職位描述

職責(zé)概述:
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng),確保缺編人員的及時(shí)補(bǔ)充及滿足各崗位儲(chǔ)備人員的招聘;負(fù)責(zé)人事報(bào)表的編制、人員入離職手續(xù)辦理等人事管理工作。

任職要求:
1、本科,人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、工商管理等管理類學(xué)科;
2、年齡25-35歲,招聘及人事工作2年以上經(jīng)驗(yàn),有員工培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、上市公司招聘主管以上職位者優(yōu)先考慮;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、靈活應(yīng)變能力;
5、為人正直、工作負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力;
6、對(duì)人敏感度高、有親和力、沉穩(wěn)、耐心細(xì)致。

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹 久善集團(tuán)是一家集教育培訓(xùn)、人才服務(wù)、管理咨詢、投資管理于一體的綜合性集團(tuán)公司,旗下?lián)碛芯蒙平裥耐顿Y管理公司、久善今心教育咨詢公司、赫陽(yáng)動(dòng)力投資公司、新靈感文化傳播公司、心聲力量文化傳播公司、九型道餐飲投資公司、空靈商貿(mào)有限公司、久善悅演說(shuō)俱樂(lè)部、久善企業(yè)家同盟匯等多家分子公司及分支機(jī)構(gòu)。 集團(tuán)以慈善為發(fā)展根基,目前已捐助希望小學(xué)5所,運(yùn)營(yíng)現(xiàn)金捐贈(zèng)超過(guò)3000萬(wàn)元人民幣。久善致力于傳播大愛和正能量,弘揚(yáng)善念,踐行善舉,助力構(gòu)建幸福和諧社會(huì)。 集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)高端總裁教育、風(fēng)險(xiǎn)投資、基金管理,并形成產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。公司集聚行業(yè)精英講師,課程產(chǎn)品涵蓋:九型能量、人性解碼、企業(yè)管理、商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、愛情密碼、親子教育、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目招商、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國(guó)學(xué)文化、健康管理、形象禮儀等,致力提供全面教育咨詢解決方案,多面滿足企業(yè)、家庭、個(gè)人不同需求,為各方發(fā)展成長(zhǎng)提供推助力,同時(shí)提供愛與善正能量,傳播正知善念,圓滿幸福人生。
經(jīng)過(guò)六年飛速發(fā)展,集團(tuán)已于2015年6月19日在上海股權(quán)托管交易中心掛牌,目前是全國(guó)唯一一家心理學(xué)模塊掛牌的培訓(xùn)公司,廣西培訓(xùn)行業(yè)年?duì)I業(yè)額排名第一,中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)二十強(qiáng),集團(tuán)現(xiàn)已著手布局全國(guó)市場(chǎng),目前在北京、南京、無(wú)錫、深圳、廣州、桂林、百色等區(qū)域成立了直營(yíng)公司和代理商公司,未來(lái)3-5年,將加快開拓全國(guó)版圖的步伐,向全國(guó)培訓(xùn)行業(yè)前三強(qiáng)進(jìn)軍。
二、集團(tuán)董事長(zhǎng)及總裁——今心老師介紹???????????????????
★中國(guó)長(zhǎng)城學(xué)會(huì)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)
★廣西和平統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
★國(guó)家級(jí)貧困縣廣西鳳山縣松仁村榮譽(yù)村長(zhǎng)
專業(yè)擅長(zhǎng)
今心老師擅長(zhǎng)將九型能量學(xué)運(yùn)用于企業(yè)管理、人際溝通、心理健康及兒童教育等方面的輔導(dǎo),在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目招商、發(fā)展戰(zhàn)略、性格分析、兒童心理、親子教育、家庭成長(zhǎng)等領(lǐng)域有深入研究,并以大格局結(jié)構(gòu)、大智慧思想、大理論基礎(chǔ)及深入淺出的分析、風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的互動(dòng)等特點(diǎn)成為中國(guó)獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)型智慧導(dǎo)師。
個(gè)人成就
【傳奇企業(yè)家】
2013年創(chuàng)建久善今心教育咨詢有限公司,從3個(gè)人到現(xiàn)在擁有近千人精英團(tuán)隊(duì),從一家公司發(fā)展到今天擁有30多家分(子)公司的集團(tuán)公司,把久善今心的旗幟插遍中華大地!
【智慧思想家】
獨(dú)創(chuàng)《九型人格》、《招商密碼》、《愛情密碼》等實(shí)戰(zhàn)性智慧課程影響了上千萬(wàn)人的命運(yùn)和生活,他立志用九型智慧,幫助全球10億華人獲得成功與幸福!
【超級(jí)演說(shuō)家】
今心老師十余年中走過(guò)國(guó)內(nèi)外200多個(gè)城市,巡回演講3000多場(chǎng)。全國(guó)200場(chǎng)《感恩改變?nèi)松反笮凸嫜葜v發(fā)起人,聽眾學(xué)員達(dá)上百萬(wàn)人。他曾創(chuàng)造了連續(xù)10個(gè)小時(shí)不間斷演講的驚人記錄!
【明星慈善家】
今心老師立志在全國(guó)捐建100所希望小學(xué)(目前已捐建5所),不遺余力通過(guò)各種平臺(tái)捐助各地福利院、敬老院及幫扶困難群體等,今心老師更是多次將個(gè)人收入及個(gè)人著作拍賣所得善款無(wú)償捐獻(xiàn)社會(huì),獲得“最具影響力慈善企業(yè)家明星”稱號(hào)!
【暢銷著作】
今心老師個(gè)人先后出版有《你心向陽(yáng)春暖花開》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)密碼》、《信仰的秘密》、《敢于迷路才能找到出路》、《人性解碼》(出版發(fā)行中)、《商業(yè)生態(tài)布局》(出版發(fā)行中)、《逆襲為王》(出版發(fā)行中)、《念?人性解碼》等多部暢銷著作及音像制品;其中,2015年《信仰的秘密》一書曾創(chuàng)下500萬(wàn)元的拍賣價(jià)。
三、企業(yè)文化及福利待遇
久善集團(tuán)以“無(wú)我、利他、專注、守信”為企業(yè)精神,以“成就客戶和成就員工”為宗旨,不斷創(chuàng)新員工發(fā)展機(jī)制和員工持股計(jì)劃,正逐步將“幸福計(jì)劃和教育力量”延伸到各個(gè)城市,公司現(xiàn)已著手布局全國(guó)市場(chǎng);誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界精英加入我們久善集團(tuán)。
在久善,您將接受到全國(guó)最頂端的培訓(xùn),我們將為您提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+周末雙休+社保+帶薪年假+生日福利+員工旅游+優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)+萬(wàn)達(dá)高級(jí)寫字樓辦公環(huán)境+廣闊的晉升空間等。
我們是一支朝氣蓬勃、充滿激情的團(tuán)隊(duì),我們是一支具有社會(huì)使命感和責(zé)任感、為夢(mèng)想而不屈奮斗的團(tuán)隊(duì)……
在久善,每一天的工作,都是滿滿正能量和好心情……
在久善,每一個(gè)夢(mèng)想都值得被尊重……

