職位描述
實(shí)施公司的財務(wù)計劃,正確及時完整地處理賬務(wù)、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)。正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。做好成本核算,及時提供真實(shí)的會計核算資料,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):柳州市柳工大道8號乾隆江航物流園
公司簡介
?廣西圣天物流有限公司成立于2008年,場地面積1萬2千余平方米,自有車輛78臺,員工560余人,網(wǎng)點(diǎn)60余個,是一家集公路運(yùn)輸和城際配送于一體的跨區(qū)域綜合型物流企業(yè)。自2008年成立至今,圣天物流一直保持著穩(wěn)健高速發(fā)展,企業(yè)始終堅持以客戶為中心,以速度求效益,以服務(wù)求發(fā)展;努力構(gòu)建最優(yōu)專線,優(yōu)化成本,為客戶提供安全、高效、及時、便捷的物流服務(wù)。今天,圣天人站在新的歷史高度,以質(zhì)量為本,全面實(shí)施人才、品牌戰(zhàn)略,為將圣天打造成為客戶信賴、員工滿意、社會尊重的品牌企業(yè)而努力奮斗。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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14小時前
岑小姐 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人20000-21000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個天使項(xiàng)目,既能免除債務(wù)人的債務(wù),又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償,又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過民法典552條,以3-4倍于案值價格的標(biāo)的物(加入方提供的財產(chǎn))為案件債務(wù)人擔(dān)保,并依法拍賣掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤,從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利,總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下,是我來當(dāng)?shù)赝顿Y,非招商。。14小時前
王宏 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人15000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場商機(jī)、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),有省級運(yùn)營商、設(shè)計院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。14小時前
田野 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力14小時前
易山 -
14小時前
黃濤 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。14小時前
趙博 -
區(qū)域銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【公司簡介】:普利德醫(yī)療設(shè)備有限公司隸屬于普愛醫(yī)療集團(tuán),創(chuàng)立于2006 年 。經(jīng)過近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。進(jìn)入市場以來,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得海內(nèi)、外客戶的信賴。 公司產(chǎn)品線涵蓋動態(tài)平板 DRF 系列、動態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領(lǐng)域,是國內(nèi)最早研發(fā)生產(chǎn)DRF 的廠家之一,也是目前國內(nèi)多功能動態(tài) X 射線機(jī)產(chǎn)品線最全的廠家之一。 【工作內(nèi)容】: 1、公司主要產(chǎn)品包含數(shù)字化影像設(shè)備和X光設(shè)備,醫(yī)院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為醫(yī)療機(jī)構(gòu),公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經(jīng)銷商等。 2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預(yù)先確認(rèn)客戶購買意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標(biāo),政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會議。 4、有一定商業(yè)應(yīng)酬,偶爾短期公費(fèi)出差1-2周。 5、入職會有帶薪培訓(xùn),行業(yè)產(chǎn)品以及銷售方案,具備學(xué)習(xí)理解能力。 【薪資結(jié)構(gòu)】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉(zhuǎn)正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同) 獎金: (1)溢價獎(成交價格超出設(shè)備指導(dǎo)價部分的60%); (2)發(fā)貨獎(每發(fā)貨一臺設(shè)備獎勵1000元/臺)累計發(fā)貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發(fā)貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發(fā)貨15臺 獎金*5000元/臺 (3)月度業(yè)績排名獎(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎金:前提需完成年回款240萬; 計算規(guī)則:(當(dāng)年出單的所有單臺標(biāo)準(zhǔn)獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎金:年回款達(dá)500萬~600萬以上的,獎金1.68W~5.8W元; 注: 轉(zhuǎn)正要求(6個月完成累計回款40萬業(yè)績,可以提前轉(zhuǎn)正),薪資調(diào)整為8500; 晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績192萬,次月薪資調(diào)整為月薪總額10500; 晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績240萬,次月薪資調(diào)整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經(jīng)理要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)并且具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以內(nèi),出差地點(diǎn)為省內(nèi)城市。 注: 1、面試形式:微信視頻線上面試(2輪) 2、排斥打電話,出差求職者勿擾 【工作時間】: 周一:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周二:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周三:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周四:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周五:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周六:休息 周日:休息 注意:每個月第二個周六需要補(bǔ)班,一般是月度工作總結(jié)、培訓(xùn)、案例分享等(周六:8:30-11:50;13:30-17:00); 【福利待遇】: 1、五險一金; 2、話補(bǔ)100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 4、餐補(bǔ)14小時前
