職位描述
一、 人事工作
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行招聘（熟悉招聘流程）；
2. 負(fù)責(zé)公司人員管理，落實(shí)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等事宜（員工檔案管理）及社保相關(guān)事宜；
3. 對(duì)各部門進(jìn)行考勤管理；
4. 建立和完善人事管理制度，對(duì)日常辦公制度進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督；
二、 行政后勤工作
1、 采購(gòu)，并對(duì)行政費(fèi)用的預(yù)算和控制及統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷；
2、 對(duì)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理；
3、 負(fù)責(zé)公司證件的管理，負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、檔案的管理；
4、 公司企業(yè)文化及氛圍的營(yíng)造；
5、 辦公日常接待、環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)；
6、 傳遞上級(jí)的指令，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜；
7、 應(yīng)急突發(fā)事務(wù)；
8、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作；
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，有良好的服務(wù)意識(shí)；
5、工作敬業(yè)、積極樂觀，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、有良好的文字功底，會(huì)使用各類辦公設(shè)備；
7、善于撰寫工作總結(jié)及工作分析報(bào)告等文書。
單休, 買五險(xiǎn)（介意單休的請(qǐng)務(wù)投）
工作時(shí)間：9:00-12:00,14：00-18:00
工資:4000-5000元，可談!
公司簡(jiǎn)介
【森楠集團(tuán)簡(jiǎn)介】
森楠集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，集開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、招商、物業(yè)管理于一體的綜合性集團(tuán)公司，總注冊(cè)資金為壹億元，旗下?lián)碛校簭V西森楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西奔大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西高度兄弟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中科高盛咨詢集團(tuán)廣西第一分公司、廣西崧楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西大海洋置業(yè)有限公司。
森楠集團(tuán)的核心企業(yè)廣西森楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于2017年12月，依托著公司強(qiáng)大的綜合實(shí)力、高度的專業(yè)化項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)能力和廣泛的社會(huì)資源，在南寧區(qū)域儲(chǔ)備可開發(fā)土地超過1500畝，正在開發(fā)的樓盤有大同商貿(mào)城、鴻源華府、鴻源世家等。在飛速發(fā)展的過程中，與深圳天安駿業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（上市代碼：HK0028，股東為天安中國(guó)有限公司、深圳市駿業(yè)云谷投資發(fā)展有限公司）結(jié)為長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，在南寧城區(qū)合作發(fā)展的樓盤有瑯東城、駿業(yè)城，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)了森楠集團(tuán)快速地走上了規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化發(fā)展道路。
森楠集團(tuán)正處于高速發(fā)展時(shí)期，未來十年將深耕南寧，專注于房地產(chǎn)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)多方共贏，致力于成為房地產(chǎn)行業(yè)的新標(biāo)桿。森楠集團(tuán)秉持“專業(yè)、誠(chéng)信”的企業(yè)理念，重視人才的“選、用、育”，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)，依照集團(tuán)公司的模式進(jìn)行科學(xué)管理，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，制度完整，各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司文化活躍，員工工作環(huán)境和諧輕松，福利待遇優(yōu)厚。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市白沙大道53號(hào)松宇時(shí)代大廈20層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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急招！人力資源崗（雙休+五險(xiǎn)一金）4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)部門，基于對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，主要在招聘、員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等方面支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、人才招募部分做好崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人對(duì)接、跟蹤等招聘全流程板塊工作，對(duì)區(qū)域人才招聘入職負(fù)責(zé); 3、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的制度和政策在落地中出現(xiàn)的問題，與總部及時(shí)保持溝通，對(duì)制度、政策、流程等合理優(yōu)化提供有效建議; 4、主動(dòng)與總部、區(qū)域員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，將公司組織氛圍、文化理念在區(qū)域有效傳遞，營(yíng)造積極、健康的組織氛圍; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司業(yè)績(jī)考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公設(shè)備及話卡管理、報(bào)銷等日常事務(wù)； 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有SaaS/互聯(lián)網(wǎng)HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源1-2個(gè)模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有業(yè)務(wù)前端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有業(yè)務(wù)的體感和視角，能深入業(yè)務(wù)一線，有過與前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭檔工作經(jīng)歷最佳; 4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開展工作，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。12小時(shí)前
李豹 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇：無責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間：朝九晚五，雙休。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)12小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；12小時(shí)前
閉啟泉
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2026-01-06
黃創(chuàng)才
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2026-01-06
唐冬冬
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2026-01-05
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2026-01-05
何俊 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。2026-01-05
黃凡
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2026-01-03
榮永銘
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2026-01-02
陳先生
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事助理人事專員人力資源管理社保經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力主管人力專員人力總監(jiān)行政人事專員
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電影制作、廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告;影視策劃,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營(yíng)銷策劃,企業(yè)投資信息咨詢,產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品營(yíng)銷策劃,會(huì)議會(huì)展策劃及服務(wù),展位設(shè)計(jì),舞臺(tái)設(shè)計(jì),商務(wù)活動(dòng)策劃,文化藝術(shù)交流活動(dòng)、慶典活動(dòng)、各類文藝晚會(huì)的策劃,舞美設(shè)計(jì),品牌策劃推廣,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,市場(chǎng)調(diào)查(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外),企業(yè)文化交流組織策劃,網(wǎng)站建設(shè)(具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),名片設(shè)計(jì)制作(具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),圖文設(shè)計(jì),三維數(shù)碼影像設(shè)計(jì),三維動(dòng)畫設(shè)計(jì),個(gè)人形象包裝設(shè)計(jì),公關(guān)禮儀服務(wù),標(biāo)識(shí)、書刊的設(shè)計(jì),美術(shù)品設(shè)計(jì)制作,教育信息咨詢,翻譯服務(wù),運(yùn)輸信息咨詢,旅游信息咨詢,代定汽車票、火車票、飛機(jī)票,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、會(huì)展服務(wù)。
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晚會(huì)策劃,文化交流活動(dòng)策劃,企業(yè)形象設(shè)計(jì),禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),婚慶禮儀服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);攝影服務(wù),撰寫企劃書,圖文設(shè)計(jì)、制作,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項(xiàng)目須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證后在有效期內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));景觀設(shè)計(jì)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學(xué)器材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。 -
企業(yè)管理服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，交易居間，代理行紀(jì)，房地產(chǎn)項(xiàng)目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)創(chuàng)作與推廣，文化藝術(shù)交流活動(dòng)的策劃、組織，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；營(yíng)銷信息咨詢服務(wù)，影視文化活動(dòng)策劃服務(wù)，商務(wù)活動(dòng)策劃服務(wù)，禮儀慶典服務(wù)，展覽展示服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃服務(wù)，攝影攝像服務(wù)，演出經(jīng)紀(jì)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)服務(wù)，影視拍攝與制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，商務(wù)信息咨詢（除國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)外），廣告信息咨詢，市場(chǎng)調(diào)查與信息咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢，網(wǎng)絡(luò)信息咨詢（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），裝飾設(shè)計(jì)信息咨詢，計(jì)算機(jī)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；市場(chǎng)推廣宣傳，圖文設(shè)計(jì)、制作（不含出版物印刷），紙箱設(shè)計(jì)、加工，路牌、燈箱及霓虹燈的設(shè)計(jì)、制作；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與維護(hù)。 -
房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/投資
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財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
行業(yè)招聘
- 廣西森楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 8年（2017年12月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
