職位描述
崗位職責:認真做好出入庫記錄 2、監(jiān)督貨物的碼放、裝車;
崗位要求:認真負責,嚴格要求自己,吃苦耐勞,能適應上夜班,有物流經驗者優(yōu)先,公司包吃住。
應屆畢業(yè)生亦可
工作地點:柳州市柳工大道8號乾隆江航物流園
公司簡介
?廣西圣天物流有限公司成立于2008年,場地面積1萬2千余平方米,自有車輛78臺,員工560余人,網點60余個,是一家集公路運輸和城際配送于一體的跨區(qū)域綜合型物流企業(yè)。自2008年成立至今,圣天物流一直保持著穩(wěn)健高速發(fā)展,企業(yè)始終堅持以客戶為中心,以速度求效益,以服務求發(fā)展;努力構建最優(yōu)專線,優(yōu)化成本,為客戶提供安全、高效、及時、便捷的物流服務。今天,圣天人站在新的歷史高度,以質量為本,全面實施人才、品牌戰(zhàn)略,為將圣天打造成為客戶信賴、員工滿意、社會尊重的品牌企業(yè)而努力奮斗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。23小時前
張女士 -
案場負責人(青秀區(qū))6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業(yè)服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質。 6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節(jié)假日福利。23小時前
朱保全 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。23小時前
吳女士 -
項管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區(qū)內,能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人23小時前
吳女士 -
廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~23小時前
韋女士 -
區(qū)域業(yè)務經理5000-10000元南寧-興寧區(qū) 22-35歲廣西南寧億匯鴻商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責:負責區(qū)域內現(xiàn)有網點維護和市場開發(fā)工作、產品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務和回款任務。 二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識,有責任心,能適應出差。2026-01-05
梁女士人事部 -
2026-01-05
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
2026-01-05
代曉杰 -
廣西區(qū)域銷售經理7000-10000元南寧-青秀區(qū)協(xié)助區(qū)域經理進行所負責轄區(qū)內的銷售工作,包括經銷商的維護,醫(yī)院的進院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設立的年度銷售目標。 崗位職責: 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經銷商維護管理,不斷提高產品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務項目的內容、流程及服務軟件系統(tǒng),提出實踐及修訂需求。 6、領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、醫(yī)學、臨床、生物,制藥等相關專業(yè)統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經驗。 2、具有同行業(yè)同類別產品銷售經驗。 3、熟悉渠道經銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強,較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。2026-01-05
趙博 -
水稻作物經理(全國水稻區(qū)域可選)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區(qū)域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農學類相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先。 2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。2026-01-05
梁先生
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