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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘及培訓(xùn)；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理；

7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；

9、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；

10、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。

11、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn)；

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理這兩個(gè)模塊模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)該兩個(gè)職能模塊的工作；

4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團(tuán)公司，進(jìn)入中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)。

      在喧囂的零售市場(chǎng)環(huán)境中，作為區(qū)域優(yōu)秀零售商，冠超市潛心做根本，堅(jiān)持“生活更美好”的理念，深耕區(qū)域市場(chǎng)。憑著成熟的運(yùn)營(yíng)管理以及零售新技術(shù)的應(yīng)用，冠超市的商品力、經(jīng)營(yíng)效率持續(xù)提升，消費(fèi)者購(gòu)物體驗(yàn)不斷升級(jí)，在消費(fèi)者以及行業(yè)內(nèi)均保持良好的口碑，并成為國(guó)內(nèi)城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來(lái)，冠超市將用穩(wěn)健的步伐，為實(shí)現(xiàn)成為“永續(xù)經(jīng)營(yíng)的全球著名品牌”這一夢(mèng)想不斷努力。

福建事業(yè)部

冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，2013年福建事業(yè)部成立，從只有230平方米的小店，到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店，以加快完成福建市場(chǎng)的布局。

廣西事業(yè)部

2009年3月，冠超市廣西事業(yè)部成立，正式入駐廣西市場(chǎng)。近幾年，冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開(kāi)拓，采用一城一店戰(zhàn)略，商品結(jié)構(gòu)做到一店一策，實(shí)現(xiàn)因地制宜，成為當(dāng)?shù)氐闹髁ζ放啤?br />
云南事業(yè)部

2015年開(kāi)設(shè)云南省西雙版納萬(wàn)達(dá)店后，正式入駐云南市場(chǎng)。2017年下半年，增設(shè)云南陸良店，云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場(chǎng)，現(xiàn)在云南處于初始布局階段，正積極開(kāi)發(fā)各種業(yè)態(tài)，不斷完善運(yùn)營(yíng)模式，以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強(qiáng)云南市場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-2號(hào)門(mén) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開(kāi)采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2026-01-06

張女士; 案場(chǎng)負(fù)責(zé)人（青秀區(qū)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場(chǎng)案場(chǎng)服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營(yíng)銷案場(chǎng)。 2、完成全年案場(chǎng)的服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案，編制案場(chǎng)各部門(mén)崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場(chǎng)地產(chǎn)營(yíng)銷進(jìn)行溝通，確保各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營(yíng)銷部門(mén)就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)員工完成營(yíng)銷案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作。任職要求：有高端案場(chǎng)或者別墅盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年；上班時(shí)間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利。

2026-01-06

朱保全; 廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

2026-01-06

韋女士; 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū) 22-35歲

廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。二、崗位要求：工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

2026-01-05

梁女士

人事部; 上汽大通-廣西皮卡負(fù)責(zé)人
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

2026-01-05

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

成都思途客商務(wù)信息咨詢有限公司

2026-01-05

代曉杰; 廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京博輝瑞進(jìn)生物科技股份有限公司

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，包括經(jīng)銷商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開(kāi)品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，完成部門(mén)設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

2026-01-05

趙博; 水稻作物經(jīng)理（全國(guó)水稻區(qū)域可選）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；二、產(chǎn)品優(yōu)化和開(kāi)發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對(duì)于還沒(méi)有得以解決的需求提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開(kāi)發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng)；三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧；崗位要求： 1、教育背景：植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí)，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問(wèn)題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。

2026-01-05

梁先生; 作物經(jīng)理（全國(guó)區(qū)域可調(diào)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；二、產(chǎn)品優(yōu)化和開(kāi)發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對(duì)于還沒(méi)有得以解決的需求提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開(kāi)發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng)；三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商； 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作；四、營(yíng)銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù)，制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播； 2、設(shè)計(jì)針對(duì)作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊(cè)、單頁(yè)、施肥方案等；五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品； 2、結(jié)交作物行業(yè)專家，借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品； 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺(tái)宣傳公司與產(chǎn)品； 4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品，提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象；崗位要求： 1、教育背景：植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí)，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問(wèn)題。 5、熟悉作物：水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經(jīng)濟(jì)作物。

2026-01-05

梁先生; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2026-01-05

林金潔