職位描述
(一)崗位職責:
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶;
2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、對有意向的客戶進行上門拜訪洽談,與客戶達成合作關系;
4、與咨詢老師一起協助客戶完成項目工作;
5、負責完成銷售任務。
(二)任職條件
1、性格開朗大方,溝通交流能力強;
2、為人踏實勤奮,不投機取巧,肯付出努力;
3、年齡和經驗不限,可接收應屆生;
4、熱愛銷售工作,本身賺錢的欲望比較強烈,拒絕內心只想安逸享受,不勞而獲的;
5、有較強的學習和理解能力;
公司福利:
購買五險、法定節(jié)日福利、生日福利、年度國內/國外旅游;
國家法定節(jié)假日正常放假;
另有帶薪年假、婚假、產假、護產假等。
公司簡介
廣西致協節(jié)能技術服務有限公司(以下簡稱致協節(jié)能)前身為南寧市資協節(jié)能技術服務中心,成立于2009年底,是廣西最早從事節(jié)能服務的單位之一。經過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,開拓創(chuàng)新,獲得了國家和自治區(qū)相關資質認證:2014年通過中國計量認證(CMA)認定,具備能源利用檢測資質包括:燃料分析(煤炭/生物質)、企業(yè)熱平衡測試(鍋爐運行工況熱效率測試、余熱鍋爐余熱利用率測試、熱電聯產機組熱電性能測試)、電平衡測試(供配電系統(tǒng)檢測、電能質量檢測、三相異步電動機運行效率檢測)、水平衡測試、耗能設備能源利用效率測試等;進入廣西第一批節(jié)能咨詢服務機構名單目錄;2015年獲選進入廣西發(fā)改委第一批區(qū)重點企(事)業(yè)單位碳排放第三方核查備選機構名單;2016年,經各方推薦、專家評審和社會公示,確定為工業(yè)和信息化部的工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心(第一批)。
目前,致協節(jié)能開展的主要業(yè)務有節(jié)能技術咨詢服務(包括工業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展評價、綠色制造標準體系建設、能源管理體系建設、能源審計、清潔生產審核、節(jié)能量審核、能效評估、投資項目節(jié)能評估、節(jié)能環(huán)保技術推廣及培訓、節(jié)能減排規(guī)劃編制、節(jié)能項目可行性研究報告編寫以及節(jié)能減排補助資金申請報告編制);能源利用檢測(包括燃料分析、熱平衡測試、電平衡測試、水平衡測試和耗能設備能源利用效率測試等);能耗在線監(jiān)測(包括企業(yè)能源管理中心、能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設和運行維護);合同能源管理(包括用能狀況診斷、節(jié)能項目設計、融資、改造、施工、設備安裝、調試和運行管理)等。
致協節(jié)能誠意邀請各方人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路12號產投江南企業(yè)公園A2棟南樓1003號 查看上班路線
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區(qū)域/分公司/代表處負責人20000-21000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈我們是一家從事債務加入的合伙企業(yè)。急尋有當地法院執(zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內容在于跟當地的法院執(zhí)行庭打交道。我們的項目是一個天使項目,既能免除債務人的債務,又能讓債權人本金得到補償,又能提高法院結案率。本質上我們通過民法典552條,以3-4倍于案值價格的標的物(加入方提供的財產)為案件債務人擔保,并依法拍賣掉我們的標的物產生利潤,從而實現債權人的本金收回。如果您有年入百萬的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權利,總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下,是我來當地投資,非招商。。8小時前
王宏 -
區(qū)域銷售經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發(fā)新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區(qū)域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金8小時前
陳琮琦 -
暖通專業(yè)負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居深圳市物業(yè)國際建筑設計有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位工作:暖通專業(yè)負責人 1、學歷 本科:建筑環(huán)境與能源應用工程、供熱供燃氣通風與空調工程、建筑與土木(暖通)、熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程及相關專業(yè) 本科 2、工作經驗:8年以上, 有全國前20強房企項目設計經驗優(yōu)先 3、熟悉規(guī)范及設計流程,專業(yè)能力強強,良好的溝通、協調能力,執(zhí)行能力和團隊協作意識 4、能獨立承擔大、中型項目暖通設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神 5、本職位按勞分配,薪資發(fā)放方式為月發(fā)+重要節(jié)假日+年終發(fā)放等,按個人能力、業(yè)績情況,年收入可達12-20萬(上不封頂) 6、購買五險、享受雙休、法定節(jié)假日等基本福利 7、本公司員工職業(yè)規(guī)劃和任職能力,分層培訓培養(yǎng),塑造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現個人與公司的共同成長和進步 8、本公司2020年擴充設計團隊規(guī)模,歡迎投遞簡歷8小時前
鄧女士 -
采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2026-01-06
張女士 -
案場負責人(青秀區(qū))6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業(yè)服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質。 6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節(jié)假日福利。2026-01-06
朱保全 -
廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2026-01-06
韋女士 -
區(qū)域業(yè)務經理5000-10000元南寧-興寧區(qū) 22-35歲廣西南寧億匯鴻商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責:負責區(qū)域內現有網點維護和市場開發(fā)工作、產品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務和回款任務。 二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協作意識,有責任心,能適應出差。2026-01-05
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趙博
- 南寧市致協節(jié)能技術服務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/會展/節(jié)能
- 成立時間 13年(2012年10月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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