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投遞:0人 瀏覽:0 更新: 2018-10-19
崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。工作時間:上午8:00-11:30,下午14:00-17:30
廣西食尚麥點餐飲服務有限公司,成立于2014年,通過對中國同一線同類城市的考察、調(diào)研、分析后,公司以專心、專注、專一的經(jīng)營方針發(fā)展早餐事業(yè);決定在綠城南寧起步打造餐飲品牌--食尚麥點。 食尚麥點是南寧第一家真正專業(yè)標準的中式面點早餐店,門店通過蒸出極至,原味主義的質(zhì)量方針,門店以時尚現(xiàn)代的裝飾,優(yōu)質(zhì)的特色產(chǎn)品,規(guī)范的微笑服務,通透整潔的環(huán)境,超前的經(jīng)營理念五個特色,不斷引導南寧人的消費觀念。消費習慣的轉變彌補了南寧人安全放心健康的早餐問題,深受南寧人的青睞,尤其得到單身一族、白領階層、青年學生及社會群眾的好評與歡迎。 通過實際的經(jīng)營管理,深入研究及現(xiàn)有17家門店的成功經(jīng)營,我們的信心更加堅定,經(jīng)營思路更加清晰,本著開業(yè)一家,成功一家的戰(zhàn)略,健康穩(wěn)步的發(fā)展,引領南寧的中式早餐市場,力爭做出營養(yǎng)健康便捷的早餐。