工狀況，準(zhǔn)時(shí)了解員工心理動向，為各部門的人員管理供應(yīng)有效看法和建議，對不合格的員工進(jìn)行解聘。八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實(shí)施，并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)方案，并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。十、建立公司績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和

4小時(shí)前

鄔建強(qiáng); 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

北海-合浦縣

廣西福平物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求； 2、主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入職體驗(yàn)； 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合； 4、管理公司日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持； 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，營造積極健康的工作氛圍。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事行政事務(wù)； 5、良好的服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

4小時(shí)前

邱明; 人力資源專員/助理
5000-8000元

北海-銀海區(qū)

北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

人力資源【2名】基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)

4小時(shí)前

張小霞; 人力資源專員/助理
2000-3000元

北海

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：：上午9：:00~12:00 下午14:00~18:00

4小時(shí)前; 人力資源專員hr
4000-5000元

北海-海城區(qū)

北海集錦文化傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘 2、每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對和匯總； 3、每月員工工資核算，負(fù)責(zé)薪酬福利情況調(diào)查及計(jì)劃建議； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動策劃和主持開展。 5、負(fù)責(zé)其他行政方面工作

4小時(shí)前

鐘斌; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4小時(shí)前

李經(jīng)理; 招人事專員，財(cái)務(wù)人員
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
24-35歲

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1. 招聘門店人事 1名 ?核心職責(zé)：負(fù)責(zé)門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù) ?任職要求：懂基礎(chǔ)人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，新手可帶教 ?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎(jiǎng)）月休4天 ?亮點(diǎn)：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松年齡及學(xué)歷：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址：靈川縣縣城十字街誠聘專職財(cái)務(wù)1名 ?職責(zé) 1.?門店日常營收、手機(jī)/配件進(jìn)銷存核對，做到賬實(shí)相符； 2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎(jiǎng)金，每月薪資對賬發(fā)放； 3.?處理日常費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)整理，登記財(cái)務(wù)臺賬； 4.?完成簡易稅務(wù)申報(bào)、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表，對接總部財(cái)務(wù)； 5.?保管門店財(cái)務(wù)資料，配合盤點(diǎn)核對。 ?任職要求 1.?1年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Excel，會基礎(chǔ)記賬； 2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準(zhǔn)核算銷售提成，細(xì)心不出錯(cuò)； 3.?責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，保密意識到位。 ?薪資福利月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。年齡學(xué)歷：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址：靈川縣縣城十字街

2026-01-06

蔣玲玲

人事; 人力資源綜合崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。

2026-01-06

石建斌

項(xiàng)目經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2500-5000元

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 22-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營銷部

保險(xiǎn)

1. 工作內(nèi)容各平臺的招聘及面試 2. 熟練使用電腦表格并記錄 3. 有一定的交談能力，最好有過招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2026-01-06

鐘經(jīng)理

主管