職位描述
崗位職責(zé):
1、完成公司企業(yè)文化、珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、溝通技巧等內(nèi)容的學(xué)習(xí);
2、完成相應(yīng)崗位專項(xiàng)技能學(xué)習(xí);
3、通過培訓(xùn)+在崗學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能,并得到公司的認(rèn)可/晉升。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
3、良好的應(yīng)變能力和表達(dá)能力;
4、良好的親和力:愛笑、有耐心;
5、有責(zé)任心、有激情;
6、家里經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、豐厚的年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+假日加班工資+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建等
2、一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn);
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:銷售精英發(fā)展路、運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展路線、培訓(xùn)導(dǎo)師發(fā)展路線。
公司簡(jiǎn)介
周金祥珠寶成立于2009年,總部位于廣西南寧,是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運(yùn)營(yíng)的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展,旗下已開設(shè)二十多家珠寶店,運(yùn)營(yíng)的品牌有:周六福、六福、金大福、中國(guó)珠寶、中國(guó)黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心,輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地,目前門店位置分布:
1)南寧:市中心黃金地段,主營(yíng)周六福品牌, 8家門店;
2)來賓:市中心城區(qū),主營(yíng)金大福、中國(guó)珠寶,2大品牌,3家門店;
3)賀州:市中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金六福,2大品牌,4家門店;
4)防城港:市中心城區(qū),主營(yíng)六福、金大福、周六福,3大品牌,4家門店;
5)合浦縣:縣中心城區(qū),主營(yíng)周六福、金大福、周金祥,2大品牌及周金祥珠寶自營(yíng)品牌,4家門店。
公司企業(yè)文化:
? 經(jīng)營(yíng)理念:以客戶為中心,以員工為核心,以企業(yè)股東發(fā)展為目標(biāo)
? 企業(yè)使命:讓每個(gè)人都擁有自己滿意的珠寶首飾
? 企業(yè)愿景:以品質(zhì)體現(xiàn)價(jià)值,做廣西最受歡迎的百年珠寶,為員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)有車、有房、有保障的夢(mèng)想!
? 企業(yè)價(jià)值觀: a) 客戶第一:客戶是衣食父母 b) 團(tuán)隊(duì)合作:因?yàn)樾湃嗡院?jiǎn)單,共享共擔(dān),平凡人做非凡事 c) 擁抱變化:無論你變不變化,世界在變;客戶在變;競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在變;迎接變化,勇于創(chuàng)新 d) 誠(chéng)實(shí)守信:誠(chéng)實(shí)正直、言行坦蕩 e) 激情活力:樂觀向上、永不放棄 f) 敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精 g) 認(rèn)真生活,快樂工作,保持理想:在堅(jiān)持公司核心價(jià)值觀基礎(chǔ)上,致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗(yàn)和服務(wù),與客戶共同成長(zhǎng)
本公司用人原則:品行第一,任人為才,擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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B超技士3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù); 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏診、不誤診; 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),具有技士職稱以上 2、1年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、二級(jí)以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。2026-01-07
陳先生 -
儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》2026-01-06
農(nóng)女士 -
合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2026-01-04
黃女士 -
資深技術(shù)工程師20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南星科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)提出公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的規(guī)劃與建議; 2. 負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)支持; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用建議; 4. 負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān); 5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)指導(dǎo)及支持; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)制造、產(chǎn)品質(zhì)量等提供技術(shù)支持及服務(wù); 7. 負(fù)責(zé)提出優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理流程。 任職要求: 1. 碩士學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、自動(dòng)化等機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2. 具有3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及技術(shù)鉆研精神; 4. 思維方式正確,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。2025-12-30
覃女士 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-12-30
梁先生
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- 廣西周金祥珠寶首飾有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人