職位描述
崗位職責(zé):
1、 搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、 積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
3、 通過多方面渠道樓盤,異業(yè),物業(yè)等拜訪客戶,建立與維護客戶關(guān)系,增加門店處來人體驗;
4、 維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、 積極維護渠道關(guān)系,并在渠道的銷售過程進行組織與內(nèi)控管理
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,具有市場營銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2、 1年以上工作經(jīng)驗,具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、 有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
5、 工作積極主動,認真負責(zé),做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);
6、 虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
公司簡介
公司介紹
一、旗下有三大品牌:美國絲漣床墊、香港的雅蘭床墊、美國鄧恩涂料
1. ?美國絲漣床墊絲漣于1881年誕生于美國德克薩斯州郊外的絲漣小鎮(zhèn),我公司為美國絲漣床墊南寧代理商,自此開啟了舒適的睡眠之旅,全球地標級酒店、奢侈品酒店合作品牌,絲漣直營公司遍布7大洲,在全球擁有56個工廠,絲漣在全球擁有10000家線下門店,舒適睡眠就在身邊,絲漣擁有全球床墊業(yè)獨立研發(fā)測試中心,研發(fā)測試中心的報告通過ASTM(美國)和NATA(澳洲)全球兩大權(quán)威機構(gòu)的認證。
2. 雅蘭床墊1966年誕生于香港,我公司為香港雅蘭床墊南寧代理商, AIRLAND雅蘭,蘭心蕙質(zhì),世家傳承!中國第一張彈簧床墊誕生在雅蘭,50多年來潛心打造良心企業(yè)品牌,參與制定中國彈簧床墊行業(yè)標準的修訂,第一家獲得香港優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標志(Q-MARK),是中國床墊制造的搖籃!雅蘭床墊入駐南寧十幾年來,在南寧市區(qū)擁有多家分店。
3.?美國鄧恩涂料公司成立于1925年,我公司為美國鄧恩涂料南寧代理商,我公司為作為一家民營企業(yè)經(jīng)營超過90年,總部設(shè)在加利福尼亞州的洛杉磯,向涂料專業(yè)人員和注重質(zhì)量的消費者提供全套油漆、墻壁涂料系列以及各類產(chǎn)品,2011年整個生產(chǎn)設(shè)施獲得令人垂涎欲滴的LEED金獎,目前沒有別的同行獲得,全系產(chǎn)品符合LEED,符合美國食品藥品管理局FDA關(guān)于與食品直接接觸的標準和要求。
二、南寧目前擁有四家門店:雅蘭床墊店,絲漣床墊精品店,絲漣床墊旗艦店,鄧恩涂料店,即將開店數(shù)家。
三、晉升原則:公平、公開、公正原則以及能者上、庸者下!
四、員工的發(fā)展:
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會,大力培養(yǎng)銷售精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
1、 薪酬福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+過節(jié)福利+生日禮品+員工團建活動+國內(nèi)外旅游
2、培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)長湖路55號富安居國際建材廣場2樓2029 查看上班路線
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渠道銷售5500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 2年以上 24-33歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。2026-01-08
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2026-01-08
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渠道銷售(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):? 1、完成公司訂立的年度管道銷售指標; 2、通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪,覆蓋所在城市內(nèi)全部目標客戶,及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶需求; 3、跟蹤客戶訂單并具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等); 4、主要負責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)和老經(jīng)銷商的維護,公司產(chǎn)品的推廣; 5、客戶信息收集、變更、歸檔;為客戶提供技術(shù)支持及咨詢;進行工程及方案上面的技術(shù)交流; 6、服從主管安排,完成主管下達的其它任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)。(相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者可降低要求); 2.有1年以上的市場營銷工作經(jīng)驗; 3.有項目工程、機械設(shè)備行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、同等職位的從業(yè)背景的優(yōu)先; 4.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善與人合作;性格外向,喜歡和不同地域及不同類型客戶打交道; 5.受過銷售禮儀、客戶開發(fā)與維護、溝通與談判等方面的培訓(xùn); 6.熟練掌握CAD、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件; 7.會開車,有駕駛證更佳。2026-01-08
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渠道10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市孟穎澤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口誠聘外區(qū)經(jīng)理 美國怡口作為凈水市場的高端品牌,歷史悠久,多年來一直受到顧客青睞。怡口2013年進入廣西市場以來也取得了不俗的業(yè)績。廣西怡口營銷中心作為怡口在廣西的總代理,公司運營成熟規(guī)范,發(fā)展前景廣闊。 崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達營負責(zé)公司的銷售運作 6.合理分解銷售目標 7.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃 銷售經(jīng)理的薪資和團隊銷售指標直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績,薪資會有很大的差別。銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-10萬左右。2026-01-08
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渠道銷售5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護,配合市場推廣活動。 2、負責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本。 3、負責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力,1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行力和市場開拓能力。2026-01-07
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廣西高校智能門鎖渠道經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)逆天改命,挑戰(zhàn)百萬年薪,咚咚正在全國范圍內(nèi)尋找銷售精英,工作地點覆蓋全國各大省會城市,我們提供大量崗位機會,等你來挑戰(zhàn)! 我們的承諾: 一般努力:年薪15萬,我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。 全力以赴:年薪50萬,你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報。 極限挑戰(zhàn):年薪100萬,不是夢想,而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來! 開啟你的財富加速計劃,成就行業(yè)頂尖銷冠! 一、任職資格 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗:有行業(yè)經(jīng)驗者(1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗) 3、個人素質(zhì):必須正心正念正能量,具備強烈的賺錢欲望和沖勁,執(zhí)行力強。擁有強大的抗壓能力和目標驅(qū)動力,具備良好的溝通表達能力、演示能力、理解能力及邏輯思維,能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。 二、崗位職責(zé) 1.開發(fā)新客戶并維護長期合作關(guān)系,完成個人及團隊銷售目標,銷售任務(wù):根據(jù)個人能力選擇基本工資檔次(0.8萬,1.2萬, 1.4萬,1.6萬,2.2萬,2.8萬),對應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬、20萬,30萬,40萬, 50萬,按銷售金額核算提成。個人獨立開發(fā)項目提點4%起,超出基準價銷售的提點上浮15%倍數(shù),提點4%-40%。 2. 跟進項目全流程(簽約、回款、售后),提升客戶滿意度; 3. 參與市場活動策劃,挖掘潛在商機,推動跨部門協(xié)作; 4. 帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域任務(wù),培養(yǎng)新人,共享團隊激勵紅利。 5.日常工作規(guī)范:遵守公司的各項規(guī)章制度,按時參加公司會議,提交工作報告和相關(guān)數(shù)據(jù),確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu),年薪無上限!平均年收入15萬-30萬?;竟べY+高額提成(4%-40%)+專項獎金+團隊激勵+年終獎等,收入來源多樣,業(yè)績越強收入越高!專項獎金激勵,月月有驚喜! 2、績效激勵:優(yōu)秀者可獲得高達1.8倍的獎勵。 3、年終獎無封頂:完成年度任務(wù)即享公司利潤分紅,團隊PK對賭獎翻倍。 4、 冠軍機制:月度銷冠獨享銷售收入分成。 5、超額獎勵:年度業(yè)績超額完成,享巨額利潤獎勵。 6、新人友好,試用期無憂:試用期不考核業(yè)績,專注獎金指標,轉(zhuǎn)正后底薪+提成,保底本市最低工資,按業(yè)績完成比例發(fā)放,完成任務(wù)之后當月補發(fā)全額。 7、帶團隊激勵:享受徒弟收入提成,團隊擴張有獎,團隊業(yè)績提成疊加,管理越多收入越高。 8、全包差旅:公司承擔所有差旅費用,無后顧之憂。 9、十級晉升通道:結(jié)果說話,通過努力可成公司合伙人,共筑創(chuàng)業(yè)夢。 10、休假福利:國家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息(周六上午全國銷售線上會議) 11、推薦入職獎勵機制:推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達成業(yè)績目標,推薦人可獲最高3萬元獎勵。 四、上班地點:外勤打卡,非坐班崗位,無固定辦事處,上班地點為廣西省內(nèi)各大高校項目點2026-01-07
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- 南寧市青秀區(qū)瑞信恒家具經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家具/紡織
- 成立時間 5年(2020年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --