職位描述
工作內(nèi)容:1、目的:明確各片區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)、權(quán)限,確保其管理職能,有效貫徹執(zhí)行
2、范圍:各片區(qū)經(jīng)理
下屬崗位:事物所主任、銷(xiāo)售主管、業(yè)務(wù)員
崗位性質(zhì):全面主持區(qū)域內(nèi)的整體管理工作
管理權(quán)限:對(duì)本區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理、處罰的權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所區(qū)域的管理工作承擔(dān)全面責(zé)任
3、職責(zé):一切以開(kāi)發(fā)、服務(wù)、積累客戶(hù)為中心,保證目標(biāo)任務(wù)的完成
4、內(nèi)容:
4-1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)
4-2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)事務(wù)所的日常管理和監(jiān)督,并正向評(píng)估區(qū)域內(nèi)事務(wù)所的工作業(yè)績(jī)
4-3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售檔案的建立和管理,統(tǒng)一建立區(qū)域內(nèi)終端客戶(hù)分類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)和檔案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行更新和上報(bào)部門(mén)、省區(qū)備案
4-4、完善區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍的點(diǎn)面布局和基礎(chǔ)建設(shè),拓展區(qū)域空白市場(chǎng),積極招聘和培養(yǎng)人才,為事業(yè)部梯隊(duì)人才的培養(yǎng)進(jìn)行儲(chǔ)備
4-5、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)商業(yè)和重點(diǎn)客戶(hù)的進(jìn)行拜訪和維護(hù),加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)迅速地處置客戶(hù)投訴和各種不良反應(yīng),并解決權(quán)限范圍內(nèi)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
4-6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)同行、競(jìng)品信息收集,提出和制定相應(yīng)反擊策略,本地區(qū)案例的收集、整理、分析、上報(bào)并及時(shí)在轄區(qū)內(nèi)推廣
4-7、全面主持區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)管理會(huì)議,認(rèn)真分析各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況,做出具體的指導(dǎo)和改進(jìn)措施,并及時(shí)的跟進(jìn)、監(jiān)督、檢核、落實(shí)
4-8、在規(guī)定的時(shí)間完成事業(yè)部省區(qū)要求提供的相關(guān)工作報(bào)表
4-9、如遇市場(chǎng)的突發(fā)事件(藥監(jiān)、工商、衛(wèi)生、城管、技監(jiān)局等部門(mén)以及人員安全問(wèn)題),要第一時(shí)間(一個(gè)小時(shí)內(nèi))向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)跟蹤直至事情處理完畢
4-10、嚴(yán)格遵守事業(yè)部的各項(xiàng)管理制度和流程
禁忌:
1、不作為:導(dǎo)致公司與事務(wù)所的聯(lián)系斷裂,直接造成公司的投資及貨款、貨物損失風(fēng)險(xiǎn),本區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍散亂、人心不穩(wěn)定;
2、兼職代理或參與事務(wù)所分成;
3、泄露公司機(jī)密
4、謊報(bào)、不報(bào)市場(chǎng)重要信息及原則問(wèn)題;
5、唆使部下與其他部門(mén)之間惡性競(jìng)爭(zhēng)、相互詆毀;
6、亂承諾,朝令夕改,說(shuō)話(huà)不算話(huà),只命令不檢核,只看問(wèn)題不看目標(biāo),不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)只做哥們
7、拒絕承擔(dān)責(zé)任,有責(zé)任推給部下,有功勞搶著領(lǐng)
8、不為下屬解決
公司簡(jiǎn)介
山西好醫(yī)生藥業(yè)有限公司是好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)收購(gòu)的現(xiàn)代化制藥企業(yè)——以生產(chǎn)抗生素固體制劑為主。座落于國(guó)家歷史文化名城——大同市,是山西省最大的固體制劑企業(yè)之一,同時(shí)也是山西省北部具有規(guī)模的普藥生產(chǎn)基地。年生產(chǎn)能力60億粒(片)。公司現(xiàn)有注冊(cè)品種72個(gè)。其中阿莫西林膠囊、鹽酸雷尼替丁膠囊、鹽酸環(huán)丙沙星片榮獲第六屆亞細(xì)安中醫(yī)藥學(xué)術(shù)大會(huì)暨國(guó)際傳統(tǒng)醫(yī)藥新成果博覽會(huì)(泰國(guó))優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品金象獎(jiǎng)。公司不斷加大研發(fā)力度,新獲批的新克拉霉素膠囊、復(fù)方曲馬多、多潘立酮片已生產(chǎn)上市。在國(guó)家醫(yī)藥十三五的大好環(huán)境下,好醫(yī)生品牌必將推動(dòng)山西好醫(yī)生藥業(yè)新一輪的跨越發(fā)展!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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可能感興趣的職位
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13小時(shí)前
岑小姐 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人20000-21000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目,既能免除債務(wù)人的債務(wù),又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償,又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過(guò)民法典552條,以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物(加入方提供的財(cái)產(chǎn))為案件債務(wù)人擔(dān)保,并依法拍賣(mài)掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn),從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利,總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下,是我來(lái)當(dāng)?shù)赝顿Y,非招商。。13小時(shí)前
王宏 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人15000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、組建分公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓,重點(diǎn)客戶(hù)的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。13小時(shí)前
田野 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力13小時(shí)前
易山 -
13小時(shí)前
黃濤 -
廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開(kāi)品牌知名度,提高市場(chǎng)占有率,完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。13小時(shí)前
趙博 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城【公司簡(jiǎn)介】:普利德醫(yī)療設(shè)備有限公司隸屬于普愛(ài)醫(yī)療集團(tuán),創(chuàng)立于2006 年 。經(jīng)過(guò)近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線(xiàn)影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái),以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得海內(nèi)、外客戶(hù)的信賴(lài)。 公司產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋動(dòng)態(tài)平板 DRF 系列、動(dòng)態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)生產(chǎn)DRF 的廠家之一,也是目前國(guó)內(nèi)多功能動(dòng)態(tài) X 射線(xiàn)機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)最全的廠家之一。 【工作內(nèi)容】: 1、公司主要產(chǎn)品包含數(shù)字化影像設(shè)備和X光設(shè)備,醫(yī)院的各個(gè)科室都有涉及,對(duì)接的客戶(hù)群體為醫(yī)療機(jī)構(gòu),公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經(jīng)銷(xiāo)商等。 2、公司會(huì)提供部分客戶(hù)資源,前期通過(guò)線(xiàn)上預(yù)先確認(rèn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標(biāo),政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會(huì)議。 4、有一定商業(yè)應(yīng)酬,偶爾短期公費(fèi)出差1-2周。 5、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),行業(yè)產(chǎn)品以及銷(xiāo)售方案,具備學(xué)習(xí)理解能力。 【薪資結(jié)構(gòu)】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉(zhuǎn)正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:?jiǎn)闻_(tái)獎(jiǎng)1W~5W元/臺(tái)(按客戶(hù)付款方式不同) 獎(jiǎng)金: (1)溢價(jià)獎(jiǎng)(成交價(jià)格超出設(shè)備指導(dǎo)價(jià)部分的60%); (2)發(fā)貨獎(jiǎng)(每發(fā)貨一臺(tái)設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)1000元/臺(tái))累計(jì)發(fā)貨五臺(tái) 獎(jiǎng)金*2000元/臺(tái)、累計(jì)發(fā)貨10臺(tái) 獎(jiǎng)金*3000元/臺(tái)、累計(jì)發(fā)貨15臺(tái) 獎(jiǎng)金*5000元/臺(tái) (3)月度業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎(jiǎng)金:前提需完成年回款240萬(wàn); 計(jì)算規(guī)則:(當(dāng)年出單的所有單臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎(jiǎng)金:年回款達(dá)500萬(wàn)~600萬(wàn)以上的,獎(jiǎng)金1.68W~5.8W元; 注: 轉(zhuǎn)正要求(6個(gè)月完成累計(jì)回款40萬(wàn)業(yè)績(jī),可以提前轉(zhuǎn)正),薪資調(diào)整為8500; 晉級(jí)后一年內(nèi)完成業(yè)績(jī)192萬(wàn),次月薪資調(diào)整為月薪總額10500; 晉級(jí)后一年內(nèi)完成業(yè)績(jī)240萬(wàn),次月薪資調(diào)整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經(jīng)理要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)并且具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以?xún)?nèi),出差地點(diǎn)為省內(nèi)城市。 注: 1、面試形式:微信視頻線(xiàn)上面試(2輪) 2、排斥打電話(huà),出差求職者勿擾 【工作時(shí)間】: 周一:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周二:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周三:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周四:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00 周五:8:30-17:35;午休12:05-13:30 周六:休息 周日:休息 注意:每個(gè)月第二個(gè)周六需要補(bǔ)班,一般是月度工作總結(jié)、培訓(xùn)、案例分享等(周六:8:30-11:50;13:30-17:00); 【福利待遇】: 1、五險(xiǎn)一金; 2、話(huà)補(bǔ)100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 4、餐補(bǔ)13小時(shí)前
劉金虎 -
廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城【公司簡(jiǎn)介】:普利德醫(yī)療設(shè)備有限公司隸屬于普愛(ài)醫(yī)療集團(tuán),創(chuàng)立于2006 年 。經(jīng)過(guò)近20年的高速發(fā)展,已成為一家集醫(yī)用 X 射線(xiàn)影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái),以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)獲得海內(nèi)、外客戶(hù)的信賴(lài)。 公司產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋動(dòng)態(tài)平板 DRF 系列、動(dòng)態(tài) DR 系列、數(shù)字胃腸系列、平板 DR 系列等領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)生產(chǎn)DRF 的廠家之一,也是目前國(guó)內(nèi)多功能動(dòng)態(tài) X 射線(xiàn)機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)最全的廠家之一。 【工作內(nèi)容】: 1、公司主要產(chǎn)品包含數(shù)字化影像設(shè)備和X光設(shè)備,醫(yī)院的各個(gè)科室都有涉及,對(duì)接的客戶(hù)群體為河南省區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),公立醫(yī)院,私立醫(yī)院,經(jīng)銷(xiāo)商等。 2、公司會(huì)提供部分客戶(hù)資源,前期通過(guò)線(xiàn)上預(yù)先確認(rèn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意向,再出差面談。 3、參加公立醫(yī)院的招標(biāo),政府舉辦的醫(yī)療器械行業(yè)交流會(huì)議。 4、無(wú)商業(yè)應(yīng)酬,偶爾短期公費(fèi)出差1-2周。 5、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),行業(yè)產(chǎn)品以及銷(xiāo)售方案,具備學(xué)習(xí)理解能力。 