職位描述
(一)、任職要求:
1、性別不限;年齡:35歲以上;
2、學(xué)歷:人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、8年以上大中型建筑施工、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷;
4、熟悉人力資源各大模塊、人力資源日常管理工作流程,熟悉國(guó)家法律及地方行政法規(guī);
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派,為人正直、積極熱情、善于與各類性格的人交往;
7、能接受出差和六天工作制。
(二)、工作地點(diǎn):南寧市
公司簡(jiǎn)介
????廣西吉恩建健康產(chǎn)業(yè)有限公司是廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)負(fù)責(zé)健康產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資的平臺(tái)公司,主要從事養(yǎng)老業(yè)、醫(yī)療業(yè)、文化旅游業(yè)的投資,健康管理咨詢,房屋建筑、市政工程施工,自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
????公司堅(jiān)持“尊重、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質(zhì)量和信譽(yù)贏得了市場(chǎng),以務(wù)實(shí)和奮進(jìn)求得了發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的精英團(tuán)隊(duì),積累了雄厚的技術(shù)力量和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。
????在經(jīng)營(yíng)管理方面堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持企業(yè)共同目標(biāo)為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設(shè)及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個(gè)性、倡導(dǎo)員工追求健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)和樂(lè)觀向上的精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的良性互動(dòng),努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任、堅(jiān)持工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。并形成了一個(gè)成熟的理念和良好的機(jī)制,能為每一位員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。
??公司正致力于健康產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)投資,開(kāi)發(fā)集“醫(yī)(醫(yī)療)”、“養(yǎng)(養(yǎng)老、養(yǎng)生)”、“游(休閑觀光旅游)”、“居(居?。钡拿褡屣L(fēng)情頤養(yǎng)休閑小鎮(zhèn)項(xiàng)目,已經(jīng)在南寧等多個(gè)地市洽談大健康項(xiàng)目合作,南寧項(xiàng)目占地3800畝,已完成項(xiàng)目概規(guī),將打造成西南最佳的養(yǎng)老、養(yǎng)生典范基地。
????公司將堅(jiān)持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀有識(shí)之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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人事主管5000-6000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)廣西優(yōu)利民電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)地推部門招人 底薪2600加提成,加每個(gè)招來(lái)的人分傭 年終獎(jiǎng),父母贍養(yǎng)金,餐補(bǔ),住宿補(bǔ)貼等等一系列福利。6小時(shí)前
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海市德元升中醫(yī)診所有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)德元升中醫(yī)診所的招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理員工檔案,確保人事資料的完整性和準(zhǔn)確性; 3、處理員工關(guān)系,包括但不限于勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和處理。 崗位要求: 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策,能夠確保公司人事活動(dòng)的合規(guī)性; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與各部門協(xié)作; 3、不提供居家辦公選項(xiàng),需在公司指定地點(diǎn)完成工作任務(wù)。6小時(shí)前
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人力行政專員4000-6000元北海-鐵山港區(qū)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)分公司招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、五險(xiǎn)一金、薪酬績(jī)效等人事類工作; 2.負(fù)責(zé)管理分公司證件、印章管理等行政工作; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容。 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.具有謹(jǐn)密的工作作風(fēng),勤奮、敬業(yè)的工作精神,忠誠(chéng)、熱愛(ài)企業(yè);3.熟練使用各種辦公軟件、擅長(zhǎng)各類辦公室文案; 4.為人誠(chéng)信、勤奮、負(fù)責(zé)任,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天6小時(shí)前
吳仲兵 -
人事經(jīng)理4000-6000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。6小時(shí)前
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材前臺(tái),導(dǎo)購(gòu),店內(nèi)銷售6小時(shí)前
周繼杰 -
人力資源顧問(wèn)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、尋找、開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)6小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng) -
人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。6小時(shí)前
賀湘寧 -
人力資源主管4000-5000元北海-海城區(qū)負(fù)責(zé)本部門人力招聘 任職要求:大專以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會(huì)網(wǎng)絡(luò)所有招聘6小時(shí)前
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人事助理3000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的入職管理工作(包括人員入職資料審核與背景調(diào)查、手續(xù)辦理、合同/協(xié)議簽訂與管理等); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的離職管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,包括試用期表現(xiàn)跟蹤、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等 4、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道; 5、開(kāi)展員工關(guān)懷與慰問(wèn)活動(dòng); 6、每月考勤、社保核算; 7、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作。6小時(shí)前
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感6小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西吉恩健康產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --