職位描述

崗位要求:1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳;3、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 9、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;福利待遇:1、上班時間 :朝九晚六,月休8天2、包工作餐3、薪資:5000+提成 

公司簡介

廣西佼佼者擊劍俱樂部創(chuàng)建于2016年9月,由原江蘇省擊劍隊退役運動員創(chuàng)建,目標(biāo)是為所有年齡段和不同水平的青少年提供一個良好的擊劍環(huán)境,同時提供教練資源,幫助青少年塑造良好完善的性格,培養(yǎng)社交能力和發(fā)展團隊精神以及其他應(yīng)用技能。我們擁有一批國際化專業(yè)的管理團隊,以及20多名江蘇省和安徽省擊劍隊退役運動員轉(zhuǎn)型教練,在廣西和北京開發(fā)實施多個項目。在廣西南寧和桂林,我們已經(jīng)和10多所小學(xué)建立了合作,直接接觸到超過5萬名學(xué)生。
除了南寧的總部,公司在北京朝陽設(shè)有完善的運營中心,大部分的營運和支持團隊都在南寧運營中心工作。
★運營中心:佼佼者擊劍目前在全國擁有2家完善的運營中心,9個場館,總面積將近9000余平米。北京運營中心目前設(shè)立在北京市朝陽區(qū),廣西運營中心設(shè)立在南寧,目前南寧市擁有5家專業(yè)級訓(xùn)練中心,分別是:鳳嶺館、瑯西館、南寧市科技館擊劍館、廣西民族大學(xué)擊劍隊訓(xùn)練基地、南寧三中。
桂林市擁有3家專業(yè)級訓(xùn)練中心,分別是:七星區(qū)分館、秀峰區(qū)分館、絨湖小學(xué)校內(nèi)劍館。
貴港市擁有1家佼佼者擊劍分館
★關(guān)于賽事:2018年1月31號佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆官方賽事“南寧市中小學(xué)生擊劍公開賽”本屆賽事由南寧市體育局主辦,南寧市民主路小學(xué)協(xié)辦,賽事參賽人數(shù)100余人。
2018年7月10號佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆“南寧市青少年擊劍公開賽”本次賽事由180名廣西小劍客參賽,南寧市體育局莫樹森局長并高度贊揚本次賽事。
2019年1月28號俱樂部順利承辦了南寧市體育局主辦的“2018年南寧市青少年擊劍公開賽總決賽量桂浙粵擊劍邀請賽”本次賽事有250名選手參賽,來自浙江及廣東的擊劍運動員以劍會友來到廣西交流。為推動廣西擊劍水平發(fā)晨作出了貢獻,其中浙江省擊劍協(xié)會理事,舟山市擊劍協(xié)會會長王朝旭先生并高度贊揚廣西擊劍的發(fā)展之迅速,并給予廣西佼佼者擊劍俱樂部很高的贊揚!
2019年5月1日,2019年南寧市青少年擊劍公開賽(第一站)在南寧市科技館順利承辦, 本次比賽吸引了南寧市29所學(xué)校以及俱樂部的116名選手參加。
2019年10月26日,2019年南寧市中小學(xué)擊劍公開賽在月灣路小學(xué)順利承辦,此次比賽有來自南寧市40多所學(xué)校的代表隊,共245名中小學(xué)生參加。
★獲獎成績:2017年12月31號佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員參加廣東省擊劍精英邀請賽,獲得了一銀一銅的好成績。
2018年1月4號佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員參加了湖南長沙中南地區(qū)青少年擊劍公開賽,獲得了一金一銅的好成績。
2018年8月19號佼佼者者擊劍俱樂部30名學(xué)員參加浙江舟山華東地區(qū)青少年擊劍公開賽,獲得了4金2銀8銅的好成績。
2018年11月佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員代表廣西參加廣東省青少年擊劍公開賽獲得了1金1銅的好成績。
2021年1月10日,佼佼者擊劍俱樂部參加了的“2020年南寧市中小學(xué)生擊劍公開賽暨擊劍后備人才選拔賽”最終取得了14枚金牌、16枚銀牌、31枚銅牌的優(yōu)異成績。
截至2021年目前,廣西佼佼者擊劍俱樂部已經(jīng)獲得全國性金牌5枚,省級賽事金牌1枚。
★運營宗旨:我們以 “專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新”為教學(xué)理念,將資深的專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代培訓(xùn)理念融入對每一位學(xué)員的指導(dǎo)當(dāng)中,使學(xué)員在課程中真正體會到擊劍運動所帶來的成長與精彩。年度三站的擊劍系列賽,是檢驗學(xué)員訓(xùn)練成果的平臺,更是鍛煉承受力、展現(xiàn)個性、促進交流的廣闊平臺。我們貫穿全年的集訓(xùn)班、家庭日、夏令營、出國訓(xùn)練等各項活動 更是為學(xué)員、為家庭提供了鍛煉、互動、合作的廣闊空間,希望通過我們團隊的努力使俱樂部成為一個真正國際化的擊劍俱樂部,打造一個以“精”為特色的俱樂部。
我們秉承“擊起夢想、劍鑄品格、鑄劍育人、承載未來”之宗旨,希望通過專業(yè)性、趣味性的教學(xué)課程,讓青少年通過擊劍訓(xùn)練得到體魄的鍛煉、品格的塑造及潛能的發(fā)掘,使其成為健康、高尚、堅韌和睿智的一代。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)海游城5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)部門,基于對區(qū)域團隊現(xiàn)狀和團隊發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持,主要在招聘、員工關(guān)系處理、團隊氛圍打造等方面支持業(yè)務(wù)團隊有效運轉(zhuǎn); 2、人才招募部分做好崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人對接、跟蹤等招聘全流程板塊工作,對區(qū)域人才招聘入職負責(zé); 3、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)團隊的制度和政策在落地中出現(xiàn)的問題,與總部及時保持溝通,對制度、政策、流程等合理優(yōu)化提供有效建議; 4、主動與總部、區(qū)域員工進行多種形式的接觸和有效溝通,將公司組織氛圍、文化理念在區(qū)域有效傳遞,營造積極、健康的組織氛圍; 5、負責(zé)協(xié)助分公司業(yè)績考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、辦公設(shè)備及話卡管理、報銷等日常事務(wù); 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有SaaS/互聯(lián)網(wǎng)HRBP崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源1-2個模塊的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,掌握各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有業(yè)務(wù)前端崗位招聘經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 3、有業(yè)務(wù)的體感和視角,能深入業(yè)務(wù)一線,有過與前端業(yè)務(wù)團隊搭檔工作經(jīng)歷最佳; 4、較強的適應(yīng)能力,性格開朗,溝通能力強,能快速融入團隊并開展工作,認同企業(yè)文化和價值觀。
9小時前
李豹
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進行業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
9小時前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
9小時前
閉啟泉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2026-01-06
黃創(chuàng)才
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2026-01-06
唐冬冬
人力專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2026-01-05
南寧-興寧區(qū)
年底雙薪
2026-01-05
何俊
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2026-01-05
黃凡
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2026-01-03
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2026-01-02
陳先生
廣西南寧佼佼者體育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧佼佼者體育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 咨詢/租賃/健身
成立時間 7年(2018年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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