職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源編制及人力費(fèi)用預(yù)算工作,做好人力資源規(guī)劃。
2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,收集人才信息,組織開(kāi)展人員招聘工作。
3、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,組織實(shí)施培訓(xùn)工作。
4、組織開(kāi)展績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果的審評(píng)、反饋及運(yùn)用;負(fù)責(zé)員工薪酬、福利相關(guān)工作。
5、關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司員工文化活動(dòng),組織協(xié)助日常例會(huì)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司日常管理、后勤管理工作。
任職要求:
1、23歲以上,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、2年以上行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷和決策能力。
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。

公司簡(jiǎn)介

???????廣西雙元教育科技有限公司,是一家以自學(xué)考試和成人教育為核心,專(zhuān)門(mén)從事成人高考:高起專(zhuān)、高起本、專(zhuān)升本;自考專(zhuān)科、自考本科;中央電大;網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育;同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位在職研究生教育以及各類(lèi)培訓(xùn)教育等的專(zhuān)門(mén)教育培訓(xùn)公司。

???????公司自成立以來(lái),先后與東北大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北師范大學(xué)、北京語(yǔ)言大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、華中師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、湖北師范大學(xué)、廣西廣播電視大學(xué)、北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司等高校開(kāi)展繼續(xù)教育學(xué)歷提升聯(lián)合辦學(xué)。公司通過(guò)和院校的合作實(shí)踐以及企業(yè)綜合調(diào)研,不斷驗(yàn)證和演變,為廣西的繼續(xù)教育事業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn),為社會(huì)培養(yǎng)了大批可用人才。并且,公司先后取得湖北師范大學(xué)、南昌大學(xué)的授權(quán),在廣西范圍內(nèi)開(kāi)展同等學(xué)力申碩在職研究生招生辦學(xué),目前我們正在積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大招生宣傳,以彌補(bǔ)廣西各高校取消同等學(xué)力申碩在職研究生班招生辦學(xué)的市場(chǎng)空缺,切實(shí)為廣大在職人員提升學(xué)歷創(chuàng)造條件、開(kāi)拓渠道。

???????未來(lái)幾年,我們將繼續(xù)我們的服務(wù)理念,為每一位通過(guò)廣西雙元教育提升學(xué)歷的學(xué)員做好服務(wù)。助理教育改革、助理高校轉(zhuǎn)型,我們永遠(yuǎn)在創(chuàng)新!

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人事主管
5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)
廣西優(yōu)利民電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)地推部門(mén)招人 底薪2600加提成,加每個(gè)招來(lái)的人分傭 年終獎(jiǎng),父母贍養(yǎng)金,餐補(bǔ),住宿補(bǔ)貼等等一系列福利。
7小時(shí)前
樊夢(mèng)園
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)德元升中醫(yī)診所的招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理員工檔案,確保人事資料的完整性和準(zhǔn)確性; 3、處理員工關(guān)系,包括但不限于勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和處理。 崗位要求: 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策,能夠確保公司人事活動(dòng)的合規(guī)性; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與各部門(mén)協(xié)作; 3、不提供居家辦公選項(xiàng),需在公司指定地點(diǎn)完成工作任務(wù)。
7小時(shí)前
劉紅華
北海-鐵山港區(qū)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)分公司招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、五險(xiǎn)一金、薪酬績(jī)效等人事類(lèi)工作; 2.負(fù)責(zé)管理分公司證件、印章管理等行政工作; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容。 職位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.具有謹(jǐn)密的工作作風(fēng),勤奮、敬業(yè)的工作精神,忠誠(chéng)、熱愛(ài)企業(yè);3.熟練使用各種辦公軟件、擅長(zhǎng)各類(lèi)辦公室文案; 4.為人誠(chéng)信、勤奮、負(fù)責(zé)任,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天
7小時(shí)前
吳仲兵
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)部門(mén),基于對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持,主要在招聘、員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等方面支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、人才招募部分做好崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人對(duì)接、跟蹤等招聘全流程板塊工作,對(duì)區(qū)域人才招聘入職負(fù)責(zé); 3、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的制度和政策在落地中出現(xiàn)的問(wèn)題,與總部及時(shí)保持溝通,對(duì)制度、政策、流程等合理優(yōu)化提供有效建議; 4、主動(dòng)與總部、區(qū)域員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,將公司組織氛圍、文化理念在區(qū)域有效傳遞,營(yíng)造積極、健康的組織氛圍; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司業(yè)績(jī)考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公設(shè)備及話(huà)卡管理、報(bào)銷(xiāo)等日常事務(wù); 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有SaaS/互聯(lián)網(wǎng)HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源1-2個(gè)模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有業(yè)務(wù)前端崗位招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 3、有業(yè)務(wù)的體感和視角,能深入業(yè)務(wù)一線(xiàn),有過(guò)與前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭檔工作經(jīng)歷最佳; 4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。
7小時(shí)前
李豹
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
7小時(shí)前
陳河強(qiáng)
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
前臺(tái),導(dǎo)購(gòu),店內(nèi)銷(xiāo)售
7小時(shí)前
周繼杰
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托項(xiàng)目,與客戶(hù)充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶(hù)及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
7小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。
7小時(shí)前
賀湘寧
北海-海城區(qū)
負(fù)責(zé)本部門(mén)人力招聘 任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會(huì)網(wǎng)絡(luò)所有招聘
7小時(shí)前
盧敏
人事助理
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的入職管理工作(包括人員入職資料審核與背景調(diào)查、手續(xù)辦理、合同/協(xié)議簽訂與管理等); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司員工的離職管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,包括試用期表現(xiàn)跟蹤、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等 4、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道; 5、開(kāi)展員工關(guān)懷與慰問(wèn)活動(dòng); 6、每月考勤、社保核算; 7、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作。
7小時(shí)前
王春玲
廣西雙元教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙元教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/大學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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