職位描述

崗位要求:1、五官端正、禮儀得體、能吃苦耐勞。2、有團(tuán)隊(duì)組建能力,組織協(xié)調(diào)能力。3、做好公司年、月考核指標(biāo)并分析匯報(bào)。4、優(yōu)化提升公司人才競(jìng)爭(zhēng)能力。 

公司簡(jiǎn)介

珠海兩廣如新健康管理咨詢有限公司廣西分公司前身——珠海朗京職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,是經(jīng)珠海市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),專業(yè)從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)的學(xué)校。2005年至今,憑借專業(yè)專注的辦學(xué)理念,打造了一支德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈?、擁有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的辦學(xué)團(tuán)隊(duì),其中有國(guó)務(wù)院津貼的專家、7名國(guó)家級(jí)考評(píng)員和“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。

2008年,先后與吉林大學(xué)珠海學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)、北師大珠海分校、北理工珠海學(xué)院、珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以及廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院9所高校簽約,合作開(kāi)展公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)。

2012年起,受珠海市人力資源和社會(huì)保障局的委托,攜手珠海市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)(5A級(jí))連續(xù)5年成功舉辦全市一類競(jìng)賽——“珠海市公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)技能競(jìng)賽”,該項(xiàng)賽事在2016年被廣東省人社廳晉升為全省一類競(jìng)賽。作為大賽的承辦方,在競(jìng)賽專業(yè)度、組織水平、社會(huì)影響以及創(chuàng)新、示范、引領(lǐng)性方面,都受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,得到了政府的高度贊賞。

2013年,成為珠海市醫(yī)學(xué)會(huì)、珠海市護(hù)理學(xué)會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并對(duì)全市醫(yī)護(hù)工作者分批進(jìn)行公共營(yíng)養(yǎng)師課程的普及和教育;與市食品網(wǎng)站地址:

藥品監(jiān)督管理局共同參與創(chuàng)建“國(guó)家食品藥品安全示范市”,成為珠海市藥學(xué)會(huì)、珠海市食品安全協(xié)會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同年,分別在廣州、深圳、江門以及廣西的南寧市、柳州市啟動(dòng)了分教點(diǎn),并于2018年12月12日正式啟動(dòng)南寧分教點(diǎn)。迄今為止,已培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名優(yōu)秀的營(yíng)養(yǎng)師,為營(yíng)養(yǎng)師人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

2014年應(yīng)國(guó)家大健康行業(yè)的發(fā)展需要,我們組織專家隊(duì)伍開(kāi)始了健康管理師的培訓(xùn)。

2015年,積極響應(yīng)李克強(qiáng)總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的要求,我們開(kāi)展了公共營(yíng)養(yǎng)師和健康管理師的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),獲得了社會(huì)各界的認(rèn)可與好評(píng)。

2016年,社區(qū)大學(xué)在朗京掛牌,為了推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)健康課程在社區(qū)的全覆蓋,我們配合政府打造了“營(yíng)養(yǎng)宣教講師團(tuán)”,為營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)的職業(yè)能力培訓(xùn),培養(yǎng)了一支強(qiáng)有力的生力軍。?

2018年8月18日,喜獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心授予“商貿(mào)服務(wù)業(yè)技能人才考評(píng)認(rèn)證所”資質(zhì),開(kāi)啟公共營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)職業(yè)工種全國(guó)范圍內(nèi)的行業(yè)技能考評(píng)認(rèn)證工作,并在未來(lái)舉辦國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽、國(guó)際性學(xué)術(shù)峰會(huì)和論壇,以滿足建設(shè)“健康中國(guó)”國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)大健康行業(yè)技能人才的需求。

公共營(yíng)養(yǎng)師是建設(shè)“健康中國(guó)”的領(lǐng)航者,健康管理師是全民大健康的“守護(hù)者”。我們將把握健康行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),承擔(dān)起時(shí)代賦予我們更網(wǎng)站

大的責(zé)任,以更廣闊的視野、開(kāi)放的態(tài)度、執(zhí)著的努力,為增進(jìn)國(guó)民健康,建設(shè)和諧社會(huì),促進(jìn)國(guó)家進(jìn)一步強(qiáng)大而努力奮斗!

?我們的目標(biāo):讓人類更健康、更開(kāi)心

?我們的使命:傳播營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、倡導(dǎo)健康生活

?我們的愿景:優(yōu)秀的大健康行業(yè)服務(wù)商。

?我們的文化:真誠(chéng)───立人之本;專業(yè)───立事之本;包容───立業(yè)之本;自律───立信之本。

?我們的目標(biāo):成為以營(yíng)養(yǎng)健康風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的上市公司。

?我們的優(yōu)勢(shì):???????

?行業(yè)引領(lǐng)?·?課程優(yōu)質(zhì)??創(chuàng)新教學(xué)改革,把握考評(píng)方向

?注重實(shí)踐?·?提升能力??著重能力訓(xùn)練,5A級(jí)學(xué)會(huì)實(shí)踐良機(jī)

?師資雄厚?·?管理先進(jìn)??考評(píng)專家執(zhí)教,管理科學(xué)規(guī)范

?營(yíng)養(yǎng)獵頭?·?創(chuàng)業(yè)就業(yè)??提供就業(yè)渠道,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問(wèn)題; 3、良好的解決問(wèn)題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時(shí)內(nèi)
石建斌
項(xiàng)目經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等; 2、組織策劃員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9小時(shí)前
潘永英
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理:全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。 員工關(guān)系:投訴處理、活動(dòng)組織。 薪酬:考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績(jī)效:安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。 合規(guī)文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先;3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),有物流/倉(cāng)儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。 熟練 Office,懂基本數(shù)據(jù)分析;熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班,抗壓強(qiáng),跨部門溝通佳。 加分:倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。
9小時(shí)前
楊燦
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2026-01-05
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
2026-01-05
方主管
南寧-興寧區(qū)
南寧愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
盧女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 工作時(shí)間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2026-01-04
陸健芬
C照貨車司機(jī)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開(kāi)展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力; 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度,并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng); 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用; 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問(wèn)題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2026-01-03
馬奇超
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動(dòng)。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
2026-01-01
聶斌
珠海兩廣如新健康管理咨詢有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
珠海兩廣如新健康管理咨詢有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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