營業(yè)部經(jīng)理

我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項目是一個天使項目，既能免除債務(wù)人的債務(wù)，又能讓債權(quán)人本金得到補償，又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過民法典552條，以3-4倍于案值價格的標(biāo)的物（加入方提供的財產(chǎn)）為案件債務(wù)人擔(dān)保，并依法拍賣掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤，從而實現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬的想法，我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利，總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資，只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下，是我來當(dāng)?shù)赝顿Y，非招商。。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結(jié)合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報價、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結(jié)果，提出下階段計劃調(diào)整方案，經(jīng)上級經(jīng)理批準后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴謹； 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)跟進簽訂案場案場服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費結(jié)算工作。 3、負責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制案場各部門崗位職責(zé)及操作指引，并進行全員培訓(xùn)。 4、負責(zé)與案場地產(chǎn)營銷進行溝通，確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準與質(zhì)量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。 任職要求： 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于1年； 上班時間： 行政班，月休6天，按法定假期休； 薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節(jié)假日福利。

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等， 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

一、崗位職責(zé)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。 二、崗位要求：工作認真扎實，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，包括經(jīng)銷商的維護，醫(yī)院的進院以及增量工作，打開品牌知名度，提高市場占有率，完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷商維護管理，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。 3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

崗位職責(zé)： 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識， 2.調(diào)查、研究所負責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃； 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級建議，并跟進落地，確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進新品開發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場； 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 崗位要求： 1、教育背景：植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實的農(nóng)化知識，有豐富的田間實踐經(jīng)驗；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，具備較強的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進行有效溝通，解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。