職位描述
工作職責:
崗位相關工作。
任職資格:
1.學歷:大學本科及以上學歷,土地管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè);
2.職稱:中級及以上職稱;
3.經驗:具有5年及以上相關工作經驗,熟悉行業(yè)相關專業(yè)規(guī)范、標準和規(guī)程等;熟悉行業(yè)發(fā)展和云南市場情況,具有區(qū)域市場業(yè)務資源;
4.具有自然資源管理部門工作經驗者優(yōu)先;
5.工作地點:云南省昆明市。
公司簡介
廣西國土資源規(guī)劃設計集團有限公司(原廣西國土資源規(guī)劃院) 成立于1997年,2020年5月11日劃轉廣西北部灣投資集團管理。20多年來,廣西國土資源規(guī)劃設計集團有限公司為自然資源基礎業(yè)務和管理決策提供技術保障和技術支撐,逐漸發(fā)展成為立足廣西、放眼全國、在專業(yè)領域具有核心競爭力的企業(yè)。
廣西國土資源規(guī)劃設計集團有限公司業(yè)務板塊包括:規(guī)劃設計、資源保護與生態(tài)修復、資源開發(fā)利用評價、調查勘測、咨詢研究與信息化、自然資源領域生產投資、市政工程咨詢與設計,業(yè)務覆蓋自然資源全領域,產業(yè)鏈完整,擁有土地規(guī)劃甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級、測繪甲級、礦產資源規(guī)劃甲級、市政(道路、橋梁、給水、排水)專業(yè)乙級、建筑工程乙級、風景園林乙級、土地登記代理等資質,并獲得質量-環(huán)境-職業(yè)健康安全(QEO)三標管理體系認證。
廣西國土資源規(guī)劃設計集團有限公司設有19個職能部門。近年來,獲得30多項省部級科技和社會科學成果獎項,業(yè)務范疇實現(xiàn)跨省發(fā)展,與多個省、市、縣級政府建立戰(zhàn)略合作,得到各級政府、業(yè)內和社會的廣泛認可。面向未來,公司將以“根植自然資源、構繪規(guī)劃藍圖”為宗旨,不斷夯實基礎,提升技術能力,致力于成為全國自然資源領域一流的技術服務現(xiàn)代化企業(yè)。
上班地點
工作地址:
云南省昆明市昆明市 查看上班路線
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區(qū)域經理(梧州)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雄威供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售1.30歲以上,能接受出差,4年以上業(yè)務工作經驗,2年以上業(yè)務團隊管理經驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內新老客戶,做好產品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取超產獎;2小時前
藍紅艷 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2小時前
林金潔 -
學科負責人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2小時前
人力資源部 -
2026-01-07
岑小姐 -
區(qū)域/分公司/代表處負責人20000-21000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈我們是一家從事債務加入的合伙企業(yè)。急尋有當?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內容在于跟當?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項目是一個天使項目,既能免除債務人的債務,又能讓債權人本金得到補償,又能提高法院結案率。本質上我們通過民法典552條,以3-4倍于案值價格的標的物(加入方提供的財產)為案件債務人擔保,并依法拍賣掉我們的標的物產生利潤,從而實現(xiàn)債權人的本金收回。如果您有年入百萬的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權利,總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下,是我來當?shù)赝顿Y,非招商。。2026-01-07
王宏 -
區(qū)域/分公司/代表處負責人15000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據(jù)銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經驗,5年以上通信行業(yè)營銷經驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。2026-01-07
田野 -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2026-01-07
易山 -
2026-01-07
黃濤 -
區(qū)域銷售經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【公司簡介】:普利德醫(yī)療設備有限公司隸屬于普愛醫(yī)療集團,創(chuàng)立于2006 年 。經過近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線影像設備的研發(fā)、生產、銷售和售后服務為一體的高新技術企業(yè)。進入市場以來,以優(yōu)質的產品與服務獲得海內、外客戶的信賴。 公司產品線涵蓋動態(tài)平板 DRF 系列、動態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領域,是國內最早研發(fā)生產DRF 的廠家之一,也是目前國內多功能動態(tài) X 射線機產品線最全的廠家之一。 【工作內容】: 1、公司主要產品包含數(shù)字化影像設備和X光設備,醫(yī)院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為醫(yī)療機構,公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經銷商等。 2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預先確認客戶購買意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標,政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會議。 4、有一定商業(yè)應酬,偶爾短期公費出差1-2周。 5、入職會有帶薪培訓,行業(yè)產品以及銷售方案,具備學習理解能力。 