人事經(jīng)理 6000-8000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
人力資源經(jīng)理/主管
南寧   青秀區(qū)  

職位描述

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、帶領(lǐng)人力資源部圍繞六大模塊系統(tǒng)進(jìn)行有效管理和配置，構(gòu)建強(qiáng)有力的人力資源儲(chǔ)備；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，建設(shè)完善組織架構(gòu)、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、人事制度、薪酬福利體系、晉升晉級(jí)方案和績(jī)效管理方案等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作。?
5、指導(dǎo)并實(shí)施培訓(xùn)工作，制定符合公司發(fā)展的培訓(xùn)體系；
6、創(chuàng)造推行內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，打造公司特有團(tuán)隊(duì)文化；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)員工關(guān)系，處理各類(lèi)勞務(wù)糾紛；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。


崗位要求

1.性別不限，年齡25—35歲，經(jīng)濟(jì)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)人力資管理工作3年及以上，且在當(dāng)?shù)赜腥瞬艃?chǔ)備，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)招聘配置人才選拔有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，洞悉能力強(qiáng)，善于發(fā)掘人才本質(zhì)；
4.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉??國(guó)家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5.有較強(qiáng)的文筆功底，既能編寫(xiě)也能審核、修改和指導(dǎo)；
6.有良好的個(gè)人修養(yǎng)，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西浩深環(huán)保科技有限公司位于廣西省南寧市青秀區(qū)朱瑾路10號(hào)新加坡園，為浩澤集團(tuán)廣西分公司，浩澤是一家集科研、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高科技、多元化、國(guó)際化的大型環(huán)保綜合企業(yè)。公司總部位于上海，旗下以終端凈水、空氣凈化為核心業(yè)務(wù)。2014年6月浩澤凈水國(guó)際控股有限公司成功于香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼：02014.HK）。
??????浩澤始終傾力自主研發(fā)，擁有占地面積近千平米的凈水產(chǎn)品研發(fā)中心，并和香港理工大學(xué)合作設(shè)立環(huán)境技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、香港CB認(rèn)證、國(guó)家CCC認(rèn)證、SGS水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證，擁有以臭氧科技為核心的水處理相關(guān)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利近百項(xiàng)。
??????繼浙江生產(chǎn)基地后，浩澤投入巨資建造陜西浩澤環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)從材料、指標(biāo)、管理、物流等方面的全方位提升。售后服務(wù)機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)數(shù)百個(gè)城市，是國(guó)內(nèi)率先建立24x365全天全年服務(wù)的凈水品牌，保證365天的高品質(zhì)安全好水。
??????浩澤榮獲“上海市高新技術(shù)企業(yè)”，連續(xù)多年榮獲凈水行業(yè)“最具影響力企業(yè)”、“中國(guó)十大凈水品牌”、“中國(guó)直飲水十強(qiáng)企業(yè)”等實(shí)力獎(jiǎng)項(xiàng)，并在“2014年首批凈水行業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)”專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比中被評(píng)為AAA級(jí)。作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，浩澤肩負(fù)責(zé)任、實(shí)踐公益，積極履行社區(qū)捐贈(zèng)、保護(hù)長(zhǎng)江源等公益善舉，多次受到中央電視臺(tái)、新華社等權(quán)威媒體報(bào)道。
?????浩澤，超越期望，始終關(guān)注用戶(hù)利益、伙伴利益、集體利益！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)，基于對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，主要在招聘、員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等方面支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、人才招募部分做好崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人對(duì)接、跟蹤等招聘全流程板塊工作，對(duì)區(qū)域人才招聘入職負(fù)責(zé); 3、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的制度和政策在落地中出現(xiàn)的問(wèn)題，與總部及時(shí)保持溝通，對(duì)制度、政策、流程等合理優(yōu)化提供有效建議; 4、主動(dòng)與總部、區(qū)域員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，將公司組織氛圍、文化理念在區(qū)域有效傳遞，營(yíng)造積極、健康的組織氛圍; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司業(yè)績(jī)考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公設(shè)備及話(huà)卡管理、報(bào)銷(xiāo)等日常事務(wù)； 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有SaaS/互聯(lián)網(wǎng)HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源1-2個(gè)模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有業(yè)務(wù)前端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有業(yè)務(wù)的體感和視角，能深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，有過(guò)與前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭檔工作經(jīng)歷最佳; 4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。
13小時(shí)前
李豹
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間：朝九晚五，雙休。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
13小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門(mén)人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊，具備全盤(pán)HR管理能力；
13小時(shí)前
閉啟泉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2026-01-06
黃創(chuàng)才
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放
2026-01-06
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2026-01-05
2026-01-05
何俊
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2026-01-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2026-01-03
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）
2026-01-02
陳先生

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    工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)集成、設(shè)計(jì)、安裝、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)；機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及技術(shù)推廣服務(wù)；銷(xiāo)售：化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、閥門(mén)、管道配件、儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件；太陽(yáng)能熱水器、太陽(yáng)能集熱器、空氣源熱泵熱水器、空調(diào)及配件的研發(fā)、銷(xiāo)售、安裝、維護(hù)（中央空調(diào)的安裝維護(hù)憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西輝煌朗潔環(huán)?？萍加邢薰?
    一般項(xiàng)目：溫室氣體排放控制技術(shù)研發(fā)；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷(xiāo)售；汽車(chē)零部件及配件制造；電池制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；電池銷(xiāo)售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷(xiāo)售；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；大氣污染治理；環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表制造；環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西科尼科技有限公司
    一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；橡膠制品銷(xiāo)售；電工器材銷(xiāo)售；微特電機(jī)及組件銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；儀器儀表銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件銷(xiāo)售；人工智能硬件銷(xiāo)售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；電氣設(shè)備修理；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；通用設(shè)備修理；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；專(zhuān)用設(shè)備修理；專(zhuān)用設(shè)備制造（不含許可類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)備制造）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；計(jì)算器設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件零售；光通信設(shè)備銷(xiāo)售；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表銷(xiāo)售；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造；環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表制造；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西中投創(chuàng)新能源科技股份有限公司
    高新技術(shù)推廣、新能源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用;節(jié)能環(huán)保服務(wù)、節(jié)能方案設(shè)計(jì)、節(jié)能改造(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);合同能源管理服務(wù)(除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);節(jié)能工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));中央空調(diào)的維修、保養(yǎng),中央空調(diào)系統(tǒng)清洗、水質(zhì)處理;制冷空調(diào)設(shè)備維修;城市及道路照明工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));城市亮化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷(xiāo)售:機(jī)電設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能軟件、機(jī)械設(shè)備。
  • 南寧市元香木業(yè)科技有限公司
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    環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)粰C(jī)電設(shè)備安裝工程，環(huán)保工程，照明工程施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；中央空調(diào)的銷(xiāo)售、維修與售后服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；工程信息咨詢(xún)，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；銷(xiāo)售：環(huán)保設(shè)備、通風(fēng)與空調(diào)設(shè)備、 水處理設(shè)備、樓宇自控設(shè)備、音響設(shè)備、安防設(shè)備、給排水設(shè)備、家用電器、環(huán)保產(chǎn)品、水暖器材、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、電梯、智能化設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西威爾森環(huán)?？萍奸_(kāi)發(fā)有限公司
    許可項(xiàng)目：各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；污水處理及其再生利用；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土壤及場(chǎng)地修復(fù)裝備銷(xiāo)售；智能水務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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