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2026-01-06
黃創(chuàng)才
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2026-01-06
唐冬冬
人力專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2026-01-05
2026-01-05
何俊
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2026-01-05
黃凡
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2026-01-03
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2026-01-02
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)部門,基于對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持,主要在招聘、員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等方面支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、人才招募部分做好崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人對(duì)接、跟蹤等招聘全流程板塊工作,對(duì)區(qū)域人才招聘入職負(fù)責(zé); 3、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的制度和政策在落地中出現(xiàn)的問(wèn)題,與總部及時(shí)保持溝通,對(duì)制度、政策、流程等合理優(yōu)化提供有效建議; 4、主動(dòng)與總部、區(qū)域員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,將公司組織氛圍、文化理念在區(qū)域有效傳遞,營(yíng)造積極、健康的組織氛圍; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司業(yè)績(jī)考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公設(shè)備及話卡管理、報(bào)銷等日常事務(wù); 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有SaaS/互聯(lián)網(wǎng)HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源1-2個(gè)模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有業(yè)務(wù)前端崗位招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 3、有業(yè)務(wù)的體感和視角,能深入業(yè)務(wù)一線,有過(guò)與前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭檔工作經(jīng)歷最佳; 4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,性格開朗,溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì)并開展工作,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2026-01-01
李豹
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
2025-12-31
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績(jī)效與薪酬福利:制定績(jī)效考核方案,月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-31
閉啟泉
廣西久善今心投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西久善今心投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 11年(2014年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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