劉金虎 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【公司簡介】:普利德醫(yī)療設(shè)備有限公司隸屬于普愛醫(yī)療集團(tuán),創(chuàng)立于2006 年 。經(jīng)過近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。進(jìn)入市場以來,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得海內(nèi)、外客戶的信賴。 公司產(chǎn)品線涵蓋動態(tài)平板 DRF 系列、動態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領(lǐng)域,是國內(nèi)最早研發(fā)生產(chǎn)DRF 的廠家之一,也是目前國內(nèi)多功能動態(tài) X 射線機(jī)產(chǎn)品線最全的廠家之一。 【工作內(nèi)容】: 1、公司主要產(chǎn)品包含數(shù)字化影像設(shè)備和X光設(shè)備,醫(yī)院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為河南省區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經(jīng)銷商等。 2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預(yù)先確認(rèn)客戶購買意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標(biāo),政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會議。 4、無商業(yè)應(yīng)酬,偶爾短期公費(fèi)出差1-2周。 5、入職會有帶薪培訓(xùn),行業(yè)產(chǎn)品以及銷售方案,具備學(xué)習(xí)理解能力。 【薪資結(jié)構(gòu)】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉(zhuǎn)正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同) 獎金: (1)溢價獎(成交價格超出設(shè)備指導(dǎo)價部分的60%); (2)發(fā)貨獎(每發(fā)貨一臺設(shè)備獎勵1000元/臺)累計發(fā)貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發(fā)貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發(fā)貨15臺 獎金*5000元/臺 (3)月度業(yè)績排名獎(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎金:前提需完成年回款240萬; 計算規(guī)則:(當(dāng)年出單的所有單臺標(biāo)準(zhǔn)獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎金:年回款達(dá)480萬~580萬以上的,獎金1.68W~5.8W元; 注: 轉(zhuǎn)正要求(6個月完成累計回款40萬業(yè)績,可以提前轉(zhuǎn)正),薪資調(diào)整為8500; 晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績192萬,次月薪資調(diào)整為月薪總額10500; 晉級后一年內(nèi)完成業(yè)績240萬,次月薪資調(diào)整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經(jīng)理要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)并且具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),38歲以內(nèi),征信無異常。 注: 排斥打電話、出差的求職者勿擾 【工作時間】: 周一:8:30-17:35 周二:8:30-17:35,18:00-19:00 周三:8:30-17:35 周四:8:30-17:35,18:00-19:00 周五:8:30-17:35 周六:休息 周日:休息 注意:每個月第二個周六需要補(bǔ)班,一般是月度工作總結(jié)、培訓(xùn)、案例分享等; 【福利待遇】: 1、五險一金; 2、話補(bǔ)100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 【面試流程】: 第一輪:HR初試(線上視頻面試) 第二輪:人力資源部經(jīng)理復(fù)試(線上視頻面試)溝通時間約15~30分鐘,或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人線下面試14小時前
劉金虎 -
招募廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人30000-45000元南寧-良慶區(qū)公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營; 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關(guān)系,可以快速啟動項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬年薪) 特別說明:集研發(fā)和運(yùn)營一體,藍(lán)海市場,萬億規(guī)模。 公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營; 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關(guān)系,可以快速啟動項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬年薪) 特別說明:集研發(fā)和運(yùn)營一體,藍(lán)海市場,萬億規(guī)模。14小時前
倪金灼 -
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居深圳市物業(yè)國際建筑設(shè)計有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位工作:暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人 1、學(xué)歷 本科:建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程、建筑與土木(暖通)、熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程及相關(guān)專業(yè) 本科 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上, 有全國前20強(qiáng)房企項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉規(guī)范及設(shè)計流程,專業(yè)能力強(qiáng)強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 4、能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目暖通設(shè)計,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強(qiáng)的鉆研精神 5、本職位按勞分配,薪資發(fā)放方式為月發(fā)+重要節(jié)假日+年終發(fā)放等,按個人能力、業(yè)績情況,年收入可達(dá)12-20萬(上不封頂) 6、購買五險、享受雙休、法定節(jié)假日等基本福利 7、本公司員工職業(yè)規(guī)劃和任職能力,分層培訓(xùn)培養(yǎng),塑造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長和進(jìn)步 8、本公司2020年擴(kuò)充設(shè)計團(tuán)隊(duì)規(guī)模,歡迎投遞簡歷14小時前
鄧女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員地區(qū)總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分部總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人高級管理人才分部負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理
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