【薪資結構】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同) 獎金: (1)溢價獎(成交價格超出設備指導價部分的60%); (2)發(fā)貨獎(每發(fā)貨一臺設備獎勵1000元/臺)累計發(fā)貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發(fā)貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發(fā)貨15臺 獎金*5000元/臺 (3)月度業(yè)績排名獎(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎金:前提需完成年回款240萬; 計算規(guī)則:(當年出單的所有單臺標準獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎金:年回款達500萬~600萬以上的,獎金1.68W~5.8W元; 注: 轉正要求(6個月完成累計回款40萬業(yè)績,可以提前轉正),薪資調整為8500; 晉級后一年內完成業(yè)績192萬,次月薪資調整為月薪總額10500; 晉級后一年內完成業(yè)績240萬,次月薪資調整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經理要求:大專及以上學歷(學信網可查)并且具有2年以上銷售經驗,有電話銷售經驗優(yōu)先,35歲以內,出差地點為省內城市。 注: 1、面試形式:微信視頻線上面試(2輪) 2、排斥打電話,出差求職者勿擾 【工作時間】: 周一:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周二:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周三:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周四:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周五:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周六:休息 周日:休息 注意:每個月第二個周六需要補班,一般是月度工作總結、培訓、案例分享等(周六:8:30-11:50;13:30-17:00); 【福利待遇】: 1、五險一金; 2、話補100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 4、餐補2026-01-07
劉金虎 -
廣西區(qū)域銷售經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【公司簡介】:普利德醫(yī)療設備有限公司隸屬于普愛醫(yī)療集團,創(chuàng)立于2006 年 。經過近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線影像設備的研發(fā)、生產、銷售和售后服務為一體的高新技術企業(yè)。進入市場以來,以優(yōu)質的產品與服務獲得海內、外客戶的信賴。 公司產品線涵蓋動態(tài)平板 DRF 系列、動態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領域,是國內最早研發(fā)生產DRF 的廠家之一,也是目前國內多功能動態(tài) X 射線機產品線最全的廠家之一。 【工作內容】: 1、公司主要產品包含數(shù)字化影像設備和X光設備,醫(yī)院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為河南省區(qū)的醫(yī)療機構,公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經銷商等。 2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預先確認客戶購買意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標,政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會議。 4、無商業(yè)應酬,偶爾短期公費出差1-2周。 5、入職會有帶薪培訓,行業(yè)產品以及銷售方案,具備學習理解能力。 【薪資結構】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同) 獎金: (1)溢價獎(成交價格超出設備指導價部分的60%); (2)發(fā)貨獎(每發(fā)貨一臺設備獎勵1000元/臺)累計發(fā)貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發(fā)貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發(fā)貨15臺 獎金*5000元/臺 (3)月度業(yè)績排名獎(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎金:前提需完成年回款240萬; 計算規(guī)則:(當年出單的所有單臺標準獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎金:年回款達480萬~580萬以上的,獎金1.68W~5.8W元; 注: 轉正要求(6個月完成累計回款40萬業(yè)績,可以提前轉正),薪資調整為8500; 晉級后一年內完成業(yè)績192萬,次月薪資調整為月薪總額10500; 晉級后一年內完成業(yè)績240萬,次月薪資調整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經理要求:大專及以上學歷(學信網可查)并且具有2年以上銷售經驗,38歲以內,征信無異常。 注: 排斥打電話、出差的求職者勿擾 【工作時間】: 周一:8:30-17:35 周二:8:30-17:35,18:00-19:00 周三:8:30-17:35 周四:8:30-17:35,18:00-19:00 周五:8:30-17:35 周六:休息 周日:休息 注意:每個月第二個周六需要補班,一般是月度工作總結、培訓、案例分享等; 【福利待遇】: 1、五險一金; 2、話補100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 【面試流程】: 第一輪:HR初試(線上視頻面試) 第二輪:人力資源部經理復試(線上視頻面試)溝通時間約15~30分鐘,或團隊負責人線下面試2026-01-07
劉金虎
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- 廣西國土資源規(guī)劃設計集團有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/市政
- 成立時間 5年(2020年9月28日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --