職位描述

崗位職責:
1.負責制定學校人力資源規(guī)劃和計劃;
2.制定人力資源管理的各項規(guī)章制度;
3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書;
4.負責招聘管理工作,做好人員梯隊建設;
5.組織績效考核管理工作;
6.開展員工培訓,關注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
7.負責薪酬福利管理工作;
8.負責員工勞動關系管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的責任心、溝通、表達能力強。
相關福利:
1、五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,住房補貼,員工旅游,員工培訓。

公司簡介

南寧市藝堂藝術教育中心,成立于2012年,是經(jīng)國家民政局、教育局審批的一家擁有合法辦學資質的培訓學校。江南總校和南湖旗艦校、香格里拉分校分別坐落于五一路淡村商貿城及青秀區(qū)園湖南路南湖6號德保大廈、星光大道34號香格里拉廣場三樓教育城。三校區(qū)占地面積共2000平,在校學生近1000人,在校教職員工50人,目前西鄉(xiāng)塘校區(qū)和仙葫校區(qū)正在籌備當中。我們是南寧市極少的具有正規(guī)教學資質及專注于藝術特長生特色輔導機構,藝術特長生的培訓專家,業(yè)務涵蓋于少兒藝術教育、高中藝考培訓、成人繼續(xù)教育等多個領域,常年為市教育局、市總工會、市文明辦、電視臺等行政部門提供藝術指導及輸送優(yōu)秀節(jié)目,提供為各大中小學、幼兒園的各類選修課課程培訓,高精尖藝術人才輸出等服務。 我們是中國南方舞蹈學校授權——南寧市唯一科學訓練基地,藝術特長生測評培訓點及考證點,有全國最先進的舞蹈教學體系,分別為3-6歲、7-12歲、13-18歲的孩子提供系統(tǒng)科學的身體素質訓練,課程包括軟開度、基本功、舞蹈技術技巧、民族民間舞、風格性舞蹈等身體訓練類系列類課程 。 我們擁有優(yōu)秀強大的藝堂superT教師團隊,從2012年成立到今,不斷輸送優(yōu)秀教師奔赴全國各地學習先進的教育理念及專業(yè)技能,擁有穩(wěn)定的教師儲備,屬教學、口碑型培訓學校。我們擁有南方舞蹈學校和臺灣NEO領袖教育兩大體系做基石,打造南寧最強一站式教育服務中心,我們秉承教學質量為終身導向,堅持高層次的文化追求,堅持高質量的人才培養(yǎng),堅持高水平的普及素質教育,堅持“遵道崇德 天地人和 文舞相融 德意雙馨”的崇高信仰,為所有包括幼兒、小升初、初升高、高中升大學的藝術特長生提供全方位的服務。
本機構所有崗位均實行以下工作及休息時間:
周一至周五:14:00-21:00、周末:8:30-16:30或10:00-18:00
每周單休
法定節(jié)假日正常休
工作地點就近安排
南寧市:
校區(qū)1:南寧市園湖路南6號南湖6號小區(qū)101商鋪(地鐵1號線麻村站C出口麻村菜市后面)
校區(qū)2:南寧市星光大道34號香格里拉廣場三樓教育城(地鐵2號線南寧劇場站A出口)
校區(qū)3:南寧市西鄉(xiāng)塘科德路18號華發(fā)未來薈商業(yè)街2樓
校區(qū)4:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號霖峰壹號1號商業(yè)樓122-123
桂平市:
校區(qū)1:桂平市桂南路尾軒美閣酒店A座椅套教育桂平校區(qū)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)園湖南路6號德寶大廈1號樓101號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
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崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
2026-01-06
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2026-01-05
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2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
2026-01-04
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2026-01-04
陸健芬
C照貨車司機
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
2026-01-03
馬奇超
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
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崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗,熟悉國家相關政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-01
潘永英
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗,有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。
2026-01-01
楊燦
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-01
聶斌
南寧市青秀區(qū)藝堂教育培訓中心招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)藝堂教育培訓中心
所在行業(yè) 培訓/教育
成立時間 8年(2017年8月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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