【薪資結(jié)構(gòu)】: 底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉(zhuǎn)正月底薪總額8.5k~10k元/月; 提成:?jiǎn)闻_(tái)獎(jiǎng)1W~5W元/臺(tái)(按客戶(hù)付款方式不同) 獎(jiǎng)金: (1)溢價(jià)獎(jiǎng)(成交價(jià)格超出設(shè)備指導(dǎo)價(jià)部分的60%); (2)發(fā)貨獎(jiǎng)(每發(fā)貨一臺(tái)設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)1000元/臺(tái))累計(jì)發(fā)貨五臺(tái) 獎(jiǎng)金*2000元/臺(tái)、累計(jì)發(fā)貨10臺(tái) 獎(jiǎng)金*3000元/臺(tái)、累計(jì)發(fā)貨15臺(tái) 獎(jiǎng)金*5000元/臺(tái) (3)月度業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)(3000元,2000元,1000元) (4)年終獎(jiǎng)金:前提需完成年回款240萬(wàn); 計(jì)算規(guī)則:(當(dāng)年出單的所有單臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金之和*(15%~30%)*(40%-100%); (5)特殊獎(jiǎng)金:年回款達(dá)480萬(wàn)~580萬(wàn)以上的,獎(jiǎng)金1.68W~5.8W元; 注: 轉(zhuǎn)正要求(6個(gè)月完成累計(jì)回款40萬(wàn)業(yè)績(jī),可以提前轉(zhuǎn)正),薪資調(diào)整為8500; 晉級(jí)后一年內(nèi)完成業(yè)績(jī)192萬(wàn),次月薪資調(diào)整為月薪總額10500; 晉級(jí)后一年內(nèi)完成業(yè)績(jī)240萬(wàn),次月薪資調(diào)整為月薪總額11500; 【任職資格】: 經(jīng)理要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)并且具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),38歲以?xún)?nèi),征信無(wú)異常。 注: 排斥打電話(huà)、出差的求職者勿擾 【工作時(shí)間】: 周一:8:30-17:35 周二:8:30-17:35,18:00-19:00 周三:8:30-17:35 周四:8:30-17:35,18:00-19:00 周五:8:30-17:35 周六:休息 周日:休息 注意:每個(gè)月第二個(gè)周六需要補(bǔ)班,一般是月度工作總結(jié)、培訓(xùn)、案例分享等; 【福利待遇】: 1、五險(xiǎn)一金; 2、話(huà)補(bǔ)100元/月; 3、節(jié)假日禮品,帶薪年假。 【面試流程】: 第一輪:HR初試(線(xiàn)上視頻面試) 第二輪:人力資源部經(jīng)理復(fù)試(線(xiàn)上視頻面試)溝通時(shí)間約15~30分鐘,或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人線(xiàn)下面試13小時(shí)前
劉金虎 -
招募廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人30000-45000元南寧-良慶區(qū)公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷(xiāo)售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷(xiāo)售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶(hù)提供多種銷(xiāo)售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場(chǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng); 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶(hù)高層有良好關(guān)系,可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪) 特別說(shuō)明:集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體,藍(lán)海市場(chǎng),萬(wàn)億規(guī)模。 公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷(xiāo)售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷(xiāo)售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶(hù)提供多種銷(xiāo)售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場(chǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng); 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶(hù)高層有良好關(guān)系,可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪) 特別說(shuō)明:集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體,藍(lán)海市場(chǎng),萬(wàn)億規(guī)模。13小時(shí)前
倪金灼 -
暖通專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居深圳市物業(yè)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位工作:暖通專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人 1、學(xué)歷 本科:建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程、建筑與土木(暖通)、熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上, 有全國(guó)前20強(qiáng)房企項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉規(guī)范及設(shè)計(jì)流程,專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4、能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目暖通設(shè)計(jì),對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神 5、本職位按勞分配,薪資發(fā)放方式為月發(fā)+重要節(jié)假日+年終發(fā)放等,按個(gè)人能力、業(yè)績(jī)情況,年收入可達(dá)12-20萬(wàn)(上不封頂) 6、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、享受雙休、法定節(jié)假日等基本福利 7、本公司員工職業(yè)規(guī)劃和任職能力,分層培訓(xùn)培養(yǎng),塑造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步 8、本公司2020年擴(kuò)充設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,歡迎投遞簡(jiǎn)歷13小時(shí)前
鄧女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門(mén)店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專(zhuān)員地區(qū)總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分部總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才分部負